如何走基层工作方案

如何走基层工作方案基层是人民群众的近邻，也是年轻人成长和锻炼的一个平台，如今，大批青年学子在党和人民的号召下，涌向基层，奉献自己的力量。有人说：下到基层容易，再上去就难。其实不然，首先基层工作经验对新一代年轻干部成长十分重要。其次在基层困难的环境，磨练意志，学习进取是现阶段培养、视察干部的重要途径之一。只有经历过基层的锻炼，才能真正成长起来，才能更好的为人民服务。通过近几年的基层锻炼，我个人认为做好基层工作，应该做到以下几点：一、要真正的融入到群众中去。年轻干部走入基层，首先要主动融入，要作好吃苦的思想准备，就算是在最困难、最贫寒的岗位，也要任劳任怨，以苦为乐。要主动接受挑战，勇于挑重担，主动工作，求真务实，学人民的语言，取信于民，尽心尽力地为群众谋福利，要主动学习，主动思索，提升自我的同时，有所革新。二、要随时保持清正廉洁。清正廉洁，公正公平是对每个党员干部的要求，在基层与人民群众面对面的打交道，干部们更应该严格自律，保持清醒的头脑，严谨工作，慎重处事，常怀忧患之心，不在小恩小惠中迷失自我，不在悠闲游乐中迷失前程。三、要有坚定的信念。中国共产党之所以能够成为人民的政党，是因为共产党员都有一个信念，那就是为人民群众服务，有坚定的信念才有进步。基层环境困难，从象牙塔尖走出来的年轻一代，面对困难困苦，或者个人利益得不到满足之时，就必需要遵守，遵守自己的信念，遵守理想，并做好本职工作，做到天天进步一点点。四、要勤奋学习古人说“勤能补拙〞。基层干部本非拙一类，要是加以勤奋，前景可想而知。刀不磨要生锈，头脑经常不用，遇事不思索，智力也会弱化，勤于学习，善于思索，才能取人长补己短，在基层有更大的收获。五、要做到持之以恒基层干部要深入人民群众，深入调研，持之以恒。荀子说得好：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海〞。要持之以恒的了解人民所想，为人民群众办实事，向人民群众学习，不断积存基层工作经验，储备自身能量。做到天天进步一点点，也才更有不断探究和学习的动力，最终也才能做到沉得下去，上得上来。谈到深入基层，正在展开“倾心服务发展、打造满意质监〞大走访活动的朱宏全滔滔不绝：“工作要做到与服务企业、服务民生、服务发展的深度融合，就必必需深入基层。基层是我们革新工作的源头。〞“走访不是走秀，走之前先约法三章。〞为了确保此次走访取得实效，朱宏要求：第一，必必需保持分管领导带队，走出办公室；第二，必必需早去早回，不得在企业就餐；第三，必必需体现坦诚，让基层道出实情。“只有了解社会、基层、企业、群众的必需求，才能寻找到革新的源头。革新的高度取决于眼界的宽度，革新的深度取决于工作的力度，革新的认同度取决于工作的细度。〞作为一个集执法、管理、服务于一身的职能部门，如何打破常规，主动把服务送到基层去，让更多群众得到服务的便利，是泰兴市质监局一直合计的问题。谈到深入基层，正在展开“倾心服务发展、打造满意质监〞大走访活动的朱宏全滔滔不绝：“工作要做到与服务企业、服务民生、服务发展的深度融合，就必必需深入基层。基层是我们革新工作的源头。〞“走访不是走秀，走之前先约法三章。〞为了确保此次走访取得实效，朱宏要求：第一，必必需保持分管领导带队，走出办公室；第二，必必需早去早回，不得在企业就餐；第三，必必需体现坦诚，让基层道出实情。“只有了解社会、基层、企业、群众的必需求，才能寻找到革新的源头。革新的高度取决于眼界的宽度，革新的深度取决于工作的力度，革新的认同度取决于工作的细度。〞作为一个集执法、管理、服务于一身的职能部门，如何打破常规，主动把服务送到基层去，让更多群众得到服务的便利，是泰兴市质监局一直合计的问题。原公布者：hrcfxrqs村级干部如何做好乡村工作作为一名乡村干部如何做好新形势下的群众工作，组织实施好“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞，团结和带领群众不断前进，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。中共1号文件也为社会主义新乡村建设指明了方向，这就要求我们必必需把强化和改善群众工作，保持党同人民群众的血肉联系，始终作为党的主要任务，落实到党的建设和经济建设的各项工作中去。必必需在“八个懂〞和“八个强化〞上下功夫，才能更好的结合自身实际展开工作。一、懂得乡村政策，强化服务水平的能力村干部要做好新形势下的乡村工作，我认为必必需吃透有关文件精神。如果没有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策去凝集人心，教育村民同党保持一致；去号召村民跟党走，向先进看齐；去组织村民搞生产发展，走致富之路；去解决实际问题，让群众满意；那就是一句空话。如何去消化乡村政策？首先，态度一定要端正。文件出台后必必需认真学，开会认真听，认真记，直到弄懂为止，然后结合实际多观察、多思索，使其政策扎根在脑子里，其次，在比较中理解政策。要弄清现在的文件精神与过去的文件精神有什么区别？有什么共同点？重点主要是什么？这样来理解，政策在脑子里就越来越清楚，工作起来就能目标明确。三是学习、借鉴别人的经验。别人的先进经验，唯我所用，千万不能拒之门外，他山之石，可以攻玉，因为村级干部只有懂得乡村政策，服务乡村才有资本，否则上面怎么说，你就怎么说，甚至“上面千条线，下面一根针〞，基层工作特别是街道工作，可以说是事无巨细，千头万绪。既要直接面对居民群众，服务群众，做好民生工作，也要忙于上级政府和职能部门的各类行政性事务工作，不免造成部分基层干部工作疲沓，应付差事，怎样调动基层干部工作积极性？我认为基层干部必必需要牢固树立责任意识、服务意识、奉献意识。树立责任意识，就要“干一行，爱一行〞，要有爱岗敬业的精神。把街道的事情当做自己的事情，把老百姓的事情当做自己的事情，以主人翁的心态面对工作。要正确面对困难与矛盾，要敢于面对矛盾，敢于挑战困难，不能消极回避，畏难不前，那样工作肯定是做不好的。树立服务意识，就要牢铭记住基层工作的中心就是服务群众，不管在任何环境，任何状况下，我们都必必需保持党的群众路线，紧密联系群众。做到“大政于民〞，不谋求小集团利益和私人利益，心中装有百姓，才是一个合格的基层干部。树立奉献意识。基层工作很辛劳，在基层工作本身就是奉献，这就要求我们要有对党和人民事业高度负责的态度和奉献的精神。你不奉献，我不奉献，民生事业就无法展开，社会主义和谐社会就无法实现。只有牢固树立奉献意识，才能真心实意地把基层工作做好。二、要有革新意识创业精神是基础，革新意识是关键。“工欲善其事，必先利其器〞。街道工作事务繁杂，这就要求基层干部要掌握科学的工作方法。一是要善于抓重点，抓要害。基层工作点多、线长、面广，涉及事情千头万绪，矛盾错综复杂，在这种状况下，如果不分主次，就有可能捡了芝麻，丢了西瓜。因此，学会“牵一发而动全身〞，带动各项工作的展开，对基层干部来说非常重要。要确定和抓住基层工作重点，就必必需把握好街道工作的主线，不能脱离服务群众，关注民生这一重点，不能脱离强化基层党组织凝集力、战斗力这一根本。二是既要踏踏实实，真抓实干，不折不扣地把党的各项方针政策和上级工作布署落实下去，又要勤于思索，创造性的展开工作，不能一味的依靠经验，不求改变和突破。革新是一个民族进步的灵魂，也是基层工作不断进步的不竭动力，二者紧密结合才能把工作做好。三、要有创优意识创优是创业和革新的根本目的，更是二者的表现形式。如果工作没有干好，没有争先创优，是落后，那么一切工作都是徒劳。在基层工作中，尤其是街道工作，只有把工作干好，争先创优，才能真正把民生政策落到实处，才能真正为民解忧，为民解困，进一步促进一方地方经济和社会的全面进步。基层工作有时应付比较多，就这必需要基层干部牢固树立“创优〞意识，事事追求最正确，创造最优异的成绩，只有这样，我们的工作才会有突破，真正实现创造性展开工作。四、有稳定意识发展是第一要务，稳定是第一责任，稳定是发展的确保，发展是稳定的目的。我们创业、革新、创优而又能保持稳定，才是真会做事。如果不牢牢把握稳定这个原则，我们在工作中创业、革新、创优就有可能出问题，出乱子，就有可能偏离我们工作的轨道。所以发展和稳定，两手都要抓，两手都要硬，这一点在基层工作中，尤为重要。综上所述，有创业精神就是要肯干事，是工作的基础；有革新意识就是要会干事，是工作的灵魂；有创优意识就是要干成事，是工作的目标；有稳定意识就是要不出事，是一切工作的确保。创业精神、革新意识、创优意识和稳定意识体现了一名基层干部的综合素养，也是当好一名基层干部的基本要求。做好基层工作，这四者缺一不可。〔系白银路街道党工委书记〕作为乡村干部，尤其是作为乡村干部的带头人，我们的整体素养直接影响到乡村的繁荣稳定，农民群众的切身利益，党和国家事业的兴盛发达。要切实强化自身建设，提升综合能力，发挥带头作用。一是政治上强，有一定的理论素养。二是事业心强，具有开拓革新精神。三是公仆意识强，具有公正正派的工作作风。四是业务上强，具有乡村经济管理能力。只有这样，才能担负组织带领广大乡村群众建设社会主义乡村的重任。村官应该放下架子、丢下面子，认真的向有乡村基层工作经验的前辈学习，少走弯路，积极应对乡村基层工作的挑战，成功的融入到基层群众中去。村干部应做基层群众的“宣扬员〞强化自身法律、法规学习，宣扬法律知识使群众学法、知法、懂法，以法律为武器捍卫自身合法权益，村干部应做基层群众的“管理员〞村官应该放下架子、丢下面子，认真的向有乡村基层工作经验的前辈学习在实际工作中，一是要实事求是展开工作。解决群众的难点、热点问题，对群众不满意的事，尽量不办，对群众迫切期待的事情，努力去办。二是要踏踏实办实事。心系群众，融入到群众中去，做到真心实意爱民，强化服务便民，发展经济富民。三要廉洁奉公勤为民。大同学村干部形象是新时代乡村“知识分子〞素养的综合体现，要让群众接受，受到群众的拥戴，就必必需要强化学习，提升素养，要勤政为民，任劳任怨，要公正正派，廉洁奉公。村干部应做基层群众的“服务员〞村官是基层的乡村工，就应该当好人民的公仆，做好基层群众的服务员村干部应做基层群众的“导航员〞把群众增收、增产问题摆在首位，最大限度地把群众的积极性保护好、引导好、发挥好，切实为群众增收创造合格的环境。使群众增产、增收最有效的方法就是展开好乡村产业结构调整，围绕“固本、强基、求发展〞做好结构调整工作。大同学村官应依据不同的地理环境、区位优势、群众基础、结构习惯等等因素，确立不同的区域进行调整的对象，以此形成“一村一品〞特色经济实现增产、增收目标。同时，还要为群众提供一系列市场信息、产品信息、技术服务等，把群众与市场必需求有效地结合起来壮大乡村产业。只有这样才能做一名合格的让群众增产、增收的导航员〔一〕积极应对，主动求变，适应职能转变和工作要求。作为基层信息中心，应正确熟悉工作中面临的问题，以积极的态度应对新形势下的职能转变和工作要求。首先，充分熟悉到信息中心的作用与地位。信息化建设任重道远，信息中心工作事关全局，责任重大，地位十分重要。应进一步强化工作的自豪感、责任感与使命感，站在全局的高度来思索与把握自身工作，要把工作放在整个税收工作中去衡量去把握，放眼全局，积极主动，围绕全局的工作中心来展开技术支持和服务工作。其次，正确熟悉和对待信息中心职能变化。应当清醒地熟悉到一体化、集中处理是税收信息化建设的发展趋势，也是税收征管改革不断深入的结果，对因此而产生的庞大变化，不怨天尤人，也不妄自菲薄；要依据形势的变化以及工作的必需要，进一步转变观念，主动研究，积极思索，革新思路，调整自身心态与工作重点，把握好发展方向，充分发挥自身的主观能动性，创造性地展开工作。最后，明确工作思路。基层信息中心应围绕税收工作大局，以提升自身能力为突破口，把工作重点放在对税收业务的信息化支持和确保上来，强化队伍建设，完善运维体系，强化信息安全，深入数据利用，夯实管理基础，推动技术革新，为促进国税事业科学发展提供强有力的支持与确保。围绕一个中心：围绕国税中心工作的要求来展开工作。搞好“两个确保〞：确保网络、设备和信息安全，建立健全安全防护体系；确保税收信息系统高效运行，完善市、区局两级运维体系。实现“三个转变〞：在系统运维方面，实现从“消防员〞向“防疫员〞转变，变“被动〞运维为“主动〞运维；在管理方面，实现从静态的、事后结果处理的粗放式管理向运用现代信息技术进行实时动态的、监控过程的集中式可控性管理转移；在应用工作方面，由侧重硬件网络建设的事务处理型逐步转向深度挖掘资源的信息服务型转变。提升“四种能力〞：强化基础设施支撑能力、运行维护能力，提升安全确保能力、技术服务水平。〔二〕明晰职能，把握角色，找准使命定位与发展方向。弄清岗位使命、找准职能定位是履行信息中心职能、做好信息中心工作的重要前提。当前信息中心的主要职能是：承当本系统信息化建设的技术服务、技术支持和技术确保工作；承当税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统技术基础设施建设管理与运维；参加拟订税收管理信息化建设规划和实施方案，参加税收管理信息化建设项目立项、技术标准、业务必需求、资金使用等工作；组织本系统信息安全管理与实施。这不仅规定了信息中心的职能，同时对确定信息中心的主要工作、业务方向、服务对象具有权威性和指导性作用。基层信息中心应围绕“一个目标〞、处理“两个关系〞、履行“三项职能〞、担当“四个使者〞、建设“五大中心〞，把握好角色定位。1、围绕“一个目标〞，明确职能定位。围绕信息化建设的总体目标，省、市、区三级信息中心依据工作侧重点不同，明确职能定位。省局信息中心作为全省信息化建设的主体，其职能定位是：研究、规划全省国税系统信息化发展战略、发展方向，制定信息化建设总体规划；组织、指导和实施全省国税系统信息化建设；制定全省国税系统各项信息管理制度和技术标准规范；领导全省国税系统的各类软件开发、测试及推广应用；实施全省各类信息系统的建设、运行和维护；负责全省国税系统信息安全体系的建设和管理；规划并组织全省国税系统信息技术人员的培训等。市局信息中心的职能定位是：在省局信息中心的统一领导下，承当起全市的信息化基础设施建设、运行维护、信息安全工作，以及总局、省局下发软件的推广应用工作；依据本地实际必需要开发简单、有用的应用软件，主动展开数据分析应用工作；在市局领导支持和相关部门配合下，积极展开对税务干部的计算机知识培训，不断提升全体税务干部的计算机知识水平与实际操作技能。区局信息中心作为全省信息化建设的基础，支撑作用仍然很重要，应当在上级信息中心的业务指