员工持股合同样本书范本模板

员工持股协议书范本模板合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1“公司”指的是（公司全称），一家根据中华人民共和国法律注册成立的公司，注册地址位于（公司注册地址）。1.1.2“员工”指的是在公司正式登记注册的、与公司签订劳动合同的、且符合本协议规定条件的员工。1.1.3“持股计划”指的是公司为激励和留住关键员工，而设立的员工持股计划。1.1.4“股份”指的是公司发行的、可在本协议规定条件下转让的、代表公司所有权的股份。1.1.5“授予”指的是公司按照本协议规定，向员工无偿或以优惠价格转让股份的行为。1.1.6“行权”指的是员工按照本协议规定，行使购买公司股份的权利的行为。1.1.7“行权价格”指的是员工按照本协议规定，购买公司股份所需支付的价格。第二章协议目的2.1协议目的本协议旨在通过持股计划，激励和留住公司的关键员工，促进公司的发展。第三章股份授予3.1授予条件公司有权根据员工的工作表现、职位、贡献等因素，决定是否授予员工股份。3.2授予程序公司按照本协议规定，向员工发出授予股份的通知，员工在收到通知后，按照本协议规定的时间和方式，接受或拒绝授予。3.3授予数量公司根据员工的工作表现、职位、贡献等因素，决定授予员工的股份数量。3.4授予价格公司有权根据市场情况、公司业绩等因素，决定授予员工的股份价格。第四章股份行权4.1行权条件员工按照本协议规定，有权在行权期内，按照行权价格购买公司股份。4.2行权程序员工在行权期内，按照本协议规定的时间和方式，向公司提出行权申请，公司按照本协议规定，向员工转让股份。4.3行权价格公司根据市场情况、公司业绩等因素，决定员工的行权价格。第五章股份转让5.1股份转让条件5.1.1员工已持有公司股份满一定期限；5.1.2员工转让股份的行为符合公司规定；5.1.3员工转让股份的行为符合相关法律法规。5.2股份转让程序员工在满足本协议规定的转让条件后，按照本协议规定的时间和方式，向公司提出股份转让申请，公司按照本协议规定，办理股份转让手续。5.3股份转让价格员工转让股份的价格，由员工与受让方协商确定，但不得低于本协议规定的最低转让价格。第六章股份锁定6.1锁定期间员工获授的股份设有锁定期，自股份授予之日起计算，具体期限由公司在授予时确定。6.2锁定解除锁定期内，员工不得转让、抵押、赠与或以其他方式处置其持有的股份。锁定期满后，员工可根据本协议第五章的规定进行股份转让。6.3锁定失效若员工在锁定期内离职，或因其他原因被公司解除劳动合同，其持有的未解锁股份自动失效，公司有权按照授予时的价格回购。第七章股份回购7.1回购条件7.1.1员工违反本协议规定或公司其他规章制度；7.1.2员工因离职、解雇、退休等原因与公司解除劳动合同；7.1.3公司发生合并、分立、股权转让等重大事项，需要调整员工持股情况；7.1.4其他法律、法规或政策要求的情况。7.2回购价格公司回购股份的价格，原则上为员工购买股份时的价格，但在特定情况下，可由公司与员工协商确定。7.3回购程序公司决定回购员工股份时，应书面通知员工，并说明回购的原因、数量、价格等事项。员工在收到通知后，按照公司规定的时间和方式，配合公司办理回购手续。第八章股息与权益8.1股息分配公司决定分配股息时，员工持有的股份享有与其他股东同等的股息分配权。8.2权益行使员工持有的股份，在公司股东大会上享有表决权。员工可亲自或委托代理人行使表决权。8.3信息披露公司应及时向员工披露公司的财务状况、经营成果、重大事项等信息，保障员工的知情权。第九章协议的变更与终止9.1协议变更本协议的变更，须经公司和员工双方协商一致，并以书面形式作出。任何口头形式的变更均无效。9.2协议终止9.2.1协议到期；9.2.2公司和员工双方协商一致终止；9.2.3公司依法解散、破产或被吊销营业执照；9.2.4法律、法规或政策发生变化，导致本协议无法继续执行。9.3终止后的处理本协议终止后，公司和员工应按照本协议的规定，处理与持股相关的未尽事宜。第十章争议解决10.1协商解决公司和员工因本协议发生的任何争议，应通过友好协商解决。10.2仲裁若协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。10.3继续执行在争议解决期间，除争议事项外，本协议的其他条款应继续执行。第十一章特殊情况处理11.1公司控制权变更若公司控制权发生变更，包括但不限于合并、收购、股权转让等，公司应保障员工持股计划不受影响，或提供相应的补偿措施。11.2员工丧失行为能力或去世若员工丧失行为能力或去世，其持有的股份可由其法定继承人继承，或按照员工生前遗嘱处理。11.3法律变更若因法律、法规或政策变更，导致本协议部分条款无法执行，公司和员工应协商修改相关条款，以符合新的法律要求。第十二章协议的生效与备案12.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2备案公司应将本协议及与持股计划相关的文件，报公司董事会、股东大会或其他有权机构备案。第十三章保密义务13.1保密义务员工对本协议内容及与持股计划相关的信息，负有保密义务，不得泄露给任何第三方。13.2保密期限员工的保密义务自本协议生效之日起生效，直至本协议终止或员工持股全部转让完毕之日止。第十四章协议的转让14.1协议转让员工不得将其在本协议项下的权利和义务，全部或部分转让给任何第三方。14.2公司转让公司转让其在本协议项下的权利和义务，须经员工书面同意。未经员工同意，公司不得转让本协议。第十五章其他约定15.1完整协议本协议构成公司和员工之间关于员工持股计划的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。15.2可分割性若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的效力。15.3通知本协议项下的所有通知，应以书面形式送达对方。通知送达之日，视为对方收到通知。附件：持股计划实施细则（此处可附上持股计划的具体实施细则，包括但不限于股份授予、行权、锁定、回购等操作流