疫情防控我们共同守护自律

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（承诺方）：_______乙方（监督方）：_______鉴于近期我国新型冠状病毒肺炎疫情形势严峻，为共同守护人民群众的生命安全和身体健康，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就疫情防控期间甲方的自律行为达成如下协议：第一条协议目的1.1本协议旨在明确甲方在疫情防控期间应遵守的行为规范，确保甲方切实履行社会责任，共同维护社会秩序和公共卫生安全。1.2甲方承诺按照本协议约定，自觉遵守国家和地方各级政府关于疫情防控的各项规定，严格执行各项防控措施。第二条自律承诺2.1甲方承诺加强疫情防控知识宣传，提高员工及家属的防疫意识和自我防护能力。2.2甲方承诺严格执行员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测，发现异常情况立即报告并采取相应措施。2.3甲方承诺加强工作场所的消毒和通风，提供必要的防护用品，确保工作环境安全。2.4甲方承诺减少员工聚集活动，采用线上办公、分散就餐等方式，降低疫情传播风险。2.5甲方承诺加强员工出行管理，减少非必要外出，严格执行请假报备制度。2.6甲方承诺配合政府部门做好疫情防控各项工作，如实提供相关信息，严格执行隔离观察措施。第三条监督与支持3.1乙方负责对甲方履行本协议约定的自律行为进行监督，发现问题及时指出，并协助甲方整改。3.2乙方应为甲方提供必要的疫情防控指导和培训，帮助甲方提高防疫能力。3.3乙方应积极协调政府部门和相关机构，为甲方提供疫情防控所需的物资和技术支持。第四条违约责任4.1甲方如违反本协议约定，导致疫情传播或造成严重后果的，应承担相应的法律责任。4.2乙方有权根据甲方违约情况，要求甲方采取整改措施，直至解除本协议。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。合同编号：_______甲方（承诺方）：_______乙方（监督方）：_______鉴于近期我国新型冠状病毒肺炎疫情形势严峻，为共同守护人民群众的生命安全和身体健康，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就疫情防控期间甲方的自律行为达成如下协议：第一章总则第一条协议目的1.1本协议旨在明确甲方在疫情防控期间应遵守的行为规范，确保甲方切实履行社会责任，共同维护社会秩序和公共卫生安全。1.2甲方承诺按照本协议约定，自觉遵守国家和地方各级政府关于疫情防控的各项规定，严格执行各项防控措施。第二条定义2.1疫情防控：指甲乙双方共同采取的预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情传播的措施。2.2自律行为：指甲方在疫情防控期间应遵守的行为规范，包括但不限于个人防护、健康监测、消毒通风、减少聚集、出行管理等。第二章自律承诺第三条个人防护3.1甲方承诺加强疫情防控知识宣传，提高员工及家属的防疫意识和自我防护能力。3.2甲方承诺严格执行员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测，发现异常情况立即报告并采取相应措施。第四条工作场所管理4.1甲方承诺加强工作场所的消毒和通风，提供必要的防护用品，确保工作环境安全。4.2甲方承诺减少员工聚集活动，采用线上办公、分散就餐等方式，降低疫情传播风险。第五条出行管理5.1甲方承诺加强员工出行管理，减少非必要外出，严格执行请假报备制度。第三章监督与支持第六条监督责任6.1乙方负责对甲方履行本协议约定的自律行为进行监督，发现问题及时指出，并协助甲方整改。6.2乙方应为甲方提供必要的疫情防控指导和培训，帮助甲方提高防疫能力。第七条支持与协调7.1乙方应积极协调政府部门和相关机构，为甲方提供疫情防控所需的物资和技术支持。第四章违约责任第八条违约责任8.1甲方如违反本协议约定，导致疫情传播或造成严重后果的，应承担相应的法律责任。8.2乙方有权根据甲方违约情况，要求甲方采取整改措施，直至解除本协议。第五章其他约定第九条生效与期限9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件：疫情防控相关资料注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.疫情防控相关知识宣传资料2.员工健康监测记录表格3.工作场所消毒和通风记录表格4.员工出行管理记录表格5.疫情防控相关物资清单6.疫情防控培训资料违约行为罗列及认定：1.未能加强疫情防控知识宣传，导致员工防疫意识不足2.未严格执行员工健康监测制度，未能及时发现异常情况3.未加强工作场所的消毒和通风，未能提供必要的防护用品4.未减少员工聚集活动，未采用线上办公、分散就餐等方式5.未加强员工出行管理，未能减少非必要外出，未严格执行请假报备制度6.未配合政府部门做好疫情防控各项工作，未能如实提供相关信息，未严格执行隔离观察措施认定违约行为：甲方未能履行本协议约定的自律行为，经乙方指出后仍未采取整改措施，或甲方违反本协议约定导致疫情传播或造成严重后果。法律名词及解释：1.疫情防控：指采取预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情传播的措施。2.自律行为：指甲方在疫情防控期间应遵守的行为规范。3.法律责任：指甲方违反本协议约定，导致疫情传播或造成严重后果时，应承担的法律后果。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.员工防疫意识不足：甲方应加强疫情防控知识宣传，提供培训，确保员工充分了解防疫措施。2.健康监测制度执行不力：甲方应建立完善的健康监测制度，确保员工体温检测的准确性和及时性。3.工作场所消毒和通风不到位：甲方应加强工作场所的消毒和通风，提供必要的防护用品，确保工作环境安全。4.员工聚集活动无法避免：甲方应尽量减少员工聚集活动，采用线上办公、分散就餐等方式，降低疫情传播风险。5.员工出行管理困难：甲方应加强员工出行管理，减少非必要外出，严格执行请假报备制度。解决方法：1.加强疫情防控知识宣传和培训，提高员工防疫意识。2.建立完善的健康监测制度，确保员工体温检测的准确性和及时性。3.加强工作场所的消毒和通