建筑工程监理培训教育分公司合作协议书

协议编号：_______甲方（培训教育机构）：_______乙方（建筑工程监理公司）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方所在地设立建筑工程监理培训教育分公司事宜，达成如下合作协议：一、合作内容1.甲方在乙方所在地设立建筑工程监理培训教育分公司（以下简称“分公司”），负责在当地开展建筑工程监理培训业务。2.乙方提供场地、设施、人员等资源，协助甲方开展培训业务，并提供技术支持。二、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。2.协议到期后，如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。三、费用及支付方式1.甲方按照培训人数向乙方支付场地、设施使用费，具体标准为：每人每课时_______元。2.乙方应在收到甲方支付的费用后_______个工作日内开具正规发票。四、双方的权利和义务1.甲方有权要求乙方提供符合培训需求的场地、设施和人员，并确保培训质量。2.乙方有权要求甲方按照约定支付相关费用，并遵守乙方的管理制度。3.甲乙双方应共同维护分公司的品牌形象，不得从事有损对方声誉的行为。五、违约责任1.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权要求解除协议，并要求违约方承担违约责任。2.因不可抗力等因素导致协议无法履行，双方应协商解决，并根据实际情况决定是否解除协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日协议编号：_______甲方（培训教育机构）：_______乙方（建筑工程监理公司）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方所在地设立建筑工程监理培训教育分公司事宜，达成如下合作协议：一、合作内容1.甲方在乙方所在地设立建筑工程监理培训教育分公司（以下简称“分公司”），负责在当地开展建筑工程监理培训业务。2.乙方提供场地、设施、人员等资源，协助甲方开展培训业务，并提供技术支持。二、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。2.协议到期后，如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。三、费用及支付方式1.甲方按照培训人数向乙方支付场地、设施使用费，具体标准为：每人每课时_______元。2.乙方应在收到甲方支付的费用后_______个工作日内开具正规发票。四、双方的权利和义务1.甲方有权要求乙方提供符合培训需求的场地、设施和人员，并确保培训质量。2.乙方有权要求甲方按照约定支付相关费用，并遵守乙方的管理制度。3.甲乙双方应共同维护分公司的品牌形象，不得从事有损对方声誉的行为。五、违约责任1.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权要求解除协议，并要求违约方承担违约责任。2.因不可抗力等因素导致协议无法履行，双方应协商解决，并根据实际情况决定是否解除协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件：_______目录：一、合作内容二、合作期限三、费用及支付方式四、双方的权利和义务五、违约责任六、争议解决七、其他约定附件：_______附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方授权代表身份证明4.乙方授权代表身份证明5.场地租赁合同（如有）6.设施使用合同（如有）7.培训课程大纲及教材8.培训师资质证明9.培训费用支付凭证10.发票开具凭证11.分公司管理制度12.双方合作协议补充协议（如有）法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：规定了合同的定义、订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律制度。2.平等、自愿、公平、诚实信用原则：合同订立的基本原则，要求合同各方在合同关系中平等自愿、公平交易、诚实守信。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，可能导致合同无法履行。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.场地、设施不符合培训需求：在签订合同前，甲方应对乙方的场地、设施进行实地考察，确保满足培训需求。2.培训质量不高：甲方应对乙方的培训师进行审核，确保其具备相关资质和经验，同时制定培训课程大纲及教材。3.费用支付和发票开具问题：双方应明确费用支付标准和时间，乙方应在约定时间内开具正规发票。4.分公司管理制度执行不力：双方应共同制定并遵守分公司管理制度，确保分公司运营顺畅。5.合同解除和违约责任：双方应明确合同解除的条件和违约责任，避免发生纠纷。解决办法：1.对场地、设施进行实地考察，确保满足培训需求。2.对培训师进行审核，确保其具备相关资质和经验。3.明确费用支付标准和时间，确保乙方按时开具正规发票。4.共同制定并遵守分公司管理制度，加强沟通与协作。5.明确合同解除条件和违约责任，及时协商解决问题。适用场景：1.甲方需要在乙方所在