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主任办公会议事规则第一章总则第一条第二条（一（二）坚持党的思想路线和群众路线，树立和落实科学发展观、（三（四第二章议事内容第三条（一产力布局调整等重大改革方案；教学管理和安全生产中的重大举措。止。（九的审定。第三章议事程序和要求第四条主任办公会一般每月召开一次，需要时可由主任决定随第五条提出议题。凡需提交培训中心主任办公会讨论决定和研究的重要问题，领导班子成员和有关部门，应事先向主任提出议题。第六条收集议题。办公室应提前收集整理议题，汇总后提交主任审核。第七条确定议题。主任应根据上级有关要求和培训中心中心工第八条会前沟通。主任办公会议题，主任应视内容事先沟通，第九条调研论证。凡提请培训中心主任办公会讨论决定和研究第十条会议通知。培训中心主任办公会由综合办负责筹备。综于会前1至2第十一条会议研究。主任办公会议事和决策，必须严格按照以（一之二。（二进行充分讨论。参加会议人员发言应紧紧围绕议题，充分发表意见，（三并由会议（四最后决定应当详细记录。会议记录由办公室负责。会议的有关通知、第四章实施与监督第十二条会议讨论通过的事项，需报上级审批的，应当按照规交职工大会通过；应予以公示的，应当向职工群众公告和征求意见。第十三条重大决策一经作出，应当按照分工抓好落实。主任负第十四条会议作出的决定，任何个人无权改变。对会议决定有对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄露。第十五条培训中心领导班子及其成员执行本规则的情况，应当第五章责任追究第十六条（一（二根据（三或者（四）不执行会议决定，或执行不力，或执行中产生重大偏差，（五的，按照《干部选拔任用失察失误责任追究实施办法，追究主要责第

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