新年开学校长教师讲话心得体会（16篇）

新年开学校长教师讲话心得体会（通用16篇）老师心得体会是对老师教化阅历的提炼和总结，有助于形成自己独特的教学风格和教学特点。如下是一些优秀的老师心得体会共享，希望能够给各位老师供应一些灵感和思路。

副校长开学后讲话心得体会

第一段：开门红，学校副校长的开学讲话给我留下了深刻印象。

一年一度的开学季，学校副校长的讲话总是备受期盼。今年，我有幸亲身听取了副校长的开学讲话，并且深受启发。她用藏头诗的方式，以“新”字为主题，生动地讲解并描述了新学期的发展目标和重点任务。在讲话中，她激励学生激发新奇心、拓展视野、勇于创新，以创建性思维和实践行动助力个人发展和社会进步。

其次段：教化使命，培育具有全球视野与国际胸怀的创新型人才。

在讲话中，副校长强调了教化使命，我们的目标是培育具有全球视野和国际胸怀的创新型人才。她深化浅出地阐述了学校教化特色及其贯穿始终的核心理念。通过关切学生成长和促进其综合素养的提升，不断追求卓越的教化，努力让学生在困难多变的世界中自强不息，迎接挑战，为社会的旺盛和进步贡献力气。

第三段：教化环境，创建具有先进科技和人性化特色的教化环境。

为了适应移动互联时代的发展趋势，学校不断更新教化手段和教学模式，提高教学效果和学习质量。在讲话中，副校长着重强调了创建具有先进科技与人性化特色的教化环境，以增加学生的学习动力和发展潜力。学校建设了多个先进的试验室、图书馆和信息技术中心等教学场所，这有助于学生在实践中驾驭科学技术和人文学问的最新成果。

第四段：教化理念，注意特性化、综合素养和良好品质的培育。

讲话中，副校长还强调了教化理念，重视特性化、综合素养和良好品质的培育。学校的价值观是信任、同理和共存，这为学生供应了成长的平台和价值的引领。同时，学校供应多种教化资源和课外活动，为学生发展多样化的爱好爱好和才能供应了机会。通过的这些活动，学生可以更全面地呈现自我特点和潜能，发觉自己的才能和爱好所在，更好地适应将来社会发展。

第五段：结语，让我们携手共进，共创辉煌明天。

通过听取副校长的讲话，我深刻相识到教化的重要性和深刻内涵，也明白了今日的奋斗和明天的宏大。让我们携手共进，共创辉煌明天。信任在这全部关的教化者的努力下，也在每一个学生的成长历程中，我们能够不断战胜困难、增长本事，为国家的发展和人民的华蜜做出自己的贡献。感谢副校长的开学演讲，让我们共勉之，祝学校和师生都能领会一个良好的教化新年度！

新年开学校长老师讲话

新年渐渐远去，心得学期到来，作为校长为本次的春季开学典礼作讲话致辞，本文是我为大家整理的新年开学校长老师讲话，仅供参考。

各位老师：大家好!

度过了轻松、开心的署假生活，我们又满怀喜悦地重返校内，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信念地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将接着在一起战斗表示深深的祝愿和良好的祝福：祝大家在新的学期里工作顺当，身体健康，万事如意!

过去的学期既是我们播洒汗水和心血的学期，又是我们工作取得丰硕成果的学期;又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成果，做出贡献的各位老师表示我最真诚的感谢。

老师们，新的学期，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们老师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、不遗余力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。

“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级恳求下级的过程;9、教化科研校内文化氛围不高、科研工作仍停留在表面，课改试验步伐太慢、胆子太小、成效不高，等等。这些冲突和问题假如得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

新的学期，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼将来，着眼长远，培育一种有备无患，见微知著的实力和本事。现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新状况，全体教职工都要勤于学习，擅长学习，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。

为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教化教学质量，培育出高素养的学生。在这里，我从三个方面谈。

第一，和谐共处，具备健康向上的心态。

首先，要用和谐管理调动老师的工作主动性。和谐应建立在领导和老师、老师和老师的相互包涵这一平台上，要知道能相互包涵的人才敢说真话，做实事，出成果，能相互包涵的人才可能长期久处。在新学期的管理上，从刚性上谈，各处室要狠抓管理和落实，根据学校精细化管理要求，一方面事事有人抓，时时有人管;另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，从微小做起。从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。

精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异于放任自流，听之任之，但当我们的老师假如把学校当成自己的家，有了责随意识后，制度也就没有什么作用了。在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和老师的看法、感情、利益、发展的须要结合起来，以公允的信念创建各尽所能、各得其所的激励和安排机制。与此同时，必需建设团结和谐的干部队伍。年级组长以上的干部要仔细落实学校“六五四三二一”干部管理要求，加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重。

在领导班子内部要加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪慧才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在工作管理上要谨防四怕;一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法。坚决杜绝不思工作、办事拖拉、丢三忘四的失职行为。其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。良好的心态源于对工作生活的酷爱，要做好自己的工作，首先要有足够的志气，热忱负责的看法，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的敬重，而同事的敬重又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作非常努力和投入，不断地充溢自己，适应时代的发展和学校的改变，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。

作为教职员工，只要努力就肯定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生须要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生快乐和哀痛时有你们在身边共享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑损害学生的自尊心，要知道这样的人从事教化是对整个教化的损害。

其次，坚决信仰，树立剧烈的责随意识。

第三，努力工作，无私奉献。

全体老师要努力做到：

一讲“人本”。学校中的一切都是为了人，为了学生和老师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教化就是一种关怀的人生，敬重、爱惜、关切每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关切每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，仔细上好每一堂课，做一个名符其实的教化工作者。对老师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教化志向的执着。

爱学生是老师职业道德的核心和精髓。爱学生是做合格老师的底线，更是老师的最高境界。没有爱就没有教化，没有爱也当不好老师。从爱动身，以爱为归宿”

此外，我们必需树立“教化服务意识”，家长送孩子到学校来，我必需为学生服务,教他们以学问和技能，给他们关切和帮助。家长是我们的衣食父母，我们得完成他们交给的任务。我们的工作做得好不好，要看我们供应给学生的教化——这种特别的服务是否令学生满足，是否令家长满足。除此之外，没有别的标准。既是服务，就是一种特别的。

合同。

关系，我服务不好，你可以指责，甚至可以起诉。这种契约意识应当是现代人必需具备的基本素养。换一个角度看，讲奉献，讲爱心，必需是发自内心的，现阶段要人人做到肯定不现实，但既然是服务，那就有规则，这个规则便是至少要求，是职业准则，必需无条件地人人执行。!

二讲秩序。这样一所规模的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必需要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。因此，要求全体干部老师要仔细遵守学校各项。

规章制度。

时时到处严格要求自己。听从学校领导听从工作支配敬重上级领导关切爱惜同事。做一个尊规守纪的人。

四讲责任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享之中。

树立良好的师表形象，注意自身人格魅力，以优秀人格感染教化学生，做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增加责任感和主子翁精神，主动参与学校的各项活动，为学校的发展献计献策。

五讲品尝。“品尝”就是追求卓越。追求卓越才能与老师身份相符。在我们学校，今后要多一些与专家的对话，多一些改革创新的思想，多一些德艺双馨的老师，多一些高雅的行为语言……品尝造就品质，也才能最终铸就品牌。主动投身于教科研工作中来，求实、进取，使自己与同志们一道尽快成为一名探讨型老师。

浮躁即心浮气躁，不冷静，不镇静，是踏实沉静的反面，是工作学习的大敌。患有此症者，轻则心绪不宁，无所事事，重则善恶不分，误入歧途.力戒浮躁，就是要静心思教，要有科学地生活、学习和工作方法。在外在环境的不断改变中，教化工作者即要讲适应，也要有一些超脱和高瞻，更重要的是能静下心来谛视，有所执着。要戒浮躁，保持静心平和的心态。多数事实证明，心不静则无以言学;心不静，难以成就事业。不学习，思想观念就会僵化，志向信念就简单动摇，组织纪律就会松懈;假如不学习，就难以提高工作实力，就谈不上创建性工作，也很难胜任新的岗位。惟有力戒浮躁，永保静心平和的心态，孜孜不倦地追求真理，如饥似渴地请人指教，虚心坦荡地接受训诲，倍加虚心、永不懈怠地吮吸学问的养分，才能培育自己的才智，提升自己的实力，保持年轻的活力;静下心来，受益的是学生，受益的是你身边的每一个人，而最终受益的还是你自己。

六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的老师”;要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重;要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。树立敬业意识。对自己的工作要仔细完成，力求精益求精，争取做到最好。用我们不遗余力工作这一实际行动，让学生在你的呵护下强壮成长，向家长、向社会递交一份满足的答卷。

因此在这里我要强调“四个气”：

第一，正气。作为一名人民老师，作为学生楷模的老师，肯定要有浩然正气;。

其次，朝气。对我们新老老师来说，干任何事情都要恒久充溢无限的激情;。

第三，灵气。要求我们老师和教化管理者要有主动性，创建性;。

第四，大气。要求我们老师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较;。

六讲实绩。要形成这样一种风气：“父母给我姓名，自己打造品牌”;要凭本领吃饭，靠实绩取胜。在老师的评功选模、晋职晋升、岗位评聘等工作中，要坚持“赛马不相马，有为才有位”。当今社会，没有高质量工作业绩就无法立足，混日子混了今日混不了明天，混了一时混不了一世。国家对事业单位的改革已经启动，伤筋动骨的时刻就要到来。我们必需要醒悟地相识到：没有拼搏进取的精神，没有精湛业务实力，没有突出的工作业绩，就会被淘汰，这决不是骇人视听。因此要求老师们肯定要认清形势，努力提高业务实力，力争取得好的成果。特殊是那些工作质量、教学成果始终不高同志必需要仔细反思，想方设法迎头赶上。

新年伊始，万象更新，首先请允许我代表后勤人员给大家拜个晚年：祝大家在新的一年里身体健康、家庭华蜜，工作顺当、事业有成。

关于后勤工作，在此只讲两点：一是对上一年工作简要回顾。二是对今年学校后勤工作的详细支配。

一、简要回顾一下上一年的工作。

1、历经大半年的时间，我校顺当完成了学校宿舍楼和一号楼的校安工程加固改造任务。这期间，后勤人员亲密协作，主动响应，提前行动，历时近两个月将一号楼及宿舍楼内各个库房，包括红房子和原来一号楼上的小四楼等库房内的桌凳、床架、床板子、床垫子及多年来陈积和废旧物品全部清除。确保了施工队的刚好入住并按时得以开工。

2、在施工过程中，主动协作施工队并在其住宿、办公及水电供应等方面做了大量的工作。整个暑假后勤的张成、孙显国两位主任自始至终，起早贪晚守候在施工现场，为把好两项工程的质量关，平安关、进度关，不辞辛苦，哪里有事哪里到，发觉问题刚好反映，刚好得到处理，最终使我校两项工程顺当完工，尤其宿舍楼工程，成为全旗进度最快质量最好的一家工程，确保了我校8月1日按期开学。

3、前后利用20多天的时间，后勤人员在体育老师们的协作下，测量定点，挖坑打桩，修缮场地，立架化场，借助五一长假休息时间，完成了两个蓝球架，两个排球场的安装与更新。

4、自九月下旬起先学校致力于部队房屋的收缴拆迁工作，在学校校委会的运筹下，利用十月一放假期间基本回收完毕，接着利用近半个月时间将搬迁户的房屋主体拆迁完毕。并将二号楼前的小楼刚好改建，刚好将600多万的建筑、汽驾设备得以安置。

5、一年来，我校后勤人员，工作主动主动，不攀不靠，亲密合作，刚好有效地做好了学校教化教学的日常服务和保障工作，如水暖电照、桌凳、黑板等都能刚好供应，刚好安装。有事之时，即使在下班时间，只要一个电话，随叫随到。

二、新一年的工作。

(一)先布置一下开学初的工作。

1、做好物品的选购 供应。要求按安排单，科学选购 刚好发放，做到货问三家，择优廉价，既要保证质量，又要厉行节约。同时抓好库存物品的管理，削减库存数量，避开积压，做到精打细算，少花钱，多办事，以后，学校对水电器材的修理更换，要实行以旧换新，并在修旧补废的过程中，做好手续，签字记录，明确责任，削减奢侈。

2、敦促食堂，备好原料，搞好卫生，供餐刚好。保障学生到校后正常就餐。关于食堂的详细问题和管理工作，下去之后要专题例会，这里不再强调。

3、做好开学初的收费工作。我曾说过，学校收费是涉及我们全校教职员工切身利益的一件大事，班主任肯定要协作好，敦促本班学生到校后首先交款，这即是本职工作，也是为学生负责。收费的时间最好是一天半完成。两天后还没有交费的学生，班主任要给后勤一个书面交代，把学生没交款的缘由说清晰。

4、做好全校水暖电照的检修工作，工作要实，检查要细，由张主任带队，小到门鼻子、电开关，大到暖气片、门窗桌椅，仔细清查，发觉问题刚好修好并做好记录，同时对各室办、班级履行签字手续，明确好责任。

5、在春季新生到来之前，做好两个“务必”，即务必将学生桌凳备齐;务必将住宿的床位备好。

(二)今年的主要工作。

第一方面，今年是我校晋升为国家级示范校的关键一年。因为学校硬件建设是评估的先决条件，因此，针对后勤工作来讲，时间紧迫，任务繁重，压力很大。这主要缘由是：我校搬到一中去，晋升示范校不成问题，而且我们会成为全区一流的示范校;假如搬不到一中那院，主要硬件不能达标，晋升示范校也就不行能了;所以搬到一中之前，我们要有许多工作要做，尤其是一中后面新征校内面积部分，几乎是重建校。这样一来我们的工作就显得很繁重，但是，思路却是很清楚。所以我们在开学初首先要做好以下两件事：1、提前做好新校址的校内整体规划，依据一中原有建筑物和新征地的实际状况，重新测量，精确数据，细心规划，尽快拿出建筑设计方案，为项目建设施工提前做好打算。

2、主动主动协作部队房管处，对至今还没有搬迁的几户履行法律诉讼，尽快完成校内整体拆迁任务。

其次方面，本年度的常规工作。

1、加强后勤队伍建设。后勤人员要加强学习，不断提高自身技能。树立三种意识，一是“分工不分家”的合作意识;二是永不满意的创新意识;三是校荣我荣的主子翁意识。牢记三个“第一”，即、时刻把师生的呼声当作第一信号，时刻把为师生服好务当做第一选择;时刻把师生满足度当做第一标准。做到：岗位明确，责任清楚，事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。在工作作风上，要做到多学习，多思索，多听反映，多听看法，遇事大张旗鼓，说干就干，对学校各部门及班级提出的报修事情，要在最短的时间内做好处理，同时做好记录。

2、加强后勤工作的档案管理，这项工作不仅是迎检的须要，也是学校规范化管理的必需。新校址校内建设档案、学校后勤管理的各项制度，职责，考评档案、食堂管理、房屋出租、仪器设备运用与管理以及财会档案等等。必需提前做好，不能在软件上出现丝毫差错。

3、加强校产管理，明确任务，责任到人。上一年学校引进建筑、汽修六百多万得教学设备，加上前些年晋升精品专业时购进的设备，前前后后近千万元，所以学校设备仪器的运用与管理则显得特别重要;一是对近年来购进的设备清单进行审查核对，该建帐的必需建帐，同时把各部门仪器设备管理运用的组织建设，制度建设，人员分工，定岗定责落实好，设备仪器档案要分部门、分块完善好。如音乐器材部分，体育器材部分，电教仪器部分，图书部分，电子电器、汽驾、建筑、农学、畜牧等专业设备部分，由本部门出专人全权负责。由分管主任负总责，定人定责，责任到位，争取在四月末将各部门清查结果及软件文书档案和电子档案一式三份(报教育处、后勤处各一份、自己留一份)完成好。

4、加强财务管理，严格财经制度，规范帐目程序;严格报账手续，做到应当收的收齐不遗漏，不该开支的分文不开支。开源节流，收支平衡，账目清晰，依法理财。尤其是针对学生助学金、学费、书费等减免费用的定人发放和运用，要做到账目清楚，手续齐全，收支合理，审计无误。

5、做好校内的美化绿化工作。经过上一年的努力，我们现在的校内基本建设成型，今年校内美化绿化的主要任务就是种植管理好花坛和刚好浇灌、剪修好院内树木，任务不多，但也要高度重视，有关事宜(如订购花苗，打算肥料)要想在前面，做在前面。栽花品种要细心设计。

6、做好后勤保障，从本学年的工作历可以看出，本学期政教，教育和各专业室活动较多，后勤人员对学校组织的各项活动都要全力以赴，尽最大努力做好优质服务，确保各类活动正常有序的进行。

8、按时做好学校出租用房的租金和离岗老师雇人顶岗工资的收缴工作。

9、做好学校放假其间的校内管理，以及日常学校支配的随机性工作。

保障更有力。同时，在创建国家级示范校的工作中，尽力做出我们每一个人应有的贡献。

敬重的各位老师、敬爱的同学们：

新年好!

“三羊开景泰,双燕舞春风”。天地万物在沉睡了一冬以后，正满载着崭新的春色，扑面而来。我们也刚刚度过了一个平安、欢乐的寒假，满怀着新的希望迎来了朝气盎然的20xx，也迎来了播种20xx年春季希望的新学期。首先，请允许我代表学校向全体老师、同学们致以新学期的问候与祝愿：祝福大家新学期身体健康、万事如意!今日是新学期开学的第一天，我们带着对寒假生活的美妙记忆、怀着对新年的向往、对新学期的憧憬，又走到了一起。

从今日起先我们就要把全部身心投入到学习上来，调整好心态，以最快的速度适应惊慌而充溢的校内生活，因为，对于现在的你来说，学习才是你的根本，一个人一生中学生时代是最美妙的时间，同时它又是人生旅程中最重要的阶段，因为，每个人的人生志向都要在学生时代起航。刚刚过去的20xx年里，学校教化教学取得了肯定的成果，校容校貌发生了很大的改变，全体同学在各方面都取得了不小的进步，取得了一些成果。全体老师表现出了事业心强、踏实勤奋、锐意进取、敢于创新、勇于实践的精神状态。

20xx年，新的学期又起先了，面对新学年新的任务、新的挑战，我们要更加努力。新学期中，我们每一位老师都怀着巨大的企盼期盼着你们在阳光下健康欢乐的成长，希望你们长得更高、变得更懂事。俗话说：“良好的开端等于胜利的一半。”新学期开学了，我信任同学们肯定会满怀信念走向胜利。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里，我向同学们提议：

第一，树立一个信念：我能我行。自信念对我们的学习很重要。我们读书学习，须要有决心、有信念、有行动。在这儿要送大家三句话：“信任自己，我能胜利!激励自己，每天胜利!超越自己，肯定胜利!”

其次，创立一种学风：仔细刻苦。新学期起先，我们要在全校创立一种优良的学习风气。凡事从“仔细”起先，认仔细真地读书，认仔细真地上课，认仔细真地做作业。学业胜利的过程离不开勤奋和刻苦。

第三，培育一个习惯：自觉自愿。学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培育自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

第四，创设一个环境：文明有序。每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校内都代表学校面貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在校内内不乱丢杂物;不欺压小同学;在校外遵守交通规则;敬重父母，懂得感恩。在社会，做一个遵纪遵守法律、诚恳守信、文明礼貌的优秀小公民。

老师们、同学们：新的学期，新的希望，新的机遇，新的挑战。新的一天已经起先，让我们一起以新的姿态，新的要求，朝着更高的目标迈进!让我们站在这初春的早晨去迎接人更加明媚的新的春天!

最终，祝同学们在新学期学习进步!健康成长!祝老师们猪年祥瑞，工作顺当!身体健康!

副校长开学后讲话心得体会

副校长在开学第一天的讲话中，为我们带来了慰问和激励。在这个特别的时期，他的话语给了我们新的力气和动力。在听完讲话后，我深受启发和感动，对此我有一些体会和看法。

其次段：关于教学的观点。

副校长在讲话中提到了教化的重要性。他说，教化是人类进步的基石，是每个人的成长之路，是每个国家旺盛的希望。他还强调了教化不是停止或者暂停的。在疫情期间，我们可能须要通过互联网等形式来进行教学。无论形式如何，教化的目标和意义都是不会变更的，我们应当坚决信念，全力以赴完成教学任务。

第三段：对班级管理的相识。

在讲话中，副校长也提到了班级管理。他说，班级管理是学校教化教学的组成部分，是老师的一项基本职责。班级是学生综合素养的培育场所，班级管理的好坏干脆关系到班级的凝合力和学生的发展。他还特殊提示我们，在新学期中，我们要仔细实行班级管理方案，加强班级纪律，促进教学效果的更好实现。

第四段：关于学习看法和目标的思索。

讲话中，副校长也特殊提到了学生的学习看法和目标。他说道：我们要珍惜时间，仔细学习，追求卓越。他认为，学生要具备良好的学习看法和明确的学习目标，要从容、自信、主动地面对学习。同时，学生也要相识到，学习是一个终身的过程，须要不断的努力和追求。

第五段：结尾。

副校长的讲话让我收获颇丰。他的话语语重心长，涵盖了教化、班级管理和学习看法等方面，为我们指明白学习的方向和目标。在今后的学习和生活中，我会仔细领悟他的意思，时刻保持学习的热忱和新奇心，为实现自己的幻想而努力前进。我信任，在这样一个具有挑战性和机遇的时代，我们肯定能够引领将来，创建更加美妙的明天。

新年开学校长老师讲话

大家好!

今日，是新学期的第一天，首先我祝福同学们每天都能快欢乐乐。过去的一学年，我们全体师生迎难而上，与时俱进，开拓创新，各方各面的工作稳步前进，教化教学方面取得了优异成果。

新的学期迎着凉快的秋风向我们已经走来，我们将面临新的机遇和挑战。我信任，我们的老师、同学是好样的，我们的学校也同样是优秀的。新的学期我们将从强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素养，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有欢乐，学会创建，学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。

同学们，面对[飘扬的五星红旗，你在想什么呢?作为一个小学生，新的学期如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求，把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢?以下是我对大家新学期提出的希望和要求：

首先，要学会做人。同学们要学会关切他人，互助友爱，文明礼貌，争做一个德才兼备、得才兼备的好学生。

其次，同学们要学会学习。在同学们的学习过程中，应当培育勤奋刻苦的学习精神，还应驾驭好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。

第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素养，驾驭基本的生活技能，培育健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成果达到“更高、更好、更上一层楼”。

第四，要团结友爱，遵纪遵守法律。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献，要增加集体意识，培育团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。

第五，要讲卫生、讲文明，爱我校内从我做起，营造好我们整齐、舒适、漂亮的校内。开展好“五个一”活动。人人学会写一手好字;能写一篇好文章;有一项爱好特长;读一本好书，学校图书室将全天为同学们开放，欢迎同学们主动借阅;每天做一件好事。

同学们，你们是二十一世纪的主子，是将来祖国建设的生力军，是中华民族的希望!过去，我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源，赢得了有关中学和广阔学生和学生家长的信任和支持。今后，我们将接着发扬学校的优良传统，不断提高教化教学水平。学校会尽力为同学们创建良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位老师都在祝愿你们。今日我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，敬重老师，刻苦学习，酷爱劳动，关切他人，擅长合作，以优异的成果向你们的父母汇报。

老师们、同学们，收获的季节不在自然界，她隐藏在我们每一位永新人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热忱迎接新的挑战，寻求新的发展，为永新的将来而奋斗!让鲜花和掌声恒久与一小相伴，让我们共同的家园—永新小学恒久温馨。

最终，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作开心、家庭华蜜!祝同学们欢乐成长，学习进步!感谢大家。

新年开学校长老师讲话

各位老师：大家好!

度过了轻松、开心的署假生活，我们又满怀喜悦地重返校内，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信念地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将接着在一起战斗表示深深的祝愿和良好的祝福：祝大家在新的学期里工作顺当，身体健康，万事如意!

过去的学期既是我们播洒汗水和心血的学期，又是我们工作取得丰硕成果的学期;又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成果，做出贡献的各位老师表示我最真诚的感谢。

老师们，新的学期，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们老师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、不遗余力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。

“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级恳求下级的过程;9、教化科研校内文化氛围不高、科研工作仍停留在表面，课改试验步伐太慢、胆子太小、成效不高，等等。这些冲突和问题假如得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

新的学期，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼将来，着眼长远，培育一种有备无患，见微知著的实力和本事。现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新状况，全体教职工都要勤于学习，擅长学习，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。

为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教化教学质量，培育出高素养的学生。在这里，我从三个方面谈。

第一，和谐共处，具备健康向上的心态。

首先，要用和谐管理调动老师的工作主动性。和谐应建立在领导和老师、老师和老师的相互包涵这一平台上，要知道能相互包涵的人才敢说真话，做实事，出成果，能相互包涵的人才可能长期久处。在新学期的管理上，从刚性上谈，各处室要狠抓管理和落实，根据学校精细化管理要求，一方面事事有人抓，时时有人管;另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，从微小做起。从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。

精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异于放任自流，听之任之，但当我们的老师假如把学校当成自己的家，有了责随意识后，制度也就没有什么作用了。在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和老师的看法、感情、利益、发展的须要结合起来，以公允的信念创建各尽所能、各得其所的激励和安排机制。与此同时，必需建设团结和谐的干部队伍。年级组长以上的干部要仔细落实学校“六五四三二一”干部管理要求，加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重。

在领导班子内部要加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪慧才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在工作管理上要谨防四怕;一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法。坚决杜绝不思工作、办事拖拉、丢三忘四的失职行为。其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。良好的心态源于对工作生活的酷爱，要做好自己的工作，首先要有足够的志气，热忱负责的看法，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的敬重，而同事的敬重又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作非常努力和投入，不断地充溢自己，适应时代的发展和学校的改变，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。

作为教职员工，只要努力就肯定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生须要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生快乐和哀痛时有你们在身边共享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑损害学生的自尊心，要知道这样的人从事教化是对整个教化的损害。

其次，坚决信仰，树立剧烈的责随意识。

第三，努力工作，无私奉献。

全体老师要努力做到：

一讲“人本”。学校中的一切都是为了人，为了学生和老师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教化就是一种关怀的人生，敬重、爱惜、关切每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关切每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，仔细上好每一堂课，做一个名符其实的教化工作者。对老师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教化志向的执着。

爱学生是老师职业道德的核心和精髓。爱学生是做合格老师的底线，更是老师的最高境界。没有爱就没有教化，没有爱也当不好老师。从爱动身，以爱为归宿”

此外，我们必需树立“教化服务意识”，家长送孩子到学校来，我必需为学生服务,教他们以学问和技能，给他们关切和帮助。家长是我们的衣食父母，我们得完成他们交给的任务。我们的工作做得好不好，要看我们供应给学生的教化——这种特别的服务是否令学生满足，是否令家长满足。除此之外，没有别的标准。既是服务，就是一种特别的合同关系，我服务不好，你可以指责，甚至可以起诉。这种契约意识应当是现代人必需具备的基本素养。换一个角度看，讲奉献，讲爱心，必需是发自内心的，现阶段要人人做到肯定不现实，但既然是服务，那就有规则，这个规则便是至少要求，是职业准则，必需无条件地人人执行。!

二讲秩序。这样一所规模的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必需要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。因此，要求全体干部老师要仔细遵守学校各项规章制度，时时到处严格要求自己。听从学校领导，听从工作支配，敬重上级领导，关切爱惜同事。做一个尊规守纪的人。

四讲责任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享之中。

树立良好的师表形象，注意自身人格魅力，以优秀人格感染教化学生，做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增加责任感和主子翁精神，主动参与学校的各项活动，为学校的发展献计献策。

五讲品尝。“品尝”就是追求卓越。追求卓越才能与老师身份相符。在我们学校，今后要多一些与专家的对话，多一些改革创新的思想，多一些德艺双馨的老师，多一些高雅的行为语言……品尝造就品质，也才能最终铸就品牌。主动投身于教科研工作中来，求实、进取，使自己与同志们一道尽快成为一名探讨型老师。

浮躁即心浮气躁，不冷静，不镇静，是踏实沉静的反面，是工作学习的大敌。患有此症者，轻则心绪不宁，无所事事，重则善恶不分，误入歧途.力戒浮躁，就是要静心思教，要有科学地生活、学习和工作方法。在外在环境的不断改变中，教化工作者即要讲适应，也要有一些超脱和高瞻，更重要的是能静下心来谛视，有所执着。要戒浮躁，保持静心平和的心态。多数事实证明，心不静则无以言学;心不静，难以成就事业。不学习，思想观念就会僵化，志向信念就简单动摇，组织纪律就会松懈;假如不学习，就难以提高工作实力，就谈不上创建性工作，也很难胜任新的岗位。惟有力戒浮躁，永保静心平和的心态，孜孜不倦地追求真理，如饥似渴地请人指教，虚心坦荡地接受训诲，倍加虚心、永不懈怠地吮吸学问的养分，才能培育自己的才智，提升自己的实力，保持年轻的活力;静下心来，受益的是学生，受益的是你身边的每一个人，而最终受益的还是你自己。

六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的老师”;要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重;要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。树立敬业意识。对自己的工作要仔细完成，力求精益求精，争取做到最好。用我们不遗余力工作这一实际行动，让学生在你的呵护下强壮成长，向家长、向社会递交一份满足的答卷。

因此在这里我要强调“四个气”：

第一，正气。作为一名人民老师，作为学生楷模的老师，肯定要有浩然正气;。

其次，朝气。对我们新老老师来说，干任何事情都要恒久充溢无限的激情;。

第三，灵气。要求我们老师和教化管理者要有主动性，创建性;。

第四，大气。要求我们老师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较;。

六讲实绩。要形成这样一种风气：“父母给我姓名，自己打造品牌”;要凭本领吃饭，靠实绩取胜。在老师的评功选模、晋职晋升、岗位评聘等工作中，要坚持“赛马不相马，有为才有位”。当今社会，没有高质量工作业绩就无法立足，混日子混了今日混不了明天，混了一时混不了一世。国家对事业单位的改革已经启动，伤筋动骨的时刻就要到来。我们必需要醒悟地相识到：没有拼搏进取的精神，没有精湛业务实力，没有突出的工作业绩，就会被淘汰，这决不是骇人视听。因此要求老师们肯定要认清形势，努力提高业务实力，力争取得好的成果。特殊是那些工作质量、教学成果始终不高同志必需要仔细反思，想方设法迎头赶上。

校长开学讲话心得体会

敬重的老师、敬爱的同学们：

上午好!

秋高气爽，阳光绚丽。我们度过了一个开心而特殊的暑假。

在今日的开学典礼上，首先，我代表全校老师热忱欢迎新来我校的老师及七年级的新同学加入到我们四中这个团结向上的暖和的大家庭，欢迎其他年级的同学们重返校内。

俗话说“良好的开端是胜利的一半”。在此，我代表学校向同学们提几点希望。

1、树立信念，酷爱学习，提高自己的学问素养与思想修养。

我们要树立人人都可以成才的意识，充溢自信，在学习生活中发挥自己的特长，驾驭正确的学习方法，发扬奥运健儿拼搏奋勉的精神，信任自己肯定会胜利。

要酷爱学习，除了课本还应多阅读课外有助于我们学习、成长的优秀文章及书籍，自觉争做学习的主子，因为“一个不爱学习，不爱读书的民族是没有希望的，一个不追求新知，不去努力探求的国家是没有将来的。”学然后知不足。只有在学习中实践中才能不断健全自己的人格，提高自己的思想修养，才能丰富自己的学问，让自己变得聪慧起来。大作家冰心曾感叹到：“我恒久感到读书是我生命中最大的欢乐!从读书中我还得到了做人处世的‘独立思索’的大道理，这都是从‘修身’课本里所得不到的。”

2、勤思索，多提问，培育自己独立思索实力、团结合作实力。

大家熟识的孔子的一句名言——“学而不思则罔，思而不学则殆”，意思是只读书不思索就会感到迷惑不解，只空想而不去读书学业就会陷入逆境。在学习生活中要勤于思索，敢于质疑，敢于提问。对自己不懂的问题实在解决不了就提出来，大家共同探讨一起解决，在问题中求进步。

3、遵守校纪校规，做一个讲文明懂礼貌有修养的中学生。

少年的你们生命勃发，充溢了朝气，中学时代正是你们成长发展时期。这个时候我们更要注意我们良好的行为习惯的养成，良好的思想品德的形成。那就从遵守中学生守则与学校的规章制度做起，从点滴做起，从小事做起，如敬重师长，友善同学，呵护幼小，爱惜公物，对人有礼貌，坚守诚信等，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。做一个新时代的合格的中学生。

同学们，我们学校有一支团结奋进、爱岗敬业、无私奉献、严谨治学的老师队伍。我们的老师经过一个暑假的修整与学习，精神饱满，干劲十足。针对我们学校学生的实际状况，我们的老师将会做到。

新年开学校长老师讲话

今日是你们人生中最重要的时刻之一。各位新同学从五洲四海汇聚到这里，与未名湖、博雅塔结缘，为古老的燕园注入了新的活力，这既是同学们人生新的起点，也是北大120xx年校史上崭新的一页。作为校长和老师，看到大家一张张鲜活的面孔，我由衷感受到“得天下英才而育之”的欢乐。

在此，我代表北京高校全体师生员工，庆贺同学们，欢迎同学们!

各位新同学，我们身处的这个园子，被几代中国学问分子视为精神的家园，甚至被称为“圣地”。从今以后，你们将多数次地听到这些口号的呼唤：“爱国、进步、民主、科学”，“勤奋、严谨、求实、创新”，“思想自由，兼容并包”。它们绝不是一些空洞的口号，而是120xx年来一代又一代北大人实实在在的人生实践。

北大是一部厚重的书。无论初入燕园还是已经在这里磨砺过几年，同学们都应当读一读我们的校史，了解自己所在院系和学科的历史，仔细思索我们的前辈所走过的道路。所谓“守正”，就是要牢记历史、坚守传统，始终捍卫我们北大的精神。回顾历史，不仅仅是为了缅怀过往，更是为了开拓将来。

从今日起，百年北大所形成的光荣传统和优良学风将在你们身上传承下去，并被给予新的内涵。

北大是各位同学曾经的幻想。来到这里，你们又站在了一个实现更大幻想的起点上。进入北大，意味着进入了一个更宽广的舞台，从这里远眺世界，会让你豁然开朗。

这里的机会许多，资源也许多，再加上北大崇尚自由、张扬特性的传统是如此深厚，有时难免会让人目迷五色、纷繁芜杂。这是北大的优势所在，也可能给你们带来很多“华蜜的苦恼”，因为你将不得不面对各种各样的选择。

当你四顾茫然时，请不要急躁，路恒久都在自己的脚下。对于许多年轻的北大人来说，缺少的往往不是雄心壮志，而是“守正笃实，久久为功”的精神。在今日这堂开学第一课上，我想送给各位新同学的，也正是这八个字。

守正，就要有主心骨。做人不能没有主心骨。没有挺立的脊梁，再光鲜亮丽的外表也只是浮华，一个人没有精气神，没有主动向上的价值观，这个人是立不起来的。

1920xx年7月，北大教授胡适在“少年中国学会”演讲时，提到三种人生观是“少年中国”的“仇敌”：“第一种是醉生梦死的无意识生活，其次种是退缩的人生观，第三种是野心的投机主义。”

虽然时代已经变更，但这三种错误的人生观并没有完全失去市场，仍旧值得我们警惕。希望同学们把人生的扣子从一起先就扣好，传承和发扬北大精神，积攒和激发正能量，铸就守正、刚毅的主心骨，再来视察社会万象、制订人生规划，那时对一切怀疑和彷徨就会了如指掌、澄澈明白，也自然能作出正确的推断和选择。

笃实，就是要脚踏实地，埋头苦干。不同的人生阶段，有不同的主题。现在同学们来到北大，将来几年的主题毫无疑问应当是“求学”，探讨学问最要紧的是踏实、勤奋，是老醇厚实、一丝不苟的看法和苦学、苦干、苦熬的工夫。

蔡元培先生1920xx年就任北大校长时说：“高校者，探讨高深学问者也。”他希望同学们“抱定宗旨，为求学而来”。今日的北大，学科齐全，大师云集，文理医工交融并蓄，学术资源得天独厚。高校阶段是学习的黄金时期，请同学们务必珍惜。

北大提倡博雅教化，希望同学们不要囿于一隅，处理好“专”与“博”的关系，抓住可以利用的时间广泛涉猎，研习古今中外的经典。将来几年是大家打基础的阶段，既是打学问的基础，也是打人生的基础，这个基础要宽一点、厚一点、深一点才好。比如，近年来，学校特地开设了“才斋讲堂”，邀请各学科的名师大家举办讲座，就是希望帮助同学们打开视野，促进学科之间的交叉探讨。

有的同学说，北大重视基础学科，强调基本功的训练，这当然是好，可在将来就业的时候用处唯恐不大。其实，看似“没用”的学问可能是最“有用”的，基础扎实、博采众长的人才有无穷的后劲。

前不久，有一篇文章在微信挚友圈里很火，题目叫《一只海绵的自我修养》。作者是我校数学学院的毕业生，经过十年数学竞赛训练和四年数院学习的她，毕业之后干脆选择了就业，她喜爱文化创意，所以到了一家闻名的国际广告公司工作。

不到一年，她成为同批入职的同事中第一个升职的。这个“跨界”的过程当然不是一帆风顺的，文章中说“我不是没有质疑过自己，但意志力无非就是两件事：别回头，别低头。应当做一只小海绵，别管自己有理没理，你就去汲取，吸进去，不好的吐出来，吸进去，再吐出来。”在常常被问到“学数学对工作有什么用”时，作者以实际经验告知师弟师妹——“凡有所学，皆成性格”。

读到这名毕业生初入职场的心得感悟，我很感动，也很欣慰。北大培育人才，重在“道”而不在“术”，重在“打通”而不在“隔断”，这就是博雅教化的精髓。同时，这位校友的故事也说明，人生选择题的答案不是唯一的，只要坚信自己的选择，笃实、苦干，条条大路都能通向罗马。

久久为功，就是要有“咬定青山不放松”的定力，有持之以恒的毅力。在追逐幻想的道路上，不行能总是一帆风顺的，难免遇到荆棘坎坷。不能见风就是雨，不能当墙头芦苇，头重脚轻根底浅。假如这样，就做不了高校问、大事业。各位要想获得胜利，就要付出比别人更多的艰辛和努力，希望各位同学要有踏石留印、抓铁有痕的劲头，不要目光短浅，为急功近利所驱动。

这里，我还想跟同学们共享1958级校友、敦煌探讨院院长樊锦诗的人生故事。

1963年，作为一个柔弱的女生，樊锦诗从北大考古专业毕业，她放弃留在大城市工作的机会，选择到千里之外的敦煌。她的父亲不同意这样的选择，还特地给学校写了一封信，但这封信最终还是被樊锦诗扣了下来。初到敦煌之时，她也有过迟疑动摇，因为“和北京相比，那里简直就不是同一个世界，到处是苍凉的黄沙。”

但她坚持了下来，在敦煌已经坚守了51年。她说，“当年确定来敦煌并没有想到过干一辈子，只是觉得要找到一样自己喜爱干的事儿。干着干着就爱上了，就离不开了。现在，别说离开哪怕出差时间长点，就会想敦煌，想尽快回到敦煌。”

像樊锦诗这样守正笃实、久久为功的北大人还有许多，比如坚守在人迹罕至的西北边陲十余年如一日的邓稼先校友，比如潜心数学探讨最终赢得世界敬重的张益唐校友，比如不久前因长期超负荷工作，劳累过度，牺牲在岗位上的甘肃临洮县长柴生芳校友，还有刚刚去世的汤一介先生，他们从不同流合污，始终坚守自己的志向，“事不避难，义不逃责”，宠辱不惊，处之泰然。

他们的事业之所以胜利，人生之所以有意义，还因为他们志存高远，将个人选择同国家须要、人民利益和人类文明进步结合在一起。我们北大人，与生俱来就被给予了“吾曹不出如苍生何”的历史使命感和志向主义情怀。正如中文系谢冕教授在《恒久的校内》中所写：“北大人具有一种外界人很难把握的共同气质，他们为一种深厚的使命感所覆盖。今日的精英与明日的栋梁，今日的思索与明日的奉献，被无形的力气维系在一起”。

暑假期间，电视剧《历史转折中的邓小平》受到观众追捧。看过这部戏的同学应当知道，剧中有很多以北大为背景的情节。

其中有这样一个场景：“文革”结束复原高考后，在北京高校经济系的开学典礼上，老校长马寅初勉励新生们说：“你们来到这里，不仅为自己开创了一个完全不同的将来，同时还肩负着开创宏大祖国将来的使命。我诚心地希望，在不久的将来，能在你们当中看到共和国的部长、世界银行的行长、经济学的大师。”

这段剧情经过了艺术的加工，但反映的情感却是真挚的，讲的这番话，振聋发聩，令人心潮澎湃。我自己也是1977年高考的亲历者，当时我们这批学生都非常珍惜来之不易的上学机会，如饥似渴地学习。而事实上，很多77级、78级学生日后成为了各行各业的领军人物，成为了国家改革发展的中流砥柱。

当然，胸怀大志的同时，也要着眼于小事情，从“扫一屋”做起，方能“扫天下”。中秋节当天，我看到了学生会发起的倡议，号召大家把自己的自行车规范停放。这几天我在学校里看到，在图书馆前，在宿舍旁，自行车都摆放得整整齐齐。看到这样的场景我很有感受，这是一件小事，但大家都做到了，不仅收获了整齐、平安和便捷，更从中吸取了正能量。天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。注意细微环节、精益求精的北大人，才是恒久立得住、打不败的北大人!

同学们，“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。”今日，也是在开学典礼上，我和全部的老师都对大家寄予厚望。希望你们珍惜韶华，发愤图强，希望你们守正笃实，久久为功，希望你们不仅努力做最好的自己，还要勇于担当，实现幻想，致力于造福他人、造福社会、造福世界。

敬爱的同学们，北大欢迎你们!感谢大家!

新年开学校长老师讲话

敬重的各位老师、敬爱的同学们：

新年好!

“三羊开景泰,双燕舞春风”。天地万物在沉睡了一冬以后，正满载着崭新的春色，扑面而来。我们也刚刚度过了一个平安、欢乐的寒假，满怀着新的希望迎来了朝气盎然的20xx，也迎来了播种20xx年春季希望的新学期。首先，请允许我代表学校向全体老师、同学们致以新学期的问候与祝愿：祝福大家新学期身体健康、万事如意!今日是新学期开学的第一天，我们带着对寒假生活的美妙记忆、怀着对新年的向往、对新学期的憧憬，又走到了一起。

从今日起先我们就要把全部身心投入到学习上来，调整好心态，以最快的速度适应惊慌而充溢的校内生活，因为，对于现在的你来说，学习才是你的根本，一个人一生中学生时代是最美妙的时间，同时它又是人生旅程中最重要的阶段，因为，每个人的人生志向都要在学生时代起航。刚刚过去的20xx年里，学校教化教学取得了肯定的成果，校容校貌发生了很大的改变，全体同学在各方面都取得了不小的进步，取得了一些成果。全体老师表现出了事业心强、踏实勤奋、锐意进取、敢于创新、勇于实践的精神状态。

20xx年，新的学期又起先了，面对新学年新的任务、新的挑战，我们要更加努力。新学期中，我们每一位老师都怀着巨大的企盼期盼着你们在阳光下健康欢乐的成长，希望你们长得更高、变得更懂事。俗话说：“良好的开端等于胜利的一半。”新学期开学了，我信任同学们肯定会满怀信念走向胜利。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里，我向同学们提议：

第一，树立一个信念：我能我行。自信念对我们的学习很重要。我们读书学习，须要有决心、有信念、有行动。在这儿要送大家三句话：“信任自己，我能胜利!激励自己，每天胜利!超越自己，肯定胜利!”

其次，创立一种学风：仔细刻苦。新学期起先，我们要在全校创立一种优良的学习风气。凡事从“仔细”起先，认仔细真地读书，认仔细真地上课，认仔细真地做作业。学业胜利的过程离不开勤奋和刻苦。

第三，培育一个习惯：自觉自愿。学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培育自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

第四，创设一个环境：文明有序。每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校内都代表学校面貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在校内内不乱丢杂物;不欺压小同学;在校外遵守交通规则;敬重父母，懂得感恩。在社会，做一个遵纪遵守法律、诚恳守信、文明礼貌的优秀小公民。

老师们、同学们：新的学期，新的希望，新的机遇，新的挑战。新的一天已经起先，让我们一起以新的姿态，新的要求，朝着更高的目标迈进!让我们站在这初春的早晨去迎接人更加明媚的新的春天!

最终，祝同学们在新学期学习进步!健康成长!祝老师们猪年祥瑞，工作顺当!身体健康!

校长开学讲话心得体会

各位老师、同学们：

大家好!今日我们隆重集会，召开新学期开学典礼，这是一次迎新会，又是一次加油会、动员会!在此，我谨代表学校向新老师、新同学们表示热情的欢迎，向升入高一个年级的同学表示诚心的庆贺，向全部为新学期的顺当起先，主动努力做好打算工作的老师和同学，表示真诚的感谢!

秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里，全校师生同心协力，为营造一个师生共同成长的阳光乐园而努力拼搏。通过努力，我校的教化教学质量和学校管理水平都取得了可喜的成果和骄人的成果，学校制度建设更加完善，规范管理已成常态，行政运作高效有序;教学工作进一步加强，教学管理更加科学，老师队伍素养不断提高，教学质量稳步上升，中考成果又上新台阶，中考目标全面完成，其中考取了学校的首个黄高生，一中考取了58人，整体成果跻身全县第四名;同学在省首届英语之星选拔赛中脱颖而出，被选派到香港参与旅游学习活动。足球学校成果显著，在全市少年足球竞赛中，获得了第四、第五名的好成果;政教工作特色突出，养成教化渐成体系，平安管理规范有效;校内文化建设主题显明，雅爱文化氛围深厚;招生工作有力推动，生源质量大幅提高;后勤规范化建设得到加强，后勤保障平安有力，办学条件不断完善;工会工作扎实丰富，关爱员工细心备至;党建工作有效加强，党员主题教化成果显著。学校工作和谐发展，办学声誉日益提高。

俗话说：“良好的开端等于胜利的一半”新学期开学了，我信任同学们肯定会满怀信念走向胜利。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里，我向同学们提议：

第一、树立一个信念：我能我行。

自信念对我们的学习很重要。我们读书学习，须要有决心、有信念、有行动。在这儿要送大家三句话：“信任自己，我能胜利!激励自己，每天胜利!超越自己，肯定胜利!”

其次、创立一种学风：文明乐学，善思创新。

新学期起先，我们要在全校创立一种优良的学习风气。文明有序，乐于求知。既要勤于思索又要擅长创新。

第三，培育一个习惯：自觉自愿。

学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培育自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守学校和班级的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

老师们，同学们，新的学期又起先了，我们每个人的面前都摊开了一张白纸，那么我们如何在这张白纸上描绘出人生的又一幅精彩图画呢?希望全体师生行动起来，用我们的勤奋和汗水，用我们的才智和热忱，抓住每一个今日，团结一心、扎实工作、勤奋学习，书写我校更大的辉煌。

最终，祝老师们工作顺当，身体健康!祝同学们学习进步，健康欢乐!

校长开学讲话心得体会

敬重的各位领导、各位老师、敬爱的同学们：

大家好!金秋送爽，硕果飘香，在这美妙的日子里，我们满怀喜悦地迎来了新的学期，迎来了800多张朝气蓬勃、热忱洋溢的笑脸。同学们，你们的到来，为我们的学校注入了簇新的血液，是一股新生的力气。今日，我特别荣幸地代表七年级的全体老师对你们的到来表示热情的欢迎和诚心的庆贺。敬爱的同学们，我想真诚地告知大家：选择__初级中学，你们是幸运的，因为我们学校有丰富深厚的文化底蕴，有英明才智的领导集体，还有爱岗敬业、素养过硬的老师团队。

展望新的学期，是新的起点，是新的希望，是新的旅程。

今日，作为你们的老师和长辈，我想对你们说两句话。

第一句话：约束自我，做一个守规则的人。“没有规则，不成方圆。”任何的自由都是在规则的约束下的。本周星期一国旗下的讲话，我们的胡校长也要求我们遵守学校、班级的规则。还记得9月5日，你们一踏进望初校门，你们的班主任就带领你们学习了《中学生守则》吗?作为一名中学生，该做什么，不该做什么，老师们已对你们进行了规范的训练了，希望你们牢记在心。

其次句话：超越自我，做一个最优秀的自己。你们初来乍到，年纪尚小，要留意调整心态，适应新的环境。初中有别于小学的教学风格，节奏快，科目多，任务重，学问面宽，对抽象思维要求高。加之老师的教学风格不同，会给你们带来一些影响和短暂的不适应，所以你们要有思想打算，要学会尽快适应新的环境，新的老师，新的教学方法，超越自我，努力地使自己走进优秀的行列。在课堂上仔细听讲，主动发言：在课下仔细复习，独立完成作业。

作为老师，我们早已做好打算。望初的老师们个个都有着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的斗志，有着“吃的是草，挤出来的是牛奶和血”的精神，有着“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的境界，我们将与你们一道团结合作，拼搏进取，全力以赴。

作为学生，你们打算好了吗?步入__初级中学，就选择了一条能通往胜利的桥梁。然而，要想到达志向的彼岸，还要通过自身的奋力拼搏。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”是雄鹰就要翱翔天空，是海鸥就要搏击风浪。大浪淘沙，方显真金本色!

同学们，社会、学校和家庭为我们的成长和学习供应了这么优越的条件，我们没有理由不努力学习，我们没有理由虚度年华。

最终，祝福敬爱的同学们学习进步，健康成长!祝福我们的老师事业胜利，心想事成!祝福我们的学校和谐平安，大步向前，再创辉煌!

感谢大家!

校长开学讲话心得体会

各位老师、各位同学：

大家好!

金色九月，阳光明媚，秋风送爽。在这个收获的季节，我们迎来了新学年的开学典礼。在这里我代表学校全体新生表示热情的欢迎!同时，我也向全体新生、老生表达我最美妙的祝福：祝福大家身体健康、学业有成!

始终以来，老师们静默工作，无私奉献，努力为同学们营造美丽的校内环境，创建良好的学习条件。学校一每天在发展，环境一每天在改善。但是，同学们想过吗?学校要发展，形象要高大，光靠老师的努力是远远不够的，须要你、我、他，大家的共同努力。你一言，我一行，塑造出学校漂亮的形象，每一位少先队员的举止言行关系着学校的荣辱，呈现的就是学校的品尝。

同学们，让我们跟着秋天，拿起小画笔，把生活描绘得更漂亮。让我们放飞心灵，绽开歌喉，共唱一首春天的歌。

最终祝福同学们在新的起点，新的航程中扬起前进的风帆，取得更辉煌的成果!

感谢大家!

校长开学老师讲话

导语：在这春意盎然的季节里，我们起先了新学期。下面是我为大家整理的有关校长在开学的老师会议上的讲话，欢迎阅读。

各位老师：大家好!

度过了欢乐而舒适的寒假生活，我们又满怀喜悦地心情重返校内，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们也充溢信念地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将接着在一起战斗表示深深的祝愿和良好的祝福：祝大家在新的一年里工作顺当，身体健康，万事如意。

有缘人相聚，无悔心相依。

我们迎来了河北师大的三名高材生，来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热情的欢迎，希望你们把新的教化理念和教学方法很好的运用到工作上。要和我们的老老师多沟通，多沟通。也希望我们的合作开心。希望我们双赢。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年，在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成果，做出贡献的各位老师表示我最真诚的感谢。

老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们老师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、不遗余力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。

新的一学年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼将来，着眼长远，培育一种有备无患，见微知著的实力和本事。

现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新状况，全体教职工都要勤于学习，擅长学习，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。

为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教化教学质量，为培育出高素养的学生。在这里，我从三个方面谈一下。

第一，团结拼搏，创建和谐校内。

平安工作，一刻也不能放松。离开平安谈和谐是不行能的

各个工作岗位都有发生平安问题的可能。课堂平安、饮食平安、校内公物防盗、自行车防盗、教室电脑平安、用电平安、防火(几个拖把带来的灾难，乌鲁木齐市钱塘江德汇商品批发市场)等等，都应当引起我们高度的警惕。

再次，要用和谐管理调动老师的工作主动性。和谐管理应建立在相互信任这一基础上，作为学校领导我特别理解老师们的工作，并充分信任老师。

其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐，其言行举止就很难符合社会价值规范，各种行为自然就很难协调，就很难达到平衡。

良好的心态源于对生活的酷爱，对选择的坚决和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与确定，而认知与确定的东西恰恰是构成和谐的成分。

要做好自己的工作，首先要有足够的志气，热忱负责的看法，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的敬重，而同事的敬重又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作非常努力和投入，不断地充溢自己，适应时代的发展和学校的改变，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。

2024年我校代表任丘市接受省教化家学督导检查验收工作就是一个机遇，我们刚好的抓住了，工作做好了，我们的价值就能很好的体现了。这样，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了改变，有了业绩，这样不但自己获得了胜利，同时也推动了事业的发展。

作为教职员工，只要努力就肯定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生须要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生快乐和哀痛时有你们在身边共享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。

我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑损害学生的`自尊心，要知道这样的人从事教化是对整个教化的损害。

其次，坚决信仰，树立剧烈的责随意识。

作为一名老师，首先要有剧烈的社会责任感。自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任!我很观赏这一提法。我希望大家都肯定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”。

第三，努力工作，无私奉献。

同样的我也希望全体老师要努力做到：

一讲“人本”。杜威说，教化，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和老师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教化就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和教化活动中要始终充溢着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特殊注意。

敬重、爱惜、关切每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关切每一个学生的成长。

坚守工作岗位，不擅离职守，仔细上好每一堂课，做一个名符其实的教化工作者。对老师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教化志向的执着，也是对“人”这个字的不断装裱。

在教化学生的问题上要坚持四点：“合乎人性，体现人道，口下留德，手下留情。”

破坏性的指责是对人不对事的指责;建设性的指责是对事不对人的指责。

而我在这里要强调的“教化服务意识”，那就不同了。“教化服务意识”的理念是：我是接受了他人的托付，必需完成这个职责。新世纪教化领域面临着风起云涌的改革大潮，社会对教化的期望值越来越高，望子成龙的家长们参加学校管理的意识越来越强，这对于学校还是对老师而言，都是一种新的挑战。

家长送孩子到学校来，我必需为学生服务，教他们以学问和技能，给他们关切和帮助。家长是我们的衣食父母，我们得完成他们交给的任务。

我们的工作做得好不好，要看我们供应给学生的教化——这种特别的服务是否令学生满足，是否令家长满足。除此之外，没有别的标准。既是服务，就是一种特别的合同关系，我服务不好，你可以指责，甚至可以起诉。

这种契约意识应当是现代人必需具备的基本素养。换一个角度看，讲奉献，讲爱心，必需是发自内心的，现阶段要人人做到肯定不现实，但既然是服务，那就有规则，这个规则便是至少要求，是职业准则，必需无条件地人人执行。看起来是减低了要求，其实更科学更规范了，也符合以法治理学校的理念。

首先保证我们教化工作者人人服务到位，遵守服务规则，然后，让一部分觉悟高的人真诚奉献爱心，或许我们的教化可能会发展得更好些，更令绝大多数群众满足。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”也就不是一个口号的问题了!

二讲秩序。这样一所规模的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必需要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

加强自身学习，坚持做到每天看报读书，看新闻了解时事，仔细参与各类接着教化。刻苦钻研教学业务，重视自身素养的提高，力争达到思想、业务一流水平，并每年都有新进步。

当每个老师都勤于学习、追求卓越，当每个老师都在努力向着大师型老师发展，我们的学校也必将营造出浓郁的学习氛围，和谐的学习环境，成为学习型学校。

本学期，学校将利用各种教化资源，为老师的学习创建条件。

学校提倡每位老师制定个人成长安排。个人成长安排制定得好并仔细实施者，可以向学校申请赐予经费支持。学校在预算时，将考虑到此项开支。

本学期学校还将组织部分班主任和部分骨干老