人才租赁合同书（2篇）

第页共页人才租赁合同书甲方：（出租方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（租赁方）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就人才租赁事宜达成如下合同：第一条合同目的及租赁标的1.1甲方作为出租方，经营人才租赁业务，拥有并有权出租各类人才资源；1.2乙方作为租赁方，希望通过租赁人才来满足自身业务发展和需求。第二条租赁期限2.1租赁期限自本合同生效之日起至合同约定的终止日期，双方约定的租赁期限为____（具体时间）。2.2合同期满后，如双方一致同意继续租赁，应另行签订新的合同并延长租赁期限。第三条租赁人才的条件与权利3.1甲方保证提供的人才具备相应的学历、工作经验和专业技能，并具备从事相应工作的能力和素质；3.2乙方有权要求甲方提供相应的人才简历、资格证书、聘用合同等相关材料；3.3在租赁期间内，租赁人才的劳动关系仍隶属于甲方，甲方对租赁人才的工资、福利及其他待遇负责；3.4乙方有权对租赁人才的工作进行指导、监督和考核，并对租赁人才的安全和工作条件负责；3.5乙方不得以任何形式将租赁人才转租或借给第三方使用，否则甲方有权终止本合同并追究其责任；3.6如租赁人才出现工作失职、违法违纪或其他不合规的情况，乙方应及时通知甲方并配合甲方处理；第四条租金与支付方式4.1乙方应按照合同约定的租金标准向甲方支付租金；4.2租金的支付方式为（选择一种）：（1）按月支付；（2）按季度支付；（3）半年支付；（4）年度支付。4.3租金支付以现金/银行转账等方式进行，双方应在租赁合同中约定具体的支付账户、账号等信息。第五条保密与知识产权5.1乙方应承诺对甲方提供的人才资料和商业秘密等信息予以保密，不得公开披露或泄露给第三方；5.2如乙方在租赁期间内创造的知识产权属于乙方所有，但甲方有权获得合理的使用权；5.3甲方在租赁期间内创造的知识产权属于甲方所有。第六条违约责任6.1若乙方未按合同约定支付租金，甲方有权要求乙方支付逾期的违约金；6.2如乙方未按合同约定履行其他义务，甲方有权要求乙方返还租赁人才并支付相应的违约金；6.3如一方未履行合同约定的任何义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条合同解除与终止7.1乙方提前____（具体时间）向甲方提出解除合同的书面通知，甲方同意解除合同的，本合同自行终止；7.2如乙方未按合同约定的期限通知解除合同，则应支付相应的违约金；7.3若甲方提供的人才在租赁期间内因不可抗力等原因无法提供的，双方可协商解除合同或延期履行。第八条争议解决8.1本合同的履行、变更和解释等事项如有争议，双方应友好协商解决；8.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。双方于兹签订本合同，以示同意，并自愿遵守合同的约定。甲方（出租方）：乙方（租赁方）：签署日期：签署日期：人才租赁合同书（二）人才租赁合同合同编号：租赁方：出租方：根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同，并在平等、自愿、公正、诚实信用的基础上达成如下协议：第一条租赁内容及目的1.1租赁方有意向雇佣出租方所提供的人才，并且出租方同意将该人才租赁给租赁方。1.2出租方同意根据租赁方的要求，提供具备相应背景和要求的人才，并与之签订劳动合同。1.3租赁方主要目的是借用出租方的人才资源，为了顺利完成特定项目或任务。第二条租赁期限2.1租赁期限自合同生效之日起，并按照双方约定的项目或任务完成时长确定。2.2当任务或项目完成后，本合同自动终止。第三条租赁费用及支付方式3.1租赁方同意支付给出租方相应的租赁费用，根据人才的资历、技能和市场行情等因素确定。3.2租赁费用分为两部分：一部分作为人才的工资和福利待遇，由出租方负责支付给人才；另一部分作为人才租赁服务费，由租赁方直接支付给出租方。3.3租赁费用结算方式为：（1）按项目阶段结算；（2）按季度结算；（3）按月结算；（4）其他双方商定的结算方式。3.4租赁方应于结算期到期日之前支付相应的租赁费用。3.5若租赁方逾期未支付租赁费用，将依法支付滞纳金，并对合同进行违约处理。第四条人才性质4.1人才的职务、工作岗位及工作内容由租赁方与出租方协商确定，并载入劳动合同。4.2人才在租赁期间享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。第五条人才责任5.1出租方应确保提供的人才具备相应的专业背景和能力，并且根据租赁方要求提供相应的证明文件。5.2人才应遵守租赁方的各项规章制度，服从租赁方的管理和工作安排。5.3人才参与租赁方的工作项目期间，如因人才自身原因导致工作效果不佳或项目延期等问题，租赁方有权要求出租方进行相应的补救措施，并且不承担额外的费用。5.4人才不得向租赁方的竞争对手泄露机密信息或参与任何有损租赁方利益的活动。第六条人才保密义务6.1人才应保守租赁方的商业秘密和其他机密信息，未经租赁方书面许可，不得向任何第三方披露。6.2租赁方有权要求出租方和人才签署保密协议，明确双方在信息保密方面的权利和义务。第七条合同解除7.1在租赁期限届满前，除非出现以下情况，否则不得解除合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）人才因特殊原因无法继续履行合同；（3）人才严重违反合同约定或因严重失职等原因，影响工作进程和项目完成。7.2出租方有义务向租赁方提供合适的替代人才，确保项目的顺利进行。第八条争议解决8.1对本合同的解释和执行，如发生争议，应由双方协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向相关法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未约定事项，由双方协商解决，并书面确认。9.2本合同一式两份，出租方和租赁方各执一份，具有同等法律效力。第十条合同生效