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文档简介
新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制最基本的职能之一,但请神易、送神却给自己带来无尽的烦恼,最基本的工作中却常常潜伏着不论是员工跳槽、公司辞退还是合同到期终止,离职阶段带险控制聘广告与招聘条件的设计及法律风险控制容与求职者信息登记表的设计fer停薪留职等特殊人员的招聘件的风险管理风险控制控制工的流程设计及风险控制工的流程设计及风险控制程设计及风险控制计及风险控制的流程设计及风险控制接、违约责任》总编,美国认证协会注册国际高级人力资源专家,北京》等多家大型媒体特约点评嘉宾,著有《劳动合同法下的离魏浩征读劳动合同法》等专著多部,发表文章数千篇。作为与员工关系管理专家,魏浩征老师在企业规章制度管理、劳秘密保护、员工违纪处理、企业裁员、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验,为奇瑞汽车、、培训及顾问服务。魏浩征老师的课程具有极强
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