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文档简介

商务合同与法律合规1.规章制度目的本规章制度旨在确保公司在商务合作中遵守相关法律法规以及合同相关规定，规范公司商务合作流程，保护公司权益，降低合规风险，促进公司可连续发展。2.适用范围本规章制度适用于公司内全部商务合作项目的管理和执行。3.合同管理3.1合同管理责任董事会负责监督并批准全部紧要合同的签署。行政部门负责合同管理工作的协调和实施。合同管理员负责合同的存档、管理及供应合同信息支持。3.2合同签署授权合同签署必需经过董事会批准，并由法务部门进行法律审核。合同签署必需由授权人员进行，未经授权不得签署合同。3.3合同内容审查法务部门负责对合同进行法律合规审查，以确保合同符合相关法律法规，保护公司合法权益。法务部门应及时向签约方供应修改建议，并在必需时协商修改合同内容。3.4合同存档管理合同管理员负责将全部签署的合同进行存档管理，并建立相应的合同档案系统。全部合同必需依照合同编号进行归档，并确保合同的完整性和准确性。3.5合同解释与争议解决合同条款的解释由法务部门负责，需确保解释符合法律法规和合同的商定。对于合同争议，首先应试验通过友好协商解决，若无法达成全都看法，可采取法律诉讼或仲裁方式解决。4.法律合规4.1法律合规责任公司董事会应确保公司遵守全部适用的法律法规，并订立相应的合规政策。各部门负责人应推动合规政策的执行，并指定专人负责具体合规事务。4.2守法诚信公司全部员工必需遵守国家法律法规和公司的内部规章制度，保持诚信，不得从事违法违规行为。公司禁止任何形式的贿赂行为，包含但不限于贿赂、受贿、商业贿赂等行为。4.3监测与掌控风险公司各部门应建立合规监测机制，及时发现和处理违法违规风险。风险评估部门应定期对公司各个环节进行风险评估，及时采取相应风险掌控措施。4.4报告与违规惩罚公司员工有责任向内部举报违法违规行为，并保证举报信息的真实性和保密性。对于违法违规行为，公司将依法采取相应矫正措施，并可追究相关人员的法律责任。5.附则本规章制度由公司董事会批准后生效，如需修改，应报董事会批准。公司各部门负责人应贯彻执行本规章制度，并确保员工了解并遵守相关规定。对于违反本规章制度的行为，公司将依法追究相应责任。以上就是本公司关于商务合同与法律合规的规章制度，希望全体员工遵守，并通

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