测试工程师工作总结手机测试（19篇）

测试工程师工作总结手机测试（模板19篇）在月工作总结中，我们可以对自己的工作成果和不足进行评估。为了让大家更好地理解月工作总结的写作方法，我特意搜集了一些优秀的范文供大家参考。

测试工程师工作总结

的编码及bug勘误工作;系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若干脆做开发，则业务不娴熟，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。在我还在忐忑自己究竟要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行__系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺当起步。

在对__系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发觉__系统没有进行输入限定，为了解决这个问题须要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写__系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对__系统进行了更深化的了解，为之后的bug勘误工作奠定了肯定的基础。

完成了__系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个__的输入数据进行输入限定，在任务起先之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺当完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不细致，为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对__系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对__系统进行微小的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度密切接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。

完成了系统的修补之后，我们的程序送到了__进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础学问。第一轮测试结果出来之后，我们项目组起先了惊慌的第一轮__系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发觉有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动担当了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回来测试，测试结果已然不尽人意，仍旧存在大量的问题须要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍旧存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成__系统的概要设计以及具体设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回来测试。

手机测试工程师的工作职责

职责：

1.负责android手机整机功耗测试;。

2.负责手机各模块耗电问题的分析与拆解;测试方案的维护与设计;。

3.编写测试报告，对严峻问题主动推动研发解决并供应改进看法;。

4.至少从事过一款产品的单板或整机的全流程测试;。

5.对手机测试(耦合、电流、音频等)设备调试特别熟识;。

6.大专以上学历，有方案公司、大型手机制造商阅历的优先。

岗位职责。

1.协作研发工程师做功耗测试及编写测试报告;。

2.对触摸屏、锂电池、结构件做抽检及按批次编写测试报告;。

3.去零配件供应商处监督生产和检验，如天线镭掉、屏幕和tp工厂;。

5.去组装厂监督生产，现场保证作业标准和良品率;。

6.帮助分析售后机质量缺陷，提出解决方案。

测试工程师的工作总结

作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

1、xxxxxxxx测试用例的编写，对系统的测试、跟踪；

2、xxxxxxxx需求、高保图、界面和功能的测试；

3、xxxxxxxx功能测试用例的编写，高保图、系统的测试；

4、xxxxxxxx的静态页面测试和功能测试；

5、xxxxxxxx的功能测试；

7、xxxxxxxx平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试；

8、xxxxxxxx的高保图测试和测试用例编写；

9、xxxxxxxx的静态页面和功能测试，参加测试用例的评审；

10、xxxxxxx的高保图测试、静态页面和功能测试；

11、xxxxxxxx用户运用手册的编写；

3、对拿到手的项目有较清楚的思路，能够更加快速、精确地发觉问题；

4、越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻相识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5、同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或怀疑，都与开发人员、

产品经理等刚好沟通，大大提高了工作的效率。

只有不断的提高自己各种的实力，才能胜任越来越艰难任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些阅历的确让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来生气感，要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经慢慢不能满意今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关学问，并在师父的指导下运用lr工具进行简洁性能测试，以后必需坚持学习。

一年的工作让我有所进步，但是许多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深化地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术实力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

在20xx年的工作中，我安排：

1、本着实事求是的看法，更加仔细、负责的完成工作；

2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例；

3、根据系统稳定性测试方案，要渐渐对系统的稳定性、平安性进行测试；

4、接着探讨性能测试，并要将lr工具运用在实际工作中；

5、多多的学习，参与一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

这一年来我们部门有着的显著进步，更加规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝合力。在此，个人提出以下几个小建议：

1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低；

3、希望能够在需求这一关卡上能更具体、精确的确定产品的功能要求；

4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善嘉奖制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力气。

以上是我个人的一些浅见，信任在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

测试工程师工作总结

回顾20xx年这一年来的工作，我公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，根据公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更。现将这一年的工作状况总结如下：

1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量限制工作；“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

3、学问的总结与共享，完成客户端安卓4。0/4。1，ios6。0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。日常工作中，发觉兼容上重大问题，测试部门群中发布共享。

测试工具的运用。

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融学问的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加具体了解业务流程，测试过程会少走许多弯路。

2、部门内希望多组织技术沟通探讨，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。

3、公司项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。测试过程中发觉许多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，奢侈了时间，影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参加探讨。

5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应当给每位员工肯定的福利和关切。

6、个人感觉平常的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量限制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增加开发团队与测试团队的协作，提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参加软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

20xx年工作安排就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完备，让自己软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一样，提高公司软件产品用户满足度。

详细来说20xx年工作安排有：努力提高自身测试水准，努力学习金融学问以及业务流程，学会需求分析，驾驭需求分析测试中的作用，参加公司更多的开发项目的测试工作。

时间荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我20xx年中所做的工作主要有：

1。xxxxxxxx测试用例的编写，对系统的测试、跟踪；

2。xxxxxxxx需求、高保图、界面和功能的测试；

3。xxxxxxxx功能测试用例的编写，高保图、系统的测试；

4。xxxxxxxx的静态页面测试和功能测试；

5。xxxxxxxx的功能测试；

7。xxxxxxxx平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试；

8。xxxxxxxx的高保图测试和测试用例的编写；

9。xxxxxxxx的静态页面和功能测试，参加测试用例的评审；

10。xxxxxxxx的高保图测试、静态页面和功能测试；

11。xxxxxxxx用户运用手册的编写；

一年的工作，让我获得许多方面的阅历：

3。对拿到手的项目有较清楚的思路，能够更加快速、精确地发觉问题；

4。越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻相识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5。同事间的沟通很重要。现不管遇到什么不确定或怀疑，都与开发人员、产品经理等刚好沟通，大大提高了工作的效率。

只有不断的提高自己各种的实力，才能胜任越来越艰难的任务，因此工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些阅历的确让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来生气感，要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经慢慢不能满意今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关学问，并师父的指导下运用lr工具进行简洁性能测试，以后必需坚持学习。

一年的工作让我有所进步，但是许多地方还是存不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深化地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术实力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。以后的工作中，我会努力改善。

20xx年的工作中，我安排：

1、本着实事求是的看法，更加仔细、负责的完成工作；

2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例；

3、根据系统稳定性测试方案，要渐渐对系统的稳定性、平安性进行测试；

4、接着探讨性能测试，并要将lr工具运用实际工作中；

5、多多的学习，参与一些有益的培训，实际工作中活学活用。

这一年来我们部门有着的显著进步，更加规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝合力。此，个人提出以下几个小建议：

1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低；

3、希望能够需求这一关卡上能更具体、精确的确定产品的功能要求；

4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善嘉奖制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力气。

以上是我个人的一些浅见，信任大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

测试工程师转正工作总结

在各项工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够，觉得不能在公司很好工作，但我快速从自身动身找寻缘由，和同事沟通，相识到自己的不足，以至于快速的转变自己的角色。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我关注相关行业的学问、和信息有了一个比较全面、系统的相识和了解。

刚步入这个工作岗位我有点不适应转变，不能发觉太多问题，我就有一点悲观，起先的热忱有点消退。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的看法，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的技巧，明白自己该干什么，怎么来干，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我准备做好以下几点来弥补工作中的不足：

二、以实践带学习全方位提高自己的工作实力。在注意学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作实力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加主动的工作看法更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、接着在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

手机测试工程师的工作职责

手机测试工程师须要编写测试用例，执行测试，提交bug，抓取测试日志，对测试结果进行初步分析。下面是我为您细心整理的手机测试工程师的工作职责。

职责：

3、具有独立的测试项目管理协调实力，以及风险把控实力;。

4、挖掘工作中的问题，有效进行工作方法改进;。

5、驾驭岗位所须要的基本技术和学问，并能沉淀工作方法和阅历，进行共享传承。

6、熟识android手机系统/ota;。

任职资格：

1、本科及以上学历，具备2年及以上的安卓系统测试阅历;。

2、熟识安卓系统下的测试技术;。

3、具备一种以上专项测试技术及方法，能独立完成该项测试工作;。

4、熟识精通测试理论和方法，娴熟应用各种测试工具和管理系统;。

6、娴熟运用linuxunix操作系统;。

7、酷爱测试工作并具有高度的工作热忱和敬业精神，具有良好的沟通沟通团队合作抗压实力。

职责：

1、分析来自产品经理的需求。

2、制定测试用例及测试安排，编写简洁测试代码(c/c++,java)。

3、担当产品的功能测试，模块测试，接口测试并出具测试报告。

4、担当产品的性能测试并出具测试报告。

5、跟踪并检验bug的修改状况。

岗位要求。

1、本科及以上学历，有3年以上的手机开发或测试工作阅历。

2、熟识测试理论、流程及规范，熟识常用终端平台上测试工具、软件。

3、具有良好的团队合作精神和沟通协调实力，主动主动，擅长分析解决问题。

4、熟识android系统框架会。

5、需熟识一门编程语言，如c/c++/java。

6、有手机软件测试阅历优先，有标准规范制定阅历犹佳。

职责：

1、依据测试安排及测试方案执行测试用例，保障测试任务的质量和进度;。

2、依据需求文案，进行测试用例设计和编写;。

3、组织或独立进行嬉戏各模块的测试，并提交测试报告;。

4、负责缺陷生命周期的管理，能够精确提交、描述缺陷并分析其产生缘由;。

5、按时交付版本并跟进监控产品质量。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业，酷爱嬉戏;。

2、具有剧烈的质量意识和责任感，工作仔细踏实;。

3、具备半年及以上测试相关工作阅历;。

4、能够独立的完胜利能及系统模块的测试;。

5、具备优秀的团队协作精神和沟通技巧;。

6、驾驭测试相关理论和嬉戏测试相关技术，娴熟运用各类测试工具。

职责：

1.负责android手机整机功耗测试;。

2.负责手机各模块耗电问题的分析与拆解;测试方案的维护与设计;。

3.编写测试报告，对严峻问题主动推动研发解决并供应改进看法;。

4.至少从事过一款产品的单板或整机的全流程测试;。

5.对手机测试(耦合、电流、音频等)设备调试特别熟识;。

6.大专以上学历，有方案公司、大型手机制造商阅历的优先。

岗位职责。

1.协作研发工程师做功耗测试及编写测试报告;。

2.对触摸屏、锂电池、结构件做抽检及按批次编写测试报告;。

3.去零配件供应商处监督生产和检验，如天线镭掉、屏幕和tp工厂;。

5.去组装厂监督生产，现场保证作业标准和良品率;。

6.帮助分析售后机质量缺陷，提出解决方案。

职责：

2、依据手机测试规程、测试用例进行测试，并具体记录测试结果;。

3、会基本测试结果进行初步分析;。

4、对软件系统测试规程和测试用例中的缺陷，刚好提交修订需求;跟踪验证缺陷的解决状况。

5、会gms测试测试优先考虑。

任职资格：

1、高校专科学历以上，计算机相关专业;。

2、有较强的团队合作精神;。

4、具备较强的学习实力、工作责任心强;。

5、会gms测试者优先考虑;。

测试工程师工作总结

20xx年xx月xx日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进xxxx科技有限责任公司的大门，起先了自己工作。转瞬间，一年时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的相识到在xxxx工作的选择是肯定正确的，xxxx公司和同事们对我个人产生的主动影响也是超越我的`料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。

这段工作时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了xxxx科技的主要软件产品。包括xxxx等等。并且帮助同事完成对xxxx工具等软件的测试工作。

1.产品名副其实。

通过对软件的实际测试，彻底从思想上变更了自己对数据备份爱护的概念。xxxx的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间(非用户运用空间)，实现数据的快速备份与复原，堪称典范，不愧是行业的创新者和领导者。

2.友善同事关系给人暖和和关怀。

在工作期间，自己的对计算机硬件系统比较生疏，特殊是对常见的更换操作系统等，多亏xxxxx等多位同事的热忱帮助和指导，让我顺当完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我激昂，给我力气，给我信念!

3.软件的瑕疵在所难免。

在软件测试过程中，也发觉了部分让人不是很满足的地方。主要表现在下列方面：

a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。

建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

b.软件对不同主板的识别bios差异大。

详细是在xxxx软件测试中，不同主板性能差异大。

c.软件密码在重新登录后有残存现象。

已经通过xxxx反馈到研发部。

d.软件的不稳定性。

本人xxxx因为测试xxxx中的xxxx软件在重启中黑屏，在修理过程中彻底报废。在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满足解决。

总而言之，我们xxxx科技的产品还是值得信任的。作为销售人员，我们须要对产品树立强大的信念!即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，肯定会创建出更优秀的产品。

1.同行业产品简洁调查。

通过在xxxx搜素引擎检索“数据快速复原”，“系统快速回复”，“快速还原”等关键词，发觉xxxx软件，和本公司产品具有很强的相像性。(测试报告详见附件内容)通过在xxxxxxxx的电脑diy市场及软件销售市场简洁走访，短暂未发觉xxxx系列软件的经销商。

2.网络调查简洁分析。

作为数据快速复原领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语“数据快速复原”，“系统快速回复”，“电脑系统快速还原”等在xxxx等知名搜寻引擎没有很好的被索引。或许是公司产品发展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。对于此，本人有信念有实力，在非工作实践，提高xxxx产品关键词语在上述搜寻引擎的排行。

3.电脑城市场调查简洁分析。

前期，和xxxx电脑城的xxxx网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营)，xxxx(品牌笔记本零售商)，xxxx(电脑diy集成)等公司的店长简洁沟通对此类软件的看法。整体反映效果较好。在xxxx，在进一步熟识公司产品和销售流程同时，将支配时间接着跟进，举荐试用xxxx产品。

精确的说，xxxx是一面镜子，照出了自己的不足和缺点，为自己的成长和提高创建了机会。

1.计算机硬件学问欠缺。

自认为是it专业本科生，熟识专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言，很肃穆的现实证明：自己还不会是一个合格的职员。须要虚心的向同事们请教!

2.英语学问的欠缺。

自认为立志做好国内销售，带领团队创作“农村信息化”创业安排书，立志为西部农村的it发展贡献一份力气。看到了xxxx的英文操作系统，就基本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有深厚爱好的。

3.对销售的错误相识。

两年多的校内代理销售经验，误打误撞，取得了肯定的成果。尽管在工作期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经验，但是通过xxxx经理举荐的《大客户销售十八招》一书，发觉自己还有许多的东西要仔细的学，仔细的领悟，并在实际推销中敏捷应用。庆幸的是，对于销售的做至少准则还是在坚守：诚恳信用，对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝，保持良好的心态!

4.自己还有在xxxx存在的价值。

xxxx和自己志向中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值!主动向同事请教问题，主动虚心的向同事学习，这是我工作过程中始终在践行的!下阶段，将主动贯彻总经理的指示“加强个人管理，提高业务的实力”，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。“与xxxx共创业”，是我在xxxx工作的基本心态：认同公司发展愿景，听从公司支配，任劳任怨，主动负责，务实创新，把xxxx的事业看成自己的事业去拼搏!

在xxxx，仔细实行“加强个人管理，提高业务实力!”的xxxx员工作风，详细落实到：

1.听从公司的工作支配，保质保量完成任务;。

2.进一步熟识公司产品(硬件产品)，熟识公司环境(相识研发部同事)。

3.熟识学习公司的销售制度和流程;。

4.提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销安排书;。

5.接着学习销售学问及应用技术，提高处理实际问题的实力;。

6.申请参与公司的综合业务实力考核。

这一年自己的收获是丰硕的：最至少从意识上，发觉自己的不足，并寻求到合适的解决途径。特别感谢测试部的同事，感谢全部xxxx的同事，因为你们的帮助，我顺当的走过在xxxx科技的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在xxxx的成长期，早日跨进发展期，创建期。与xxxx共创业，我能!

测试工程师年度工作总结

xx年即将过去，虽然我xx年在工作时间不长，只有不到x个月的时间，但是这将近x个月的时间里，本人仔细的做好了本职工作，仔细、主动、按质按量的完成领导支配的工作。

一、

总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作：

2、学问与阅历共享。

3、完成所需学问的积累。

4、工具学习及探讨。

详细来说，如下：

这段时间，我主要是帮助进行x项目测试，主要工作内容有：

对测试用例的编写供应反馈看法;。

对测试过程及测试状况进行分析，并供应看法;。

设计业务测试数据的例子;。

绘制系统关键业务流程;。

进行主要功能的界面测试、功能测试;。

根据测试用例执行测试，并提交测试汇报;。

进行需求验证工作。

2.学问与阅历共享。

这部分工作，主要表现在四方面：

完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、运用阅历沟通。

对现有测试规范供应改进反馈看法;。

依据以往阅历，在x项目中供应帮助。

3.完成所需学问的积累。

这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：

学习金融行业业务学问。

学习公司研发规范。

学习研发部产品学问。

参与公司或业务部门组织的培训。

学习缺陷管理工具。

二、x年安排。

x年，我希望能通过参加详细项目的实践，达到以下目标：

1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程。

2.在项目中沉淀出一些部门成果。

除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将主动、主动的参加部门建设工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。

三、对部门建设的建议。

在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确。

例如，同一测试技术或测试工具，可以不须要多个人同时探讨，这样可能造成资源的奢侈。

2.强化制度建设。

现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。

4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上，很简单发生测试成果丢失的状况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很简单发生人走成果也不在的状况。另外，保存在个人机器上，也不利于学问的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外，还须要将已有的测试学问沉淀下来。例如，对项目的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。

测试工程师工作总结

伴同着足够紧凑的工作生活，两个月的光阴已颠末去了。这一段光阴里有工作上的劳绩，学问的富厚，阅历的增长，同时也袒露出很多问题和不够。总结阅历，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;此中的失败和教训以及成功和阅历;展望下一阶段的工作，确定本身的目标。以此作为惩前毖后的记录。

在这两个月的工作中，我的总体任务是帮忙苏薇做好武警黄金部队矿业权治理系统的后期测试，编码，改动，文档编写的工作，分化开来之后，我主要做了三件事：1.编写矿业权系统的各种文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面根据光阴来对我的工作进行介绍。

初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有打仗过标准软件制作历程的新人来说，起步便是一个很大的难题。若干脆做开拓，则业务不纯熟，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的方式，不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑本身究竟要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于可以或许在测试的历程中，了解项目的整体结构，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺当起步。

在对矿业权系统进行测试之后，袒露了系统的诸多问题，测试历程中独创矿权系统没有进行输入限定，为了办理这个问题必要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务便是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的历程中，对矿权系统进行了更深化的了解，为之后的bug勘误工作奠定了必定的根基。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务起先之处是极为艰苦的，幸而获得了同事们的赞助才得以顺当完成任务。任务当然完成，然则对输入限定实现措施的一知半解以及任务完成历程中的不细致，为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了办理法度模范小问题的阶段，对矿权系统进行微小的缝补工作。这段光阴是学习多于工作的，不合的问题督匆忙我要每天和百度密切打仗数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出光阴来给我帮助。当然费劲一点，但劳绩倒是满满。

完成了系统的修补之后，我们的法度模范送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是弥补网络编程的根基学问。

第一轮测试结果出来之后，我们项目组起先了重要的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，独创有一小半差错皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动担当了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回来测试，测试结果已然不尽人意，仍旧存在大量的问题必要改动，而且很多问题照样因我而起，输入限定仍旧存在大量问题，再一次进行改动之后，我们的法度模范送到了十五所进行所检。

在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回来测试。

应付失败的教训要吸取，成功的阅历要进行总结。我对成功的定义是：在包管质量的前提下完成既定的安排或目标便是成功。其他的全部结果都是失败。

成功的阅历：

1)敢于接收任务并想尽一切法子完成

入职两个月的劳绩便是敢于接收任务并想尽法子完成，每一个任务应付初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基础的要求。这两月的成功在于没有一次任务是拖沓的，霉畚都尽尽力完成了任务。

2)勇于担当差错，正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是差错赓续，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug改动不正确导致瓦解这种大差错，袒露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视本身的差错并主动改正，因此这也算是一个成功。

失败的教训：

1)看重每一个细微环节，不要疏忽小问题

在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的历程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的环境没有加以看重，在后期进行数据限定的时候，还要重新改动数据需求文档，造成了不须要的光阴挥霍。从这个事情上获得教训便是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

2)进行反复工作也不能大意

在对矿权系统进行输入限定的措施熟识之后，都是反复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入节制语句的添加，在进行了数个页面之后，呈现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的环境，在后续的bug勘误中呈现了大凉鬯类问题，挥霍了大量的光阴和精力改动。从这个事情上获得的教训便是工作不能大意，反复性的工作更要完成好。一般反复性的工作第一次做欠好，后续反省改动是异样挥霍光阴的。

3)斟酌问题要严谨

在对矿权系统bug勘误的历程中，对输入限定条件的断定出了问题，我想当然的依照我的主看思路对数据进行了限定，而在回来测试的时候出了问题，这些都是斟酌不严谨的效果。这个事情的教训便是斟酌不严谨干脆导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很简单埋下隐患。

4)注意用户体验

在矿权系统bug勘误的历程中，改动最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必需填入，而且每一个数据都有严格的款式限定，因此每一个差错提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗拙，弹出语句不明确，造成了用户运用的未便利，还得重新进行改造。这个问题的教训是必定要从用户的角度动身斟酌问题，注意用户体验从简洁的提示语句做起。

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的运用的数据库改变来对我们的系统进行改动。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的运用上的区分，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是足够且富有乐趣的，结识了很多同事和挚友，公司的气氛是异样轻松快乐的。感谢两个月来李鹏司理的关切，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司列位同事的热心赞助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结阅历，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，协作实现中地的辉煌。

测试工程师工作总结

先介绍一下我的背景：通信类院校20xx年毕业、本科、计算机专业，毕业后进入一家大型通信设备商工作，任职软件测试工程师。

一、t项目执行

20xx年7月13日入部门，此时才知道自己被安排到了测试部。部门主管把我领走后，就把我交给了导师。

入部门的头几天，主要熟识公司的工作环境，相识部门同事，了解产品学问。由于我们是做传输设备的，所以当时学习的产品学问主要以sdh原理为主，包括sdh的帧结构、网络的爱护和倒换等。

下面介绍一下我所做的项目。

项目名称：t软件

项目概况：该项目是在pc和sun工作站上开发的软件，属于cs结构。client端用java开发（起先运用jdk1.3，后来改用jdk1.4），实现跨平台；server端用c++开发，运用ace实现跨平台（windows和unix）。

人力投入：开发似乎是9人，测试3人。（我来的时候是产品的第2个版本，人力投入也许如此）

我入部门几天后，t项目就进入了测试阶段。我的任务就是执行安排给我的测试用例。当时我只知道依据测试用例描述的内容，去点鼠标，假如发觉程序出现错误或异样，就填写问题单。我就这样没有任何思索的按着测试用例点了3个月的鼠标：）

现在想起当时的测试工作，实在有太多的不足，和待改进点。

1、测试用例。对于一个软件的测试来讲，测试用例是至关重要的。测试用例要覆盖全部测试规格，而且测试用例要易于理解、易于执行，简洁的讲就是要描述的规范。而当时我们的测试用例却是一团糟，最糟糕的是用例的质量很差，运用这些测试用例，根本无法保证产品质量。测试用例的预置条件、操作步骤、预期结果的描述也是乱糟糟的，而且用于存储测试用例的excel表格设计的很差，界面很不友好，从肯定程度上降低了测试效率。

2、产品学问。t软件虽然是在pc和工作站上运行的，但是开发t软件的目的是为产品服务的，所以我们必需具备产品学问，才能更好的对t软件进行测试。恰巧当时包括我导师在内的3个人，都不太了解产品，所以就造成我们无法推断某些测试用例是否验证通过。从而导致了与开发人员的多次争吵。

3、软件测试的重点不明确。软件测试是软件工程中的一项重要活动，它尽可能发觉程序中存在的缺陷，保证程序的质量。但软件作为一种商业品，有它的发布时限，老板说这个软件要1月份发布，你总不能测到12月份再给他发布吧。当时我们在一些小问题上与开发人员纠缠过多，而许多重点却没有得到重视，一些严峻问题暴露的比较晚，导致测试时间延了又延，版本测了一个又一个，想起那些日子，只能如此描述：“累并苦痛着”。

4、测试流程的把握。7月份中旬，t项目从开发部转到测试部，进入了测试阶段，实际当时的产品质量并不能达到转测试的标准，而我们却让他们通过了转测试，结果就给我们自己带来了巨大的苦痛。而且后续的几个版本也如此，我们是测了一轮又一轮，测的我们都要无望了。回头想一想，t软件还真的是我们测出来的，而不是开发写出来的：）

测试工程师工作总结

当前软件测试工程师绩效考核存在的问题主要表现在:考核定位模糊并存在偏差，重考核、轻管理，重结果、轻过程，工程师做好测试工作，今日我为大家细心选择了关于测试工程师。

的文章，希望能够很好的帮助到大家。

时间荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

xx测试用例的编写，对系统的测试、跟踪;。

xx需求、高保图、界面和功能的测试;。

xx功能测试用例的编写，高保图、系统的测试;。

xx的静态页面测试和功能测试;。

xx的功能测试;。

xx平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;。

xx的高保图测试和测试用例的编写;。

xx的静态页面和功能测试，参加测试用例的评审;。

xx的高保图测试、静态页面和功能测试;。

xx用户运用手册的编写;。

一年的工作，让我获得许多方面的阅历：

3.对拿到手的项目有较清楚的思路，能够更加快速、精确地发觉问题;。

4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻相识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或怀疑，都与开发人员、

产品经理等刚好沟通，大大提高了工作的效率。

二、加强自我实力的提高。

只有不断的提高自己各种的实力，才能胜任越来越艰难的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些阅历的确让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来生气感，要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经慢慢不能满意今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关学问，并在师父的指导下运用lr工具进行简洁性能测试，以后必需坚持学习。

三、存在的不足及明年安排。

一年的工作让我有所进步，但是许多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深化地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术实力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

在20xx年的工作中，我安排：

1、本着实事求是的看法，更加仔细、负责的完成工作;。

2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例;。

3、根据系统稳定性测试方案，要渐渐对系统的稳定性、平安性进行测试;。

4、接着探讨性能测试，并要将lr工具运用在实际工作中;。

5、多多的学习，参与一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

四、个人建议。

这一年来我们部门有着的显著进步，更加规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝合力。在此，个人提出以下几个小建议：

1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低;。

3、希望能够在需求这一关卡上能更具体、精确的确定产品的功能要求;。

4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善嘉奖制度，可。

以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力气。

以上是我个人的一些浅见，信任在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作：

l学问与阅历共享。

l完成所需学问的积累。

l工具学习及探讨。

详细来说，如下：

这段时间，我主要是帮助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有：

l对测试用例的编写供应反馈看法;。

l对测试过程及测试状况进行分析，并供应看法;。

l设计业务测试数据的例子;。

l绘制系统关键业务流程;。

l进行主要功能的界面测试、功能测试;。

l根据测试用例执行测试，并提交测试汇报;。

l进行需求验证工作。

2.学问与阅历共享。

这部分工作，主要表现在四方面：

l完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、loadrunner运用阅历沟通。

l对现有测试规范供应改进反馈看法;。

l依据以往阅历，在cmbp项目中供应帮助。

3.完成所需学问的积累。

这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：

l学习金融行业业务学问。

l学习公司研发规范。

l学习研发部产品学问(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流学问)。

l参与公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面对对象分析和设计、金融衍生工具介绍)。

l学习缺陷管理工具ttp。

4.工具学习及探讨。

依据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational测试解决方案和工具，并进行rationalperformancetester的探讨。完成对rationalperformancetester的探讨后，我提交了探讨成果，包括：《rationalperformancetester6》、运用rationalperformancetester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、xx年安排。

xx年，我希望能通过参加详细项目的实践，达到以下目标：

1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程。

2.在项目中沉淀出一些部门成果。

除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将主动、主动的参加部门建设工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。

三、对部门建设的建议。

在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确。

例如，同一测试技术或测试工具，可以不须要多个人同时探讨，这样可能造成资源的奢侈。

2.强化制度建设。

3.加大对测试过程的实施力度。

现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。

4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上，很简单发生测试成果丢失的状况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很简单发生人走成果也不在的状况。另外，保存在个人机器上，也不利于学问的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外，还须要将已有的测试学问沉淀下来。例如，对项目的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。

回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，根据公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更。现将这一年的工作状况总结如下：

1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量限制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

3、学问的总结与共享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发觉兼容上重大问题，在测试部门群中发布共享。

二：对公司的建议与看法。

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融学问的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加具体了解业务流程，测试过程会少走许多弯路。

2、部门内希望多组织技术沟通探讨，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。

3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求。

说明书。

内容。在测试过程中发觉许多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，奢侈了时间，影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参加探讨。

5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应当给每位员工肯定的福利和关切。

6、个人感觉平常的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量限制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增加开发团队与测试团队的协作，提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参加软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

20xx年工作安排就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完备，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一样，提高公司软件产品用户满足度。

详细来说20xx年工作安排有：努力提高自身测试水准，努力学习金融学问以及业务流程，学会需求分析，驾驭需求分析在测试中的作用，参加公司更多的开发项目的测试工作。

手机测试工程师的工作职责

4.依据产品需求和开发安排，编写测试用例，管理和维护测试用例库;。

5.依据产品设计、需求文档等，编写自动化测试用例、测试脚本以提高测试效率;。

6.执行测试用例，刚好反映产品测试中的缺陷或问题;。

7.运用bug管理工具，对产品开发过程中出现的bug进行跟踪和统计分析，保证产品质量和产品进度。

测试工程师年终工作总结

回顾2024年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，根据公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更。现将这一年的工作状况总结如下：

1、总体来说，2024年我主要完成了“__银行系统”、“__渠道管理平台”、“__”、“__”、的日常测试以及质量限制工作;“__”已经稳定上线运行6个多月，“__”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参加功能需求设计、协调开发进度、总结阅历共享、完成所需学问积累、工具学习及探讨、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：

a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;。

b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并供应看法;。

c、设计业务功能流程，供应参考看法，绘制关键业务流程;。

d、进行主要功能的界面测试、功能测试;。

e、根据测试用例执行测试安排;。

f、进行需求验证工作。

3、学问的总结与共享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发觉兼容上重大问题，在测试部门群中发布共享。

4、完成所需学问积累，学习所需学问、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参与了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的运用。

二、对公司的建议与看法。

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融学问的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加具体了解业务流程，测试过程会少走许多弯路。

2、部门内希望多组织技术沟通探讨，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。

3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发觉许多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，奢侈了时间，影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参加探讨。

5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应当给每位员工肯定的福利和关切。

6、个人感觉平常的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量限制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增加开发团队与测试团队的协作，提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参加软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

三、2024年工作安排与学习安排。

2024年工作安排就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完备，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一样，提高公司软件产品用户满足度。

详细来说2024年工作安排有：努力提高自身测试水准，努力学习金融学问以及业务流程，学会需求分析，驾驭需求分析在测试中的作用，参加公司更多的开发项目的测试工作。

软件测试工程师工作总结

软件质量越来越受到人们的关注，软件测试作为新兴行业有许多不完善的地方。下面我整理了软件测试工程师。

希望对你有帮助。

现在软件测试工作越来越收到企业的重视，很多人员也投入到软件测试的行列中来，软件测试工程师的队伍越来越壮大。但是如何成为一名优秀的软件测试工程师呢?这是大家比较关注的一个问题，尤其是初入这个行当的莱鸟更想了解这个问题的答案。本文依据自己多年来在it公司从事软件测试的阅历总结了一些东西给大家共享，同时也希望大家提出珍贵的看法和建议。

步骤/方法。

至少有三年以上的软件开发阅历。

现在很多软件企业招收一些刚刚毕业的高校生或者非计算机专业的人员作为自己公司软件测试工程师，这是特别错误的，也是对软件测试不负责任的表现。虽然他们可以发觉软件中的一些错误，但是对于软件中的一些关键，致命，危急的错误他们是很难发觉的。大家都知道，软件工程中有个模型叫瀑布模型，这是最基本的软件模型，这个模型又叫碗状模型，因为开发位于碗的最底部，左上方依次为建模，需求分析，设计;右上方依次为测试，部署，维护。这就是说明软件开发是一切软件活动的基础，同时也是软件测试的基础。一个人只有经验过肯定年限的软件开发工作，才可以积累丰富的阅历，知道在软件中哪些地方简单出错而那些地方不简单，这给以后的软件测试工作带来特别珍贵的阅历。

有逆向思维的实力。

我曾经接触过一些软件测试工程师，他们干了一段时间软件测试工作后返回去又起先去做开发工作了，问他们为啥?答案是软件测试工作太难了，开发是顺向思维，而测试是逆向思维，老要找一些稀奇怪异的思路去操作软件。软件的运用者千差万别，软件在运用过程中遇到的各种现象也是千差万别的，所以要求软件测试工程师须要具有一些逆向思维的实力，想别人所不想，测别人所不测，这样才可以找到更多的软件中的错误。这是作为一名优秀的软件测试工程师最基本的素养。

擅长同软件开发人员沟通。

沟通是当今软件项目中须要驾驭的最关键技术之一。软件测试人员要擅长同软件开发人员沟通，软件测试人员与开发人员搞好关系，使测试人员不成为开发人员的眼中钉，这对于提高整个软件项目质量是非常重要的。沟通主要包括：

探讨软件的需求，设计：通过这样的沟通，你可以更好的了解所测试的软件系统，以至于尽可能少的测试出软件中不是错误的“错误”，从而降低给软件开发人员带来的压力。

报告好的测试结果：作为一个测试人员，发觉错误往往是测试人员最情愿而且引以骄傲的结果，但是一味地给开发人员报告软件错误，会给他们造成厌恶感，降低整个软件的质量和开发进度。所以作为一名软件测试工程师，当你测试的模块没有严峻的错误或者错误很少的时候，你不妨跑到开发人员那里告知他们这个好消息，这会给你带来意想不到的结果。

探讨一些与工作无关的事情：作为一个测试人员常常和开发人员探讨一些与工作无关的事情，比如大家可以谈谈新闻，趣事，家庭…这样可以加强相互间的默契程度，很多统计表明，这样可以更好的提高软件工作质量。

擅长同领导沟通。

测试人员往往是领导的眼和耳，领导依据测试人员的测试结果可以了解公司的产品质量，从而调整其他的工作。领导工作一般比较繁忙，所以作为一名优秀的测试人员要学会把测试结果进行总结，最好以图表的形势给领导看。

驾驭一些自动化测试工具。

测试工作往往是比较繁琐，味同嚼蜡的工作，测试人员长期处于重复的手工工作，会降低测试效率，并且对于测试质量也往往是不利的;况且很多测试不运用测试工具是不行以进行的，比如性能测试，压力测试等等。目前市场上有很多测试工具供你运用，你可以依据自己的须要选择一些测试工具来协助你的测试。但是要记住一点，不是说有了测试工具就不要人工测试了，测试工具不是万能的。

擅长学习的实力。

软件测试技术随着时间的改变也在做一些提高和改进，作为一名优秀的测试人员要擅长利用书籍，网站，论坛，沟通等各种途径不断提高自己的软件测试水平。

7

提高自己的表达实力。

软件测试人员当发觉软件中存在缺陷的时候，往往要书写缺陷报告，缺陷报告要写得详尽清晰，使开发人员能够尽快定位错误，修改错误，所以作为一名优秀的测试人员提高自己的写作实力是特别必要的。

8

了解业务学问。

更好的了解你说测试软件的业务学问是特别重要的，对业务学问了解得越深化，越能够找出更深化，更关键，更隐藏的软件错误。所以作为一名优秀的软件测试工程师，要多向该领域专家，同行学习，提高自己的业务学问水平。

以上仅为个人的一些阅历所谈，希望大家都能够成为一名优秀的软件测试工程师。

9、理论与实践并重，内外双修。工程师的内涵是：以工程师的眼光视察、分析事物和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人(个人观点、欢迎探讨)。驾驭软件开发语言、应用语言工具解决工作中的详细问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、驾驭软件产品开发理论学问、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决详细的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与牢靠方法论的高度思索、分析、解决问题，并在详细实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和好用方法论。

先介绍一下我的背景：通信类院校20xx年毕业、本科、计算机专业，毕业后进入一家大型通信设备商工作，任职软件测试工程师。

一、t项目执行。

20xx年7月13日入部门，此时才知道自己被安排到了测试部。部门主管把我领走后，就把我交给了导师。

入部门的头几天，主要熟识公司的工作环境，相识部门同事，了解产品学问。由于我们是做传输设备的，所以当时学习的产品学问主要以sdh原理为主，包括sdh的帧结构、网络的爱护和倒换等。

下面介绍一下我所做的项目。

项目名称：t软件。

项目概况：该项目是在pc和sun工作站上开发的软件，属于cs结构。client端用java开发(起先运用jdk1.3，后来改用jdk1.4)，实现跨平台;server端用c++开发，运用ace实现跨平台(windows和unix)。

人力投入：开发似乎是9人，测试3人。(我来的时候是产品的第2个版本，人力投入也许如此)。

我入部门几天后，t项目就进入了测试阶段。我的任务就是执行安排给我的测试用例。当时我只知道依据测试用例描述的内容，去点鼠标，假如发觉程序出现错误或异样，就填写问题单。我就这样没有任何思索的按着测试用例点了3个月的鼠标:)。

现在想起当时的测试工作，实在有太多的不足，和待改进点。

1|||、测试用例。对于一个软件的测试来讲，测试用例是至关重要的。测试用例要覆盖全部测试规格，而且测试用例要易于理解、易于执行，简洁的讲就是要描述的规范。而当时我们的测试用例却是一团糟，最糟糕的是用例的质量很差，运用这些测试用例，根本无法保证产品质量。测试用例的预置条件、操作步骤、预期结果的描述也是乱糟糟的，而且用于存储测试用例的excel表格设计的很差，界面很不友好，从肯定程度上降低了测试效率。

2、产品学问。t软件虽然是在pc和工作站上运行的，但是开发t软件的目的是为产品服务的，所以我们必需具备产品学问，才能更好的对t软件进行测试。恰巧当时包括我导师在内的3个人，都不太了解产品，所以就造成我们无法推断某些测试用例是否验证通过。从而导致了与开发人员的多次争吵。

4、测试流程的把握。7月份中旬，t项目从开发部转到测试部，进入了测试阶段，实际当时的产品质量并不能达到转测试的标准，而我们却让他们通过了转测试，结果就给我们自己带来了巨大的苦痛。而且后续的几个版本也如此，我们是测了一轮又一轮，测的我们都要无望了。回头想一想，t软件还真的是我们测出来的，而不是开发写出来的:)。

共

2

页，当前第。

1

页

1

2

测试工程师个人工作总结

总体来说，__年我主要完成了以下几方面的工作：

2、学问与阅历共享。

3、完成所需学问的积累。

4、工具学习及探讨。

详细来说，如下：

这段时间，我主要是帮助______项目测试，主要工作内容有：

对测试用例的编写供应反馈看法;。

对测试过程及测试状况进行分析，并供应看法;。

设计业务测试数据的例子;。

绘制系统关键业务流程;。

进行主要功能的界面测试、功能测试;。

根据测试用例执行测试，并提交测试汇报;。

进行需求验证工作。

2、学问与阅历共享。

这部分工作，主要表现在四方面：

完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、__运用阅历沟通。

对现有测试规范供应改进反馈看法;。

依据以往阅历，在___项目中供应帮助。

3、完成所需学问的积累。

这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：

学习金融行业业务学问。

学习公司研发规范。

学习研发部产品学问。

参与公司或业务部门组织的培训。

学习缺陷管理工具___。

二、安排。

___年，我希望能通过参加详细项目的实践，达到以下目标：

1、能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程。

2、在项目中沉淀出一些部门成果。

除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将主动、主动的参加部门建设工作，和部门全部成员一起努力，在领导的.指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。

三、对部门建设的建议。

在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

1、对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确。

例如，同一测试技术或测试工具，可以不须要多个人同时探讨，这样可能造成资源的奢侈。

2、强化制度建设。

3、加大对测试过程的实施力度。

现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。

4、加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上，很简单发生测试成果丢失的状况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很简单发生人走成果也不在的状况。另外，保存在个人机器上，也不利于学问的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外，还须要将已有的测试学问沉淀下来。例如，对项目的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。

测试工程师年终工作总结

伴随着充溢紧凑的工作生活，2024年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，学问的丰富，阅历的增长，同时也暴露出许多问题和不足。

总结阅历，吸取教训，我主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及胜利和阅历;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

一、工作的主要内容。

在2024年的工作中，我的总体任务是帮助__管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：

1.编写矿业权系统的各类文档;。

2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;。

3.矿业权系统的测试工作。

下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若干脆做开发，则业务不娴熟，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己究竟要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能