单位劳动合同简易

第页共页单位劳动合同简易简易单位劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方经友好协商，就乙方的用工与甲方订立本劳动合同。合同内容如下：第一条工作岗位及工作内容乙方将以员工的身份加入甲方，并从事甲方安排的工作岗位。工作岗位及工作职责由甲方根据实际需求予以安排，并采用书面通知的方式告知乙方。第二条劳动合同期限本劳动合同从（起始日期）开始，至（终止日期）为止。合同期满后双方如无其他约定，合同自动解除。若双方对合同期限有继续执行的意向，应提前（提前通知期限）以书面形式进行续签。第三条工作时间及休息1.工作时间：乙方在甲方单位的工作时间为每周（工作日）从（上班时间）开始，到（下班时间）结束。乙方应严格按照工作时间安排到岗，并不得擅自离岗。2.休息：在工作时间内，甲方将根据国家法律、法规和劳动合同约定，合理安排乙方的休息时间，保障乙方的休息权益。第四条工资待遇1.基本工资：乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月，以后根据工作表现和岗位调整情况，适时调整。2.绩效考核及奖金：甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励，具体奖金标准按照甲方的相关规定执行。3.薪资发放：甲方将于每月的（发薪日）将乙方的工资支付至乙方提供的银行账户上。第五条社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方将依法为乙方购买有关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体购买比例按照国家和地方政府的规定执行。2.福利待遇：甲方将为乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、职工活动等，具体内容根据甲方的相关规定执行。第六条工作纪律和劳动保护1.工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格按照工作要求履行职责，并及时完成任务。2.劳动保护：甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。第七条保密约定乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密和其他保密信息，乙方应承诺对此类信息予以保密，不得擅自泄露或用于其他非法用途。保密期限为乙方离职之日起（保密期限）。第八条违约责任1.乙方如违反本合同的任一条款，甲方有权依法采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等，且乙方应承担相应的违约责任。2.甲方如违反本合同的任一条款，乙方有权依法采取相应的法律措施维护自身权益。第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条合同解除和终止1.本合同期满后自动解除，双方解除合同的。2.乙方如有以下情况之一，甲方有权单方解除本合同：a)在试用期内，乙方工作不符合甲方的要求；b)乙方擅自离岗或旷工超过（规定天数）；c)乙方严重违反职业道德或工作纪律；d)乙方涉嫌犯罪或受到刑事处罚的；e)乙方患有影响工作的重大疾病，经医疗鉴定不适合继续工作的。第十一条其他事项1.本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政府规定执行；2.本劳动合同一式（份），双方各执（份），具有同等法律效力。甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签字：