私拿公司物品检讨书

私拿公司物品检讨书私拿公司物品检讨书在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同状况，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书尽量要写得深入诚恳一些。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是精心整理的私拿公司物品检讨书，希望对大家有所帮助。私拿公司物品检讨书1尊敬的领导：您好！我作为一名在这里工作两年的老员工这次居然还犯下了这么低级的错误，我为此感到深深的自责和内疚。我想我不是一名合格的老员工，如果是一名合格的老员工一定是会铭记公司的规章制度不犯下这么基础的错误，让自己做一个遵守制度，听从领导安排的好员工。可是我并没有做到这些，反而在今天早上的时候迟到了，我想这都是我自己身上的问题。关于一名员工来说早上迟到是压根不可能犯，也是领导一再强调不能犯的错误。而我居然真的做出了出来，我的这种行为是对公司制度的蔑视也是自身工作态度不端正的一种表现。也对公司其他的同事造成了非常恶劣的影响，如果其他同事看到我迟到并且没有什么事之后是否也会松懈自己的工作态度，在以后犯下和我一样的错误。所以我在这里希望领导您这次能够给我一个严重的惩处，既是让我自己铭记住这次的错误，让我在下次松懈的时候想起这次的后果不敢再犯，也是让其他同事知道犯下这种错误有多么严重的错误，让他们能够提升自己的警惕并且引以为戒。现在回想一下我真的是十分的后悔，但其实这也是有原因的。昨天晚上因为工作还有一些必必需要做完的没有完成所以我一直做到很晚才回到家，等我回到家洗漱一番上床的时候都已经黎明了。但其实也不算太晚，再后面确实是我自身觉得还算早，还可以在玩会手机，所以有是看了一会电视。等我看完电视回想起来的时候已经很晚了，所以我在设了几个闹钟之后就睡下了。早上的闹钟确实也正常的响了，也让我醒了过来，我也就起来洗漱了。但是一想到今天星期六路上并不会堵车，所以我也就慢慢悠悠的来，并没有很着急，比往常要晚出门二十分钟。但是等到我上公交车之后我就后悔了，因为今天居然超出我预料的堵车了，而我的四周又没有地铁站，所以我只能等待着公交车到站然后我在选择别的交通工具过来。但是没想到光是这一站就让我等待了十多分钟，这也导致我最后到公司的时候迟到了十多分钟。如果我能够不那么自大，认为自己以自己的经验来说完全来的急，而是做好完全的准备早些出门肯定就不会出现这种事情了。可以如果都是做出事情之后的妄想，并不可能实现。现在我是真的知道自己的错误了，希望领导您能够看在我工作也算是努力的份上，给我一个机会，让我在以后的工作中弥补自己的这次错误。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日私拿公司物品检讨书2尊敬的领导：您好！真的非常的抱歉，因为我在工作中的管理失误，竟导致了这一批货物的延误！对此，我真的感到无比的惭愧和后悔！作为一名管理者，我在这些年来的工作中一直致力于员工的管理上，细心的管理好收下的员工做好各自的工作，但是，到头来我竟在忙乱之中将自己的工作搞错了！对此，我真是感到惭愧难堪！给公司和客户们都带来了麻烦和不便，我实在是非常对不起！回忆此次的工作，在x月x日的当天，工作非常的.忙碌，因为众多货物的堆积以及不断的增加，我一时也忙得自顾不暇。在这样的状况下，我本应该冷静下来仔细的处理好工作任务。但是，我却因为执着于对效率的追求，在工作中没有计划，没有准备，导致工作杂乱如麻！无论最后还是处理完毕，但却没想到，竟还有这样一部出现了问题！因为这一下的耽误，我的工作也受到了影响，其他的工作也因此打乱了节奏！更糟糕的是，这次的影响导致很多客户的货物无法及时的到达！给公司的信誉带来了影响！这是最为糟糕的问题！此时，反省自己的错误，我真的感到无比的惭愧。作为一名管理者，我本该在工作中将工作安排妥当，让一起有条不紊！但是！这次却因为我个人的失误、马虎，导致了这么多的错误！这实在是太过糟糕！检讨这次的自己，我熟悉到自己在工作中其实有很多根深蒂固的问题！现将我的问题检讨如下：首先，是思想上！作为一名管理者，在工作中我却一心只追求效率，追求能早些完成工作。但是却对质量和有序的工作却没有那么重视！这是我在工作中犯下这样错误的重要原因。其次，我在对自己的管理上也没能做好！在工作前没有做好计划，工作中也不够仔细，甚至连工作后都没能认真的检查！！对此，我真的感到无比的惭愧和后悔。认真的对自己进行了检讨，我才明白自己平常对自我的管理是多么的不严格！对此，我也进行了深入的反思和规划。在今后的工作前，我一定会认真的计划，认真的处理好工作的问题！并对自己严格要求，严格的管理，多在工作中对自己进行反思！希望您能再给我一次改过的机会，我一定会用自己的改变去证实自己！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日私拿公司物品检讨书3尊敬的领导：您好！公司物品一直都是公共财产自然不能够私自拿取，或者说不经领导同意便私拿公司物品的做法已经算的上是偷了，明明在公司工作的时间不算短又怎能做出这种背离职业道德的行为，在我看来私拿公司的物品已经不能用简单的缺德二字来形容了，对待工作如此不负责又怎能在以后让领导信任自己呢？因为自己的不懂事造成这样的信任危机着实必需要检讨一番才行。一方面我得明白公共事业的发展与每个员工的努力都息息相关，这也意味着一旦公司效益受损的话也会因此波及到许多人，身为公司员工自然不乐于见到这种局面并必需要认真工作，尤其是公共物品的保管方面要严格履行好自己的使命，不是自己的私人物品便不要私自将其拿回家中，假设是公司急必需使用却无法及时拿出的话则会对整体的发展造成不良影响，届时无论是谁想必都不会在工作中信任自己了，面对私拿公司物品造成的这些损失着实令我感到有些得不偿失。另一方面则是要为公司发展为己任并认真听从领导的教诲，或许我在被批评的瞬间还意识到不到私拿公司物品的危害性，但是经过这段时间的反思已经足以意识到自身的错误性，因为想要方便自己便做出这种不顾公司利益的行为，这也很有可能导致以后公司的发展会因为自己遭受不必要的损失，而且公然违反公司的规定也是让身边的同事感到不齿的，虽然内心充斥着悔恨的情绪却也更应该弥补造成的损失才行，面对私拿公司物品造成的不良影响也应该要尽快行动起来才行。对待工作不够诚恳才会出现这种令人感到荒唐的事情，明明私拿公司物品无法对自身发展带来任何益处，现如今做出这种事的我也对当时的愚昧无知感到极其后悔，因此还是要改变这种错误的思想并对待工作更加严谨才行，太过于随意的做法只会导致自己因为工作中的散漫被淘汰罢了，殊不知工作的机会本就十分难得自然不能够再做出私拿公司的物品，须知不告而取本就是属于偷窃的行为自然不能继续这么下去，所以我会重视自己在公司的工作并通过努力消除私拿物品造成的不良影响。我会针对私拿公司物品的事情向领导道歉并认真做好自己的工作，另外我也会注重思想方面的建设并好好背诵公司的各项规定，领导能够在工作中宽容对待自己并非是能够用来任意妄为的资本，为了不透支自己的信誉度还是要做好本职工作并确保不出现错误才行。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日私拿公司物品检讨书4尊敬的领导：你好！真的很抱歉！我是xx部门的xxx，在x月x日工作的时候，我因为使用不当，意外的损坏了公司的xx器材！对此，我真的感到万分的抱歉！我很清楚，作为一名员工，对待公司的器材应该爱惜，应该当心的使用！但是我却在使用中疏忽大意，甚至用错误的方式去使用！最终，导致了这次的意外！对此，我深感惭愧。当然，这次的问题和我个人的习惯问题也有很大的问题，对此，我感到抱歉。并且在这次的问题之后，我深入的反省了自己平常的行为习惯并总结如下：首先，我深入的自己对待事物的散漫心态。面对公司的财产，但是我却散漫的去应对，和使用，导致常常会因为我出现问题！而在工作中也常是这样！因为我的不当心、不注意，就会犯下错误！这并不是马虎或者大意，这是我在工作中的不集中，不专注所导致的！其次，是我对待公司器材的责任感。我只是去使用，却不明白，这是大家一起共同使用的器材！如果我不当心的使用，那么造成了问题，对其他的同事也是一种很大的麻烦！并且可能会影响到重要的工作！对此，我很是惭愧。现在反省下来，我熟悉到自己的问题是多么的严重，并不仅仅是损坏器材的问题，我在这些天的工作时的思想中本身就有很大的问题！如果我不能正视自己的问题，不能改变自己的态度，迟早也会在工作中犯下相似的问题！对此，我思索了很久。我明白，公司是一个整体，其中无论是部门还是岗位，都是一个小集体，我们不能仅仅顾着自己，而不去合计其他的人。今天是我操作不当导致器材损坏给其他同事带来不便尚有办法解决，那如果将来我在工作中带来麻烦，又该怎么办？我相信不会像这次一样轻松。对此，我决定要严格的审阅自己，改正自己！我明白自己不能继续在这个方向上错误下去！我一定要严格的改变自己的心态，积极的面对工作，面对公司的纪律！通过这次的反省，我也熟悉到自己过去在很多方面给大家带来了麻烦，真的很抱歉。但是我会改正，通过这次的熟悉，以及将来对自己的不断反省！希望领导能给我改正的机会，并监督我的进步！这次的错误还望您能原谅！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日公司物品丢失的检讨书公司物品丢失的检讨书尊敬的领导：我深入意识到自已的错误，而且熟悉到了此次失误严重性。我确保今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!第一，今后我无论是在工作方面与严正自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。由于我的.原因，致使中心丢失一台冲击锤，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深入的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟悉不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过〞、“差不多就行〞的想法。关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思索，我才如梦方醒，意识到自己居然犯下了如此低级和愚蠢的错误。或许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我慢慢明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素养。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名??人员的素养严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布Z的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责〞的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不利。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予马上改正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题，我向您做出深入确保：一是强化学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管