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文档简介

医生执业质量管理制度第一章总则第一条为加强医院医生执业质量管理，提高医疗服务水平，保障患者权益，订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部执业医生，包含临床科室、门急诊科室以及其他相关科室的医生。第三条医生执业质量管理应遵从医院的管理方针，维护医院的声誉和社会形象，坚持以患者为中心的原则，强调安全、高效、规范、科学的医疗服务。第四条医院将建立医生执业质量管理委员会，负责订立具体实施细则，并定期评估和监督医生的执业质量。第二章医生执业资质要求第五条医生必需具备以下条件方可从事临床工作：具有正规医学院校本科或以上学历，持有有效的医师执业证书，并通过医院的考核。第六条医生应不绝学习和提高专业知识和技能，保持与医学发展同步。第七条医生应遵守医疗伦理和职业道德，严守医疗秘密，敬重患者权益，不得有虐待、鄙视、泄露患者信息等欠妥行为。第八条医生应与患者建立良好的医患关系，敬重患者的知情权和选择权，与患者进行充分沟通，解释医疗方案和风险，获得患者的知情同意。第三章医生执业行为准则第九条医生执业应依照国家相关法律法规和医院规定的行为准则执行。第十条医生应合理布置诊疗时间，保证医疗服务的连续性，不得随便更换主治医生。第十一条医生应遵守诊疗规范，正确诊断和治疗疾病，严禁进行不必需或滥用的检查和治疗。第十二条医生应做好病情记录，认真记录患者的诊疗过程、用药情况和病情变动等紧要信息。第十三条医生应定期参加医院组织的医疗质量评估和连续教育活动，连续提高自身的专业水平。第四章医生执业质量管理措施第十四条医院将建立医生执业质量考核制度，全面评估医生的执业水平、工作态度和医疗质量。第十五条医院将建立医疗事故报告制度，要求医生及时报告医疗事故，并依法进行调查处理，以便及时改进医疗服务质量。第十六条医院将定期对医生进行业务培训和考核，对未实现规定指标的医生进行整改，并依据情况进行惩戒。第十七条医院将建立医患纠纷处理机制，及时处理医患矛盾，维护医生的权益和患者的合法权益。第五章法律责任与监督机制第十八条医院将建立医疗质量监督机制，供应医生医疗行为监督和投诉处理渠道。第十九条医院将建立医疗纠纷处理委员会，研究处理医患纠纷的具体方案，确保公正、公平、公开的处理结果。第二十条医生在执业过程中如发生违法违规行为，将依法追究其法律责任。第二十一条对于严重违法违规行为的医生，医院将依法报警并自动搭配调查，必需时将对其撤销执业资格。第六章附则第二十二条本制度的解释权归医院全部，如有需要对制度进行修改和增补，将另行订立。第二十三条本制度自发布之日起实施，作为医院对医生执业质量管理的依据，与其他规章制度相统一、第二十四条本制度适用于医院内全部执业医生，医生在执业过程中如有违反制度的行为，将依据相关规定进行纪

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