宿管员聘用合同书

宿管员聘用合同书甲方（用人单位）：____________乙方（宿管员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同。一、合同期限本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的聘用合同。二、岗位职责乙方作为甲方宿舍管理员，主要职责如下：负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍安全、卫生、秩序井然。严格执行甲方制定的宿舍管理制度，确保乙方及其他宿舍成员遵守相关规定。定期对宿舍进行巡查，发现问题及时报告并处理。参与宿舍设备的维护、维修工作，确保宿舍设施正常运行。负责宿舍的消防安全工作，定期进行消防安全巡查和培训。参与宿舍的清洁工作，确保宿舍环境整洁。三、劳动报酬乙方工资为人民币____元/月（税前），按月支付。乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。四、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施。甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。甲方按国家规定为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能。五、保密条款乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、人事信息等。乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、合同的解除和终止在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。乙方如遇辞职、辞退、离职等情况，本合同即行终止。合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________乙方（宿管员）：____________签订日期：____年__月__日———————分割线———————以上为一份详细的宿管员聘用合同书示例，您可以根据实际情况进行修改和完善。请注意，本示例仅供参考，实际合同内容需根据国家和地方法律法规、甲方公司制度等进行制定。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________乙方（宿管员）：____________第三方主体（物业公司）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同。同时，甲方与第三方主体物业公司达成一致，由物业公司负责宿舍的维修、维护及清洁工作，确保宿舍设施正常运行和宿舍环境整洁。一、合同期限本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的聘用合同。二、岗位职责乙方作为甲方宿舍管理员，主要职责如下：负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍安全、卫生、秩序井然。严格执行甲方制定的宿舍管理制度，确保乙方及其他宿舍成员遵守相关规定。定期对宿舍进行巡查，发现问题及时报告并处理。三、劳动报酬乙方工资为人民币____元/月（税前），按月支付。乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。四、甲方权益主导甲方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责。甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和综合素质。甲方有权解除或终止本合同，但需提前一个月通知乙方。五、第三方主体的责权利物业公司负责宿舍的维修、维护及清洁工作，确保宿舍设施正常运行和宿舍环境整洁。物业公司应按甲方要求提供相关服务，确保宿舍管理工作的顺利进行。物业公司应对乙方的劳动条件进行监督，保障乙方的合法权益。六、乙方的违约及限制条款乙方如违反甲方制定的宿舍管理制度，甲方有权对乙方进行处罚。乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密、人事信息等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方利益冲突的工作。七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的第三方主体物业公司的介入，旨在提高宿舍管理的专业性和效率，确保宿舍的安全、卫生和舒适。物业公司作为专业管理团队，具备丰富的宿舍管理经验，能够为乙方提供良好的工作环境和条件，同时降低甲方的管理成本。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保宿舍管理工作的顺利进行，保障乙方的合法权益，同时降低管理成本，提高管理效率。通过与第三方主体物业公司的合作，甲方能够更好地专注于自身的核心业务，实现资源共享和互利共赢。甲方（用人单位）：____________乙方（宿管员）：____________第三方主体（物业公司）：____________签订日期：____年__月__日———————分割线———————以上为一份以甲方权益主导的宿管员聘用合同书示例，结合第三方主体的责权利条款。请注意，本示例仅供参考，实际合同内容需根据国家和地方法律法规、甲方公司制度等进行制定。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________乙方（宿管员）：____________第三方主体（物业公司）：____________鉴于甲方聘请乙方担任宿舍管理员，并由第三方主体物业公司负责宿舍的维修、维护及清洁工作，为确保各方权益，经甲乙双方及第三方主体协商一致，特订立本合同。一、合同期限本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的聘用合同。二、岗位职责乙方作为甲方宿舍管理员，主要职责如下：负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍安全、卫生、秩序井然。严格执行甲方制定的宿舍管理制度，确保乙方及其他宿舍成员遵守相关规定。定期对宿舍进行巡查，发现问题及时报告并处理。三、劳动报酬乙方工资为人民币____元/月（税前），按月支付。乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。四、甲方权益主导甲方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责。甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和综合素质。甲方有权解除或终止本合同，但需提前一个月通知乙方。五、第三方主体的责权利物业公司负责宿舍的维修、维护及清洁工作，确保宿舍设施正常运行和宿舍环境整洁。物业公司应按甲方要求提供相关服务，确保宿舍管理工作的顺利进行。物业公司应对乙方的劳动条件进行监督，保障乙方的合法权益。六、乙方的违约及限制条款乙方如违反甲方制定的宿舍管理制度，甲方有权对乙方进行处罚。乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密、人事信息等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方利益冲突的工作。七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的第三方主体物业公司的介入，旨在提高宿舍管理的专业性和效率，确保宿舍的安全、卫生和舒适。物业公司作为专业管理团队，具备丰富的宿舍管理经验，能够为乙方提供良好的工作环境和条件，同时降低甲方的管理成本。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保宿舍管理工作的顺利进行，保障乙方的合法权益，同时降低管理成本，提高管理效率。通过与第三方主体物业公司的合作，甲方能够更好地专注于自身的核心业务，实现资源共享和互利共赢。甲方（用人单位）：____________乙方（宿管员）