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文档简介

饭店劳动用工合同范本文章润色改写：饭店劳动用工合同范本甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，共同订立并履行本合同所载条款。一、合同期限本合同有效期为____年，自______年____月____日开始，至______年____月____日结束。二、薪酬待遇甲方每月向乙方支付工资，月薪定为______元，将于次月_____日前发放（首月工资预留，于合同终止时结算）。三、管理规范1、乙方应恪守店内规章，展现文明礼貌，积极进取，热爱岗位，尽职尽责。2、工作时需着统一店服，保持仪表整洁，举止得体，使用规范语言，提供文明服务，礼貌接待顾客。3、工作时间内不得擅自离岗，如有私事需请假。4、非工作时间发生的意外伤害，本店不承担责任；夜间不归宿或涉及违法行为，本店亦不负责。四、卫生标准1、公共餐具每日必须彻底清洗，确保表面无油渍、无水渍、无异味。2、服务员需按照既定程序和标准，细致清理餐厅卫生，妥善管理餐厅物品。五、考勤规定1、员工须严格遵守上下班时间，不得无故迟到或早退。2、请假一天将扣除当日工资，旷工一天将扣除三日工资。六、奖惩制度1、迟到或早退者（每次扣除10元）2、因工作拖延、忽视职责或粗心大意导致损失者（每次扣除20元）3、员工间发生打架斗殴，每人扣除200元，并承担相应后果。4、对表现突出的员工，年终将给予奖励。七、合同变更、解除与终止1、任何一方欲解除合同，应提前30日通知对方。2、若合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不支付当月前15天工资。八、其他条款本合同自甲乙双方签字之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各保留一份。甲方（公章）_________乙方（公章）_________法定代表人（签字）_________法定代表人（签字）__________________年____月____日_________年____月____日推荐阅读：【名师直播】刑法专家杨艳霞老师深度解析于欢案【视频】王莺哲老师剖析新民法总则及司法考试备考策略2017年司法考试实验班/定制班附赠纸质版讲义、题库2017年司法考试新手入门指南法律教育网2016年司法考试辅导通过率高达

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