文库:MobData:2019互联网求职招聘研究报告_第1页
文库:MobData:2019互联网求职招聘研究报告_第2页
文库:MobData:2019互联网求职招聘研究报告_第3页
文库:MobData:2019互联网求职招聘研究报告_第4页
文库:MobData:2019互联网求职招聘研究报告_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

MobData:2019互联网求职招聘研究报告2019互联网求职招聘研究报告!报告显示,2018年下半年至2019年年初,在线求职招聘市场规模一路走高,装机量突破6000万大关。根据运营模式与目标客户的不同,在线求职招聘行业可细分为综合招聘、垂直招聘、社交招聘等众多细分领域,本报告将对综合招聘、垂直招聘、在校生招聘与社交招聘四个细分行业做出进一步分析。我国的在线求职招聘起源于上世纪90年代,三大传统的综合招聘平台皆是此时成立。进入21世纪以来,猎聘、领英等垂直招聘与社交招聘平台兴起,逐渐蚕食综合招聘的市场。2016年后,AI被广泛应用于求职招聘领域,同时内推、拍卖等人才招聘的新模式不断涌现。近年来在线求职招聘行业屡受资本青睐,亿元级融资集中于社交招聘、垂直招聘和兼职招聘领域。2019互联网求职招聘研究报告!

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论