的员工离职经济补偿金协议书合集

的员工离职经济补偿金协议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********乙方：********身份证号码：********因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于****年****月****日起解除劳动合同；二、甲方一次性支付乙方人民币****元(包含但不限于乙方服务期间全部的加班加点费及经济补偿等费用)；三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益；四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：********乙方(签字)：********日期：********日期：********的员工离职经济补偿金协议书(第二篇)合同标题：员工离职经济补偿金协议书摘要：本协议是根据相关法律法规的规定，为解决员工离职后的经济补偿问题而订立，包括离职经济补偿金的支付方式、标准及其他相关事项。中文内容：一、协议双方1.委托方：[公司名称]2.员工姓名：[员工姓名]二、背景根据双方协商一致，员工自愿离职，双方当事人自愿达成本协议。三、离职经济补偿金1.委托方同意按照相关法律法规，支付给员工离职经济补偿金。2.离职经济补偿金的计算方法：[详细说明计算方法]。3.离职经济补偿金支付方式：[一次性支付/分期支付/其他方式]。四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并自行具备法律效力。2.本协议的履行、解释及任何争议均适用中华人民共和国相关法律法规。3.若本协议的任何条款或附件无效或违反法律法规，不影响其他条款或附件的效力。4.本协议未约定的事项，双方应进行友好协商解决。五、协议变更和解释1.本协议需经双方当事人签字盖章方为有效，一式两份，委托方和员工分别持有。2.对本协议的修改、解释或补充，需双方当事人以书面形式达成一致。[公司名称]（盖章）[员工姓名]（盖章）日期：日期：的员工离职经济补偿金协议书(第三篇)合同编号：【编号】标题：员工离职经济补偿金协议书甲方：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【员工联系地址】鉴于：1.乙方是甲方公司的员工，双方约定、确认乙方将于【离职日期】起正式离职。2.为确保乙方应得的权益，避免纠纷产生，甲乙双方达成以下协议，以明确双方的权利和义务。甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：1.乙方离职后，甲方将支付给乙方离职经济补偿金作为合理的经济补偿。具体金额为【离职经济补偿金金额】，应于【支付时间】前支付至乙方指定的银行账户。2.甲方对乙方的离职经济补偿金的支付，表示无条件的、完全的、最终的支付。乙方在收到经济补偿金后，不再对甲方就离职一事提出任何其他经济上的要求。3.乙方承诺在接受离职经济补偿金后立即终止与甲方之间的一切关系，并无条件放弃对甲方及其相关方提出任何形式的索赔、申请或诉讼。4.对于双方在合同期间内发生的因工作而发生的所有纠纷、法律责任或其他争议，乙方同意通过友好协商解决，如果协商不成，应当提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）依据其届时有效的规则以仲裁方式解决。5.本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效。本协议自双方签署之日起生效，终止日期为离职经济补偿金到账之日。甲方（公司盖章）：