从业人员职业健康档案管理制度_第1页
从业人员职业健康档案管理制度_第2页
从业人员职业健康档案管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

从业人员职业健康档案管理制度一、目的和适用范围1.1目的:为确保从业人员的职业健康和安全,建立完善的档案管理制度,记录和管理从业人员的职业健康信息以及相关的身体健康情况。1.2适用范围:本制度适用于本企业全部从业人员的职业健康管理,包含全职、兼职、临时工等。二、档案管理原则2.1健康优先原则:敬重和保护从业人员的职业健康权益,以防备为主,及时发现并处理职业危害因素。2.2审查审批原则:职业健康档案的建立和使用应经过相应程序的审查和批准,确保信息的真实、准确和安全。2.3保密原则:严格保护从业人员的个人隐私和职业健康信息,遵守相关法律法规对个人信息保密的规定。三、档案管理责任3.1企业负责人:负责订立并组织实施职业健康档案管理制度,保证相关工作的顺利进行。3.2人力资源部:负责具体的档案管理工作,包含档案的建立、归档、整理、保管和销毁等。3.3监督机构:对从业人员职业健康档案管理工作进行监督、检查和评估,确保相关工作符合规定。四、档案建立和更新4.1档案建立:每位从业人员进入公司后,应当在入职手续中进行体检并建立职业健康档案,包含个人基本信息、体检结果、健康评价等。4.2档案更新:从业人员应定期进行健康体检,每年至少更新一次职业健康档案,由人力资源部进行档案更新工作。五、档案归档和保管5.1归档责任:人力资源部负责对从业人员的职业健康档案进行归档,确保档案的完整性和安全性。5.2保管措施:职业健康档案应妥当保管,采取适当的措施防止遗失、灭失、损毁或泄露,未经批准不得外传。5.3档案检索:人力资源部应建立合理的档案检索和查阅制度,确保便捷的查询和使用,同时遵从相关权限管理原则。六、档案使用和保密6.1档案使用:从业人员职业健康档案的使用仅限于与职业健康相关的用途,如职业病防治、事故调查处理等。6.2保密措施:未经本人同意,任何人员不得查阅和使用从业人员的职业健康档案,对于涉密信息应加密存储,并进行定期备份。6.3泄露处理:一旦发现职业健康档案信息泄露,应立刻采取措施进行调查和处理,并追究相关责任人的法律责任。七、档案销毁7.1销毁条件:从业人员离职或满足特定条件时,职业健康档案可以进行销毁,但需符合法律法规及企业相关规定的条件。7.2销毁程序:职业健康档案的销毁应由人力资源部负责,经过合法审批,并严格依照规定的程序和方式进行销毁,确保档案信息的安全。八、违纪惩罚8.1职责违失:对于严重违反职业健康档案管理制度的人员,一经查实,将依法依规进行相应惩罚,包含纪律处分和法律责任追究。8.2泄露档案:对于有意泄露或欠妥使用从业人员职业健康档案的人员,将依法追究其法律责任,并严格依照公司规定进行相应内部惩罚。九、附则9.1本制度由企业负责人负责解释和审批,于订立日起正式实施。9.2本制度的修订、废止和解释权归企业负责人全部,并经相关部门批准后方可生效。9.3本制度自订立之日起生效,对之前的从业人员不影响其职业健康档案的建立和管理。以上为《从业人员职业健康档案管理制度》,请各部门和从业人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论