2023-2024年建筑工程技术员聘用合同样本范本合同样本书范本

建筑工程技术员聘用合同样本范本合同样本书范本建筑工程技术员聘用合同样本范本合同样本书范本建筑工程技术员聘用合同样本范本合同样本书范本建筑工程技术员聘用合同协议书范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方联系方式：__________1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性别：__________1.2.3乙方身份证号码：__________1.2.4乙方住址：__________1.2.5乙方联系方式：__________第二章：聘用职位及工作内容2.1聘用职位：__________2.2工作内容：__________2.2.1乙方需履行与职位相关的职责，并完成甲方安排的工作任务。2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作调度。第三章：聘用期限3.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，至__________年__________月__________日止。3.2试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间以甲方的安排为准。4.2休息休假：乙方依法享受国家规定的休息日、法定节假日以及年假、产假、婚假等休假待遇。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1劳动报酬：甲方根据乙方的职位、工作表现及公司规定，按时足额支付乙方的工资。5.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。5.1.2工资支付方式为每月__________日发放上月工资，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。5.2福利待遇：乙方依法享受社会保险、公积金等福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。5.2.1甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。5.2.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工培训、年终奖等。第六章：保密及知识产权6.1保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略、客户信息等保密信息承担保密义务。6.1.1乙方不得向任何第三方披露、传播、使用或允许他人使用上述保密信息。6.1.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担违约责任。6.2知识产权归属：乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。6.2.1甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、许可、转让等处置。6.2.2乙方未经甲方书面同意，不得将上述知识产权用于任何非合同目的。第七章：劳动保护和职业健康7.1劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。7.1.1甲方应提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全教育和培训。7.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。7.2职业健康：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体状况符合岗位要求。7.2.1乙方如因工作原因患职业病，甲方应依法承担相应责任。7.2.2乙方在合同期间如因工作原因受伤，甲方应依法支付工伤待遇。第八章：违纪与解除合同8.1违纪处理：乙方在合同期间如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。8.1.1甲方应书面通知乙方违纪事实和纪律处分决定。8.1.2乙方对纪律处分有异议的，可依法申请仲裁或提起诉讼。8.2.1乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的。8.2.2乙方因故意或重大过失，导致工作不能正常进行的。8.2.3乙方被依法追究刑事责任的。第九章：培训与晋升9.1培训：甲方有权对乙方进行与工作相关的培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。9.1.1甲方应制定培训计划，并根据乙方的工作表现和需求进行培训。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训结束后达到甲方的要求。9.2晋升：甲方根据乙方的表现和能力，有权决定乙方的晋升和职务调整。9.2.1甲方应制定晋升标准和程序，确保晋升的公平、公正。9.2.2乙方晋升后，甲乙双方应签订书面合同，明确新的职位和待遇。第十章：合同终止与补偿10.1.1合同期限届满，双方未续签的。10.1.2双方协商一致解除合同的。10.1.3乙方达到法定退休年龄的。10.2补偿：合同终止时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。10.2.1甲方应支付乙方合同终止前的工资、加班费、奖金等应得报酬。10.2.2甲方应支付乙方依法应享有的经济补偿金。10.2.3乙方违反合同提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。第十一章：争议解决11.1争议解决方式：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.1.1争议解决过程中，除有争议的事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。11.1.2诉讼费用，包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等，由败诉方承担，除非法院另有裁决。第十二章：适用法律12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。12.1.1本合同条款如与中华人民共和国法律法规相抵触的，应按照法律法规的规定执行。12.1.2在法律允许的范围内，本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。第十三章：通知与送达13.1通知：本合同项下的所有通知、要求或其他通讯，均应以书面形式送达对方。13.1.1通知应以、电子邮件、特快专递或挂号信件等方式送达。13.1.2通知送达之日为通知发出后的第三个工作日，如果送达日为非工作日，则顺延至下一个工作日。13.2送达地址：甲乙双方在本合同中注明的地址为有效送达地址，如需变更，应提前书面通知对方。第十四章：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。14.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.2补充协议的内容不得与本合同的约定相抵触。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本合同件或复印件有效，但应以原件为准。第十五章：附件15.1.1附件一：乙方工作职责详细描述15.1.2附件二：甲方保密制度及知识产权归属协议15.1.3附件三：乙方培训计划及晋升标准15.