2023-2024年《洗浴劳动合同样本范本》

洗浴劳动合同样本范本洗浴劳动合同样本范本/洗浴劳动合同样本范本洗浴劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2合同乙方（雇员）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4地址：____________________1.2.5联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________2.2合同结束日期：____________________2.3如需续签，甲乙双方应于合同到期前一个月内协商一致，签订书面续签协议。第三章：工作内容与职责3.1乙方工作内容3.1.1乙方应按照甲方的要求，负责洗浴中心的日常服务工作。3.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。3.2乙方职责3.2.1乙方应按时到岗，不得迟到、早退。3.2.2乙方应爱护甲方财产，不得故意损坏。3.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露客户隐私。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1甲方实行综合计算工时制度，乙方工作时间按照甲方规定执行。4.1.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.2加班4.2.1甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。4.2.2乙方应主动配合甲方完成加班工作，不得无故拒绝。第五章：劳动报酬5.1工资构成5.1.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.1.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.2工资支付5.2.1甲方每月__日支付乙方上一个月的工资。5.2.2乙方工资支付方式为转账支付，乙方提供有效的银行账户信息。5.3工资调整5.3.1甲方根据乙方工作表现、公司经营状况等因素，有权对乙方工资进行调整。5.3.2甲方调整乙方工资时，应提前一个月通知乙方。第六章：社会保险6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2社会保险缴费6.2.1甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。6.2.2乙方应提供办理社会保险所需的相关资料。6.3社会保险待遇6.3.1乙方在合同期间享受国家规定的社会保险待遇。6.3.2乙方因工负伤或患职业病的，甲方应负责办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付相应待遇。第七章：劳动保护7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。7.2劳动保护用品7.2.1甲方应根据乙方工作岗位提供相应的劳动保护用品。7.2.2乙方应正确使用和维护劳动保护用品，不得私自丢弃或挪作他用。7.3安全生产7.3.1甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。7.3.2乙方应遵守安全生产规章制度，预防事故发生。第八章：保密条款8.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。8.2保密义务8.2.1乙方应妥善保管甲方提供的涉密资料，不得擅自复制、传播或使用。8.2.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九章：违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.1.2甲方无正当理由解除合同的，应支付乙方经济补偿。9.2乙方违约9.2.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。9.2.2乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。第十章：争议解决10.1争议解决方式10.1.1甲乙双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2诉讼管辖10.2.1本合同履行过程中的争议，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。10.2.2诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。第十一章：培训与发展11.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。11.2培训安排11.2.1甲方应根据乙方岗位需求制定培训计划，并通知乙方参加。11.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不得无故缺席。11.3培训考核11.3.1甲方有权对乙方进行培训考核，以评估培训效果。11.3.2乙方培训考核不合格的，甲方有权对其进行岗位调整或解除合同。第十二章：福利待遇12.1甲方应依法为乙方提供国家规定的福利待遇。12.2福利项目12.2.1甲方应根据公司规定和乙方岗位性质提供相应的福利项目。12.2.2乙方享受的福利待遇，如有变动，甲方应提前通知乙方。第十三章：合同解除与终止13.1合同解除13.1.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。13.1.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。13.2合同终止13.2.1合同到期，甲乙双方未续签的，合同自动终止。13.2.2甲方依法宣告破产或被吊销营业执照的，合同自动终止。第十四章：通知与送达14.1通知方式14.1.1甲乙双方之间的通知，应以书面形式送达对方。14.1.2通知送达地址为甲乙双方在本合同中注明的地址。14.2送达效力14.2.1通知自送达对方之日起生效。14.2.2乙方变更联系地址的，应书面通知甲方，否则甲方按照本合同注明的地址送达的通知，视为有效送达。第十五章：其他约定15.1本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。15.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同一式两份，甲乙双方