公司嘉奖通范文

公司嘉奖通范文公司嘉奖通范文在公司里面对表现出色的员工进行嘉奖有一定的激励作用，可以让员工们更有动力前进，如下是CN人才网整理的公司嘉奖通范文，欢迎阅读参照!公司嘉奖通范文一现有E组组员XXX响应公司产品整改方案，积极提出整改看法。经公司研讨决定，其方案大力提升了产品的品质和生产效益，公司决定给予采纳。为激励公司员工这种积极向上的精神，给予XXX奖励500元的嘉奖。关于其组组长XX把公司的整改方案深入落实到其组员中，使其组员踊跃提出修改方法，起到模范带领作用，给予组组长XX以"模范代表'称号。给予奖金______元，请各位同仁祝之楷模。广州XXXXXXXX生产部示20xx年x月x日公司嘉奖通范文二20xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合展开了全市护理技能大赛。参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手，我院普一科王海红同志经过认真准备、勤奋训练、努力拼搏，最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组"邯郸市护理技术状元'称号，受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的.荣誉。多年来，我院广大护理工坚持全心全意为病人服务的宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。为弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，塑造职业形象，进一步提升护理技能，锤炼护理队伍，院党委要求，要以王海红同志为榜样，在全院迅速展开岗位大练兵活动，结合创先争优工作，在各自的岗位上展开比技术，比技能，比服务，比贡献等多种形式的比赛，争创岗位技术能手，在全院掀起"比、学、赶、帮、超'的热潮，培育出更多的高素养技术状元，为我院全面推动"优质护理服务示范工程'，又好又快发展作出更大的贡献。xxx20xx年x月x日公司嘉奖通范文三刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后,参加激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不够、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，困难奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于革新、成绩特别的先进集体和业业兢兢、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了激励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20XX年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体xxxx(排名不分先后)：++处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：++班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。三、劳作模范xxxx(排名不分先后)。人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚慎重，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探究，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的革新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!嘉奖通知范文嘉奖通知范文嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，对比较优秀的个人进行嘉奖，那么嘉奖通知该怎么写呢?如下是CN人才网整理的嘉奖通知范文，欢迎阅读参照!嘉奖通知范文一近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平常的工作中认真负责、积极肯干，工作表现特别。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的.工作中再创佳绩。XXX公司20xx年x月x日嘉奖通知范文二于本月19日黎明2点左右，保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为激励。特此通知。行政人事部年月日嘉奖通知范文三各部门及全体员工：生产部李杰自入职以来，勤奋好学、勤奋钻研，想尽一切办法提升自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上业业兢兢、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。特此通知xxx20xx年x月x日嘉奖通知范文四为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛劳的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《**市威思计算机服务中心奖励办法》第15条："关于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可依据自身状况跳槽到任意部门'的规定，关于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛劳表示最衷心的感谢!!!所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的