2023-2024年《全新小时工劳动合同样本范本模板》

全新小时工劳动合同样本范本模板全新小时工劳动合同样本范本模板/全新小时工劳动合同样本范本模板全新小时工劳动合同模板全新小时工劳动合同模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司名称：____________________法定代表人：__________________注册地址：____________________联系电话：____________________1.2合同乙方（小时工）信息：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________第二章：合同期限与工作内容2.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2工作内容第三章：工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间由双方协商确定，原则上每周工作时间不超过____小时。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日及休息日，甲方应按照国家规定支付加班工资。第四章：劳动报酬4.1劳动报酬乙方的劳动报酬按小时计算，每小时人民币____元。4.2支付方式甲方按月支付乙方劳动报酬，每月____日前支付上月工资。第五章：社会保险5.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险费用社会保险费用由甲方和乙方共同承担，具体比例按照国家规定执行。第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。6.2劳动条件甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，提供必要的工作设施和条件。6.3职业危害防护甲方应采取有效措施预防职业危害，对乙方进行职业健康检查。第七章：保密与知识产权7.1保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经允许不得泄露给第三方。7.2知识产权乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、许可或转让。第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同变更双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出。8.2合同解除任何一方违反合同，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。8.3合同终止合同在期满、双方协商一致或法律规定的情况下终止。第九章：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议。9.2仲裁如协商不成，任何一方均有权将争议提交____仲裁委员会仲裁。第十章：其他条款10.1完整协议本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的讨论和协议。10.2适用法律本合同受中华人民共和国法律管辖，并根据中华人民共和国法律解释。10.3通知任何通知或通信应以书面形式送达对方指定的地址。10.4继续有效本合同任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。第十一章：培训与发展11.1培训甲方应根据工作需要提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作技能。11.2发展机会甲方应公平提供乙方职业发展的机会，包括晋升和内部调岗。第十二章：福利待遇12.1福利乙方享有甲方提供的各项福利，包括年假、健康体检等。12.2补贴甲方根据乙方的工作表现和公司政策，提供相应的补贴。第十三章：违纪与处罚13.1违纪乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权给予相应的处罚。13.2处罚措施处罚措施包括口头警告、书面警告、停职、解雇等，视违纪情节轻重而定。第十四章：特别约定14.1独立承包商双方确认乙方作为独立承包商与甲方合作，不构成雇佣关系。14.2竞业限制合同终止后，乙方在竞业限制期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第十五章：附则15.1附件本合同附件包括但不限于工作说明书、保密协议等，与本合同具有同等法律效力。15.2法律适用本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。附件部分附件一：工作说明书附件二：保