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文档简介

关于开通网络招聘的申请报告尊敬的公司领导：您好！我是人力资源部负责招聘工作的**，目前人员招聘工作是人事工作的重点。但合适的人才迟迟招聘不到位，颇为着急。经过思考讨论，原因主要集中在一下几点:1、长沙高峰期交通不便，大家选择工作时都采取就近原则。2、长沙地区的公司常规否是9点上班，我们公司8点30上班，按照交通就近的原则，大家出门等车坐车的车程一般情况下控制在1个小时左右的为好，也就意味着在我们公司上班的人员要7点起床，稍微远点的就要6点多了，休息会受到影响。故路程稍远的不会考虑。3、长沙地区的公司常规是做5休2，我公司是做6休1。4、我公司一直以来通过一些免费的网站发布招聘信息，看到招聘信息的人员和页面浏览数量都很有限。而且大家会觉得免费招聘的公司规模和正规程度上可能不够，信任度不高。5、多数求职者都会登陆较大型的招聘网站去投递简历，一来它的操作比较简易，二来求职者的心里是在大型的网站求职，工作机会更多。网络招聘时目前采用的最为普遍的一种模式。长沙的人员应聘时大多选择正规的招聘网站，这点和大环境还有长期生活，

思考习惯有关。6、按照招聘的流程和人才选拔的过程来讲，如果有100人投递该职位，简历筛选后可能只有50人左右可以考虑试，进行初试后大约20人左右可以进入复试，复试后再确定下来的一般不会超过5人。7、我公司通过免费的网站发布的招聘信息，每天收到的简历较少，可供选择的余地太小。8、目前人才库的储备工作还不成熟。因以上几点原因，为了尽快落实招聘工作，使相关缺岗人员尽快到岗，希望通过网络招聘的方式扩大招聘范围，使更多的优秀人才选择我公司，也为人才库的储备做好准备工作，为以后公司发展所需人才的准备打下基础。本人和几个网络人才招聘公司做了一下沟通，初步了解情况如下：收费情况：方案一会员类型单价服务周期有效地区发布职位下载简历增值服务经济年度套餐2580元一年长沙页面200个800份长沙名企业标准按钮8周长沙首屏热点招聘4周长沙特别推荐企业4周易聘系统方案二：前程无忧服务类型服务内容价格有效期长沙频道增值广告长沙高级知名企业×8周25001年长沙地区网才系统200个职位，800份简历，全国实习生职位20个优劣对比：前程无忧网一周内一家公司只能投递一次简历，一周内无重复现象，便于筛选智联招聘网一周内同一家公司可以反复投递简历，简历重复较多，筛选麻烦。

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