2024年度测绘单位劳务合同范本

测绘单位劳务合同范本合同编号：__________测绘单位劳务合同范本第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（测绘单位）详细信息1.1.1名称：____________________________1.1.2地址：____________________________1.1.3联系人：____________________________1.1.4联系电话：____________________________1.1.5电子：____________________________1.1.6营业执照号：____________________________1.1.7税务登记证号：____________________________1.2合同乙方（劳动者）详细信息1.2.1姓名：____________________________1.2.2性别：____________________________1.2.3出生日期：____________________________1.2.4身份证号：____________________________1.2.5民族：____________________________1.2.6户籍所在地：____________________________1.2.7现居住地址：____________________________1.2.8联系电话：____________________________1.2.9电子：____________________________1.2.10紧急联系人：____________________________1.2.11紧急联系电话：____________________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________________2.2合同结束日期：____________________________2.3合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同结束日期终止。第三章：工作内容和工作地点3.1工作内容：甲方委托乙方从事测绘工作，包括但不限于____________________________3.2工作地点：____________________________3.3工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间安排由双方协商确定。第四章：劳动报酬4.1.1基本工资：____________________________4.1.2奖金：____________________________4.1.3津补贴：____________________________4.1.4加班费：____________________________4.2支付方式：甲方按月支付乙方劳动报酬，每月支付日期为____________________________4.3支付地点：____________________________第五章：保密条款5.1保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。5.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起生效，至合同终止后____________________________年终止。5.3保密违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六章：劳动保护和劳动条件6.1劳动保护：甲方应按照国家有关法律法规和标准，为乙方提供必要的劳动保护用品及设施，确保乙方的人身安全和身体健康。6.1.1劳动保护用品：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。6.1.2劳动保护设施：甲方应确保乙方工作场所的安全设施齐全，包括但不限于安全防护网、警示标志、消防设施等。6.2.1工作环境：甲方应保持乙方工作场所的清洁、通风、照明，确保工作环境的安全和舒适。6.2.2环保要求：甲方应遵守国家环保法律法规，采取有效措施防止污染，保护生态环境。6.3劳动时间和休息休假：甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方的休息休假权益。6.3.1工作时间：乙方的工作时间按照国家规定的工作时间制度执行，具体工作时间由双方协商确定。6.3.2休息休假：乙方依法享受国家规定的休息休假，包括法定节假日、年假、产假等。第七章：社会保险和福利7.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.1社会保险缴费：甲方应按照国家和地方的规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费。7.1.2社会保险待遇：乙方依法享受社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。7.2福利待遇：甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、员工培训等。7.2.1住房公积金：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金。7.2.2带薪年假：乙方依法享受带薪年假，具体年假天数按照国家规定执行。7.2.3员工培训：甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，提高乙方的专业技能和综合素质。第八章：劳动纪律和违约责任8.1劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。8.1.1工作纪律：乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。8.1.2工作态度：乙方应认真负责，积极主动，不得消极怠工。8.2违约责任：如乙方违反劳动纪律，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可根据情节轻重给予相应的处罚。8.2.1违约行为：乙方违反劳动纪律的行为包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作规定等。8.2.2处罚措施：甲方根据乙方的违约行为，可采取口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等措施。第九章：合同的变更和解除9.1合同变更：双方同意，合同的变更应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。9.1.1变更内容：合同的变更内容包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬等。9.1.2变更程序：双方应就合同变更事项进行充分协商，达成一致意见后，签订书面变更协议。9.2合同解除：双方同意，合同的解除应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。9.2.1解除条件：合同的解除条件包括但不限于合同到期、双方协商一致、乙方严重违反劳动纪律等。9.2.2解除程序：双方应就合同解除事项进行充分协商，达成一致意见后，签订书面解除协议。第十章：争议解决和适用法律10.1争议解决：双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。10.1.1协商解决：双方应本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商解决争议。10.1.2争议管辖：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2.1法律适用：本合同适用中华人民共和国的法律、法规和规章。10.2.2法律变更：如本合同签订后，相关法律法规发生变更，双方应按照新的法律法规执行。第十一章：特别约定11.1特殊工作条件：如乙方因工作需要进入特殊环境或执行特殊任务，甲方应提前通知乙方，并为乙方提供相应的安全防护措施。11.1.1特殊环境：特殊环境包括但不限于高空、高温、低温、有害气体等。11.1.2特殊任务：特殊任务包括但不限于野外作业、夜间作业、紧急任务等。11.2工作成果的归属：乙方在甲方工作期间所产生的工作成果，包括但不限于研究报告、设计方案、软件程序等，其知识产权归甲方所有。11.2.1知识产权：甲方对乙方的工作成果享有完全的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。11.2.2使用权：甲方有权对乙方的工作成果进行使用、转让、许可等，乙方不得擅自使用或泄露。11.3竞业限制：乙方在合同期限内及合同终止后，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构从事与甲方业务相同或相似的工作。11.3.1竞业限制期限：乙方的竞业限制期限自合同终止之日起计算，最长不超过两年。11.3.2竞业限制补偿：甲方给予乙方的竞业限制补偿，按月支付，具体金额由双方协商确定。第十二章：通知和送达12.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式送达，包括但不限于快递、电子邮件、等。12.1.1通知地址：甲乙双方应提供有效的通讯地址，如地址发生变更，应立即通知对方。12.1.2通知效力：通知送达对方之日起生效，如对方未收到通知，通知不产生效力。12.2送达方式：如双方因特殊情况无法书面送达，可采用公告送达、邮寄送达等方式。12.2.1公告送达：在报纸或网站上刊登公告，视为送达。12.2.2邮寄送达：按照对方提供的地址邮寄，以邮戳日期为准。第十三章：合同的转让和分包13.1合同转让：甲方有权将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方，但应书面通知乙方。13.1.1转让程序：甲方进行合同转让时，应与乙方签订转让协议，明确转让的权利义务。13.1.2转让效力：合同转让后，乙方应继续履行本合同，与受让方的权利义务关系按转让协议执行。13.2合同分包：甲方有权将本合同的部分工作内容分包给第三方，但应书面通知乙方。13.2.1分包程序：甲方进行合同分包时，应与乙方签订分包协议，明确分包的工作内容和责任。13.2.2分包效力：合同分包后，乙方应继续履行本合同，与分包方的权利义务关系按分包协议执行。第十四章：不可抗力14.1不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法履行，受影响的一方有权免除责任。14.1.1不可抗力范围：不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策变化等。14.1.2不可抗力通知：受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。14.2不可抗力后果：发生不可抗力时，双方应立即协商，根据情况调整合同履行方式或终止合同。14.2.1履行调整：双方可根据实际情况，协商调整合同履行方式，包括但不限于延长履行期限、变更履行地点等。14.2.2合同终止：如不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同，并根据实际情况分担已发生的费用。第十五章：合同生效和附件15.1合同生效：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。15.1.1生效条件：本合同的生效条件为甲乙双方签字盖章，并满足本合同约定的其他条件。15.1.2生效时间：本合同的生效时间为双方签字盖章的日期。15.2附件：本合