2024年简易劳动合同模板（2篇）

第3页共3页2024年简易劳动合同模板甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____联系电话：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____现住址联系电话为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包括在劳动合同期内。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为;工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。其他形式：_____第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为_____甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。第十条本合同双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。甲方(单位盖章)乙方(签字)：_____法人代表或主要负责人或委托代理人(签字)：_____签订时间：____年____月____日2024年简易劳动合同模板（二）简易劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方自愿订立：甲方（雇主）：姓名/公司名称：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：地址：联系电话：鉴于双方经协商一致，为了明确雇主与雇员之间的权利和义务，特订立本合同。一、合同期限1.本合同的期限为开始日期至结束日期。合同期为（具体期限），自（开始日期）起至（结束日期）止。2.若期限届满，双方均同意自动终止合同，不再另行通知。3.若期限届满后双方同意继续合作，应另行签订书面协议，否则合同自动终止。二、工作内容与职责1.雇员应为甲方提供以下工作：（详细描述具体工作内容，如职位、工作职责等）2.雇员应根据甲方的要求完成工作，并按时提交预期的工作成果。三、工作时间和休假1.雇员的工作时间为每周工作（具体天数或小时），工作时间为（具体时间）至（具体时间）。2.雇员享有每周休息（具体天数）的休假权利。3.雇员可根据需要享受带薪年假，每年的带薪年假天数为（具体天数）。4.预先得到雇主的批准，雇员可以根据需要请事假、病假或其他合理假期。四、工资和福利待遇1.雇员的工资总额约定为每月人民币（具体金额），根据工作时间及工作完成情况支付。2.工资支付方式为（具体支付方式，如现金或银行转账）。3.甲方承诺按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和其他法定福利。4.乙方享有国家和地方相关规定下的其他福利待遇。五、保密条款1.雇员应严格遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得泄露相关信息给第三方。2.在合同终止后，雇员仍应继续遵守保密协议。六、违约和解约1.任何一方违反本合同的条款，应承担违约责任。2.如果一方希望提前解约，应提前（具体天数）书面通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。七、争议解决本合同的履行、解释以及争议的解决应依据中华人民共和国相关法律法规。如果发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不能解决，双方一致同意向法院提起诉讼。八、其他事项1.甲方对乙方的工作进行定期考核，乙方应积极配合。2.本合同未尽事宜由双方协商解决并作出补充。本合同一式两份，