中学班级量化积分及班主任考核细则

-14-班级及班主任工作量化考核办法班主任是贯彻学校教育教学思想的重要载体，是班集体建设的组织者和领导者，是学校德育工作的骨干力量，是班集体建设的总设计师。为全面贯彻党的教育方针，强化对班主任工作的管理，加快班主任队伍建设，激发班主任工作热情，调动班主任的工作积极性，结合我校实际，特修订《xx区xx初中班级及班主任工作量化考核办法》。一、考核目的对班主任履行工作职责情况逐项考核，根据考核实绩，计发班主任工作津贴，实行责、权、利相结合，从而更好地调动和发挥班主任的工作积极性和创造性，提高班级管理水平，进而使我校学风、校风得到不断改善，教育教学质量得以稳步提升。二、考核原则（一）公平、公正、公开原则。（二）多劳多得、优质优酬原则。三、考核机构学校成立班级及班主任工作量化考核领导小组，成员由分管副校长、德育处、教导处、安稳科、校团委负责人组成。个处室共同负责班级及班主任量化考核工作。四、考核办法第一板块：常规管理考核（一）安全管理1、计划总结按时上交班主任学期工作计划。检查时，缺计划、总结及工作记录者扣10分/次，计划、总结及班级班委工作记录随意敷衍填写上交的扣5分/次。（负责：德育处核查）2、安全教育及时跟踪学生病情及原因，对进班或返校者要明确其治疗结果。疑似特殊病情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处理，防止传播。不闻不问或班级“晨检表”填写不符合实情的扣5分/次。因个人工作失误造成重大影响的扣10分/件。（负责：安稳办）说明：“晨检表”填写“不符合实情”指：①内容空白；②与“病假”学生不对应；③学生病因、诊断结果填写不清楚。3、.防溺水禁止组织任何形式的郊游活动；不许到库塘、江河等处游泳戏水。班主任无相关安全教育内容记录的扣5分/次，造成重大事故发生或产生负面影响的扣10分/件。（负责：安稳办）4、禁毒防艾每学期至少一次利用班会、黑板报形式，借助案例材料等多种形式向学生加强预防毒品、艾滋病教育，引导学生树立健康向上的生命观。不按要求进行宣传、无材料、照片备查的扣5分/次。（负责：安稳办）5、意外伤害利用班会课、日常教学活动，经常对可能发生的伤害行为开展“案例”式教育，以避免同学间无心之举或日常纠纷而引发的伤害事故。发生一起伤害事故扣5分/件;造成重大事故或影响的扣10分/件.（负责：安稳办）6、不假外出（离校出走）班主任要切实掌握学生家庭结构、性格特征、兴趣爱好等情况，针对不同情况做好学生的引导和安抚工作，避免不假外出的情况发生。非周末、放假时间，每发生一次扣2分/人，给学校造成较大负面影响的扣5分/次。（负责：德育处）7、交通安全2Km范围内学生不骑自行车；绝不骑电动车、摩托车。班主任无相关安全教育内容记录的扣2分/次，造成重大事故发生或产生负面影响的扣5分/件。（二）考勤1、学生：（1）以任课教师所记教学日志为准，学生旷课每节扣5分/人，迟到每节扣1分/人，早退每次扣1分/人。（2）病假不扣分，但弄虚作假者每次扣2分/人。（3）升旗和其它临时集会以值周记载为准，缺旷人数按1分/人扣除。（4）升旗、课间操或其它临时集会时队列散乱不整齐，不按规定时间出两操（广播操音乐响起前要到操场），集会纪律差，扣班级2分/次。2、班主任：学生参加升旗、课间操或其它集会（含学生各类集会、活动），班主任必须跟班维持秩序，以考勤记录为准，计分办法如下：（1）缺旷（早退或迟到10分钟视为缺旷）扣5分/次。（2）迟到（5-9分钟）一次扣2分。（3）事假扣1分/次（公差、婚丧假不扣，病假不扣）。（4）晚睡查房缺旷一次扣5分。（三）纪律1、升国旗（1）每周星期一至周五上午第二节课下课后，班主任需督促本班学生到指定位置集合。故意拖延的扣2分/次。（2）升旗时，班主任需维持学生纪律，要求学生听从指挥，保持严肃庄重，不得交头接耳、搂肩搭臂。2、学生上课不认真听讲并顶撞老师、拒不接受批评，班主任不主动解决矛盾、争端，直接交由学校处理的扣5分/次。3、讲粗话、脏话;不尊重师长和学生会干部的检查工作，喧哗、起哄，扣1分/次。4、有其它违反纪律的行为且造成一定负面影响的，发现一次扣2分/人。5、乱涂抹、刻画室内外墙壁，发现扣2分/次。（负责：值班教师）6、损坏公物，扣5分/次。7、教学区抽烟、喝酒或在各类考试中作弊的，发现一次扣2分/人。8、偷窃、打架、赌博，参与迷信活动，看淫秽书刊、影片，玩电子游戏，每发现一次扣2分/人。9、星期日晚自习开始至星期四晚自习结束期间，凡发现上课时间在教室玩手机，一律收缴（学期结束由家长领回），发现一次扣2分/人。.纪律处分扣分标准：“记过”扣2分/人；“记大过”扣5分/人.说明：学生违纪处理实行“逐级解决，逐级上报”制度，即班内问题尽量班内解决，解决不了的再上交；涉及班与班之间协调的小问题尽可能由班主任与年级办（部）协商解决再上报；较大问题交由学校解决。班主任自己处理好的一般违纪问题（领导和管理人员查出的除外）不扣分；较为严重的问题，通过努力协调解决，从而避免或减轻对学校工作造成影响的，当月该项考核不扣分；班主任不做工作直接将问题上交的扣2分。（四）卫生各班级应按要求开展教室、公区及寝室，做到一日两扫，若没有按规定进行打扫、拖洗及保洁，没扫扣2分/次，不彻底（地板有垃圾，或者垃圾没倒）扣1分/次（五）仪容仪表仪容仪表不符合规定的扣班级1分/人次。具体要求：（1）不许烫发、染发、化妆；不许戴耳环、项链、手镯和戒指；不许穿拖鞋、背心和过露服装。（2）男生不准蓄长发（过耳或遮住眉毛）或剃光头，不许留奇异发型；女生不许披头散发。（六）班级学风建设1、上课时间有趴在桌上睡觉者扣班主任1分/次。2、黑板报按学校各部门要求刊出，内容要配合学校班级管理工作重点；按时完成，不办每次扣10分，推延推诿的每次扣5分。（负责：德育处、安稳办）3、好人好事学校大力提倡团结互助，扶贫济困的人道主义精神和见义勇为、拾金不昧的优良风尚，凡出现好人好事一桩，对学生本人予以通报表扬，学生所在的班级得2分；如出现集体做好人好事的班级得3分；对影响特别广，给学校和班级带来特殊荣誉的班级得5分。（七）主题班会1.按要求上好每周的班会课，并完整保存好班主任工作手册和其他记录本备查.不按时召开的扣2分/次，材料记录不全的扣1分/次。2.每月召开不少于2次的主题班会，班级主题班会设计、照片报送德育处。无班会设计、照片的扣5分/次。（八）参加竞赛活动班级学生积极参加各类竞赛，获国家级一等奖的加6分，国家级二等奖（省级一等奖）加5分,国家级三等奖（省级二等奖）加4分，省级三等奖（市级一等奖）加3分，市级二等奖加2分，市级三等奖加1分。（九）学生巩固率班主任教育学生既要严格要求，又要循循善诱、诲人不倦。不歧视、不抛弃问题学生，平等对待每一位学生，对学生坚持正面教育为主，要善于发现学生身上的积极因素，肯定他们的微小进步和良好表现，尊重他们的自尊心，鼓励他们的上进心，让学生享受到成长的快乐。各班学期实到学生数为该班缴费报名注册的学生数，每月底学校进行统计各班学生数，非正常原因导致学生流失的扣班主任5分/生；如经核实班主任占主要原因的扣班主任10分/生。第二板块：宿舍管理考核（一）班主任巡查1.班主任每周应按学校规定的次数巡查宿舍并按要求履行签到手续。每少一次扣2分。(负责：宿舍值班教师）2.对宿舍值班教师反映的问题，班主任需积极配合并对违纪学生进行思想教育，未按要求落实完成的，经值周教师核实后扣2分/次。（二）安全1.宿舍范围内不许出现刀具、棍棒、钢管等危险物品；在宿舍内私自使用危险物品，使用明火，私拉乱接电线（电器），存放易燃易爆物品。发现后予以没收并扣2分/次。2.“夜不归宿”学生，宿管部核实后通知班主任，班主任未及时处理的扣2分/生，及时处理不扣分。（三）卫生内务1、.学生宿舍内部卫生由本宿舍学生负责完成，如不及时按宿管部相关规定进行打扫的，经查实后扣2分/间(混合班级住宿的每班扣2分)。2、将垃圾或废水堆放、倾倒在宿舍内外或楼道间，造成出行安全隐患，经查实后扣2分/次。3、从楼上扔垃圾、泼污水，经核实班级后，扣2分/次。4、宿舍内务混乱，物品摆放杂乱无序，每次扣1分/间。5、宿舍内有烟头酒瓶的，扣1分/间。6、宿舍内外地面需整洁干净、无垃圾。如不符合要求的，扣1分/间。7、宿舍内行李箱、纸箱和书架应整理摆放在床下和空床上。不符合要求的，扣1分/间。8、洗漱用具需摆放在置物架上;宿舍内不得出现餐具，违反的扣1分/间。9、被子、枕头等床上用品整齐叠放于床头或床尾,违反的扣1分/间。10、衣物必须整齐叠放或挂放整齐，不得于宿舍内外乱扔乱挂，违反的扣1分/间。11、宿舍内鞋子统一摆放在床下成"直线",不符合要求的扣1分/间。12、毛巾需挂放于宿舍内门后或用衣架挂放整齐,不得乱挂,违反的扣0.5分/间。（五）纪律1、.住宿生不服从宿管教师安排，与宿舍管理教师发生争吵或借机滋事的（有材料），经年级办核实后扣2分/次。2、学生在宿舍打架闹事，经核实的扣2分/次。3、上课时间，经宿管教师核实学生无故在宿舍逗留，明确班级后扣1分/人。4、学生不按规定时间就寝，仍在洗衣、聊天（或使用手机通话）、冲澡的，经确认班级后扣1分/次。（负责：宿舍值班教师）5、就寝后串宿舍或留宿他人者，经查实班级后扣2分/次。（负责：宿舍值班教师）（六）公物维护损坏宿舍（教室）内外公物及其它公共设施，扣1分/人次。(负责：宿舍值班教师负责填报及后期追偿工作）考核结果的运用本办法分“常规管理考核项目”和“宿舍管理项目”两部分。第一版块“常规管理考核”项目包括安全管理、考勤、纪律、卫生、仪容仪表、班级学风建设、主题班会、参加竞赛活动、学生巩固率九项考核内容，第二版块“宿舍管理考核”项目包括班主任巡查、安全、卫生内务、纪律、公物