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第3页共3页2024年企业返聘合同范文甲方:乙方:乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动返聘合同,共同遵守本合同所列条款。一、协议期限本合同为无固定期限劳动合同。合同期从____年____月____日起;其中试用期从月月二、工作内容乙方返聘期间根据甲方业务需要,从事岗位(工种)工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。三、工作时间1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。四、报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元或按五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。六、医疗经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用有乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方根据岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件,乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。八、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2.乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。九、合同的解除、终止及工作交接(一)1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:①严重违反甲方的规章制度的;②严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;③被依法追究刑事责任的。3.除本条第1、2项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前天书面通知对方。(二)有下列情形的,本合同终止:乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,合同终止。(三)本合同终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。十、劳动争议处理及其他1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。2.本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关规定执行。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年企业返聘合同范文(二)企业返聘合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:住址:联系电话:本合同是甲乙双方自愿、平等、公正、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规,制定的返聘合同,具有法律效力。一、合同的目的和内容1.1甲方同意重新雇佣乙方,乙方同意重新受雇于甲方,双方商定乙方的岗位为(具体岗位),工作职责包括但不限于(具体职责)。1.2乙方完成岗位工作所需达到的工作目标和任务由甲方根据实际情况进行确定,并在每个月初告知乙方。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为(具体工作时间),每日工作时间为(具体工作时间)。2.2乙方将在甲方规定的工作地点履行工作职责。乙方必须严格遵守甲方相关规定,不得私自离开工作岗位。三、工资与福利待遇3.1乙方的工资待遇以及其他福利待遇将依据甲方公司规定执行,并依法足额支付。3.2乙方的薪资以每月固定工资金额为主,并将在每月的10日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。四、劳动纪律与职业道德4.1乙方承诺,将严格遵守甲方公司的工作纪律和规章制度,服从甲方公司的工作安排和管理。4.2乙方将以忠诚、勤勉、认真负责的态度对待工作,保守甲方公司的商业秘密,维护甲方公司的声誉。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方将为乙方提供良好的工作环境,并确保乙方在工作中的安全和健康。5.2对于乙方需要使用的生产设备和工具,甲方将按照国家法律法规进行检修和维护,并承担相应的费用。5.3如乙方需要进行岗位技能培训,甲方将按照培训计划进行安排,并承担相关费用。六、合同的期限与解除6.1本合同的期限为(具体期限),自(日期)开始,至(日期)结束。6.2本合同期满前甲方和乙方均可提前(具体提前期限)向对方书面通知解除合同。但应提前三十日通知对方,以确保对方能有足够的时间做出应有的准备。6.3本合同期满后,甲方公司有权与乙方继续签订新的劳动合同,根据实际情况进行工资、福利等方面的协商和调整。七、其他约定7.1本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式(具体份数)份,甲乙双方各持(具体份数
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