2024年解除劳动合同协议经典版（4篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同协议经典版甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)：_____乙方(签字或盖章)：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同协议经典版（2）[你好，下面是2024年解除劳动合同协议书的范本格式，总共约为____字。请注意，此范本仅作参考，具体内容应根据实际情况予以修改和调整。]解除劳动合同协议书甲方：【单位名称】地址：【单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】家庭住址：【员工住址】联系电话：【员工电话】鉴于甲乙双方原签订的劳动合同（以下简称“原合同”）存在某些原因无法继续履行，为保护甲乙双方的合法权益，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经友好协商达成一致，决定解除劳动合同，以终止双方之间的劳动关系。本协议具有合同效力。一、解除原因甲乙双方对原合同解除的原因达成一致，即：【具体解除原因说明】二、解除手续1.甲方解除劳动合同后，应履行以下义务：(1)向乙方支付相应的工资、补偿金等；(2)根据相关规定为乙方办理解除手续，并提供相关解除通知书；(3)乙方的社会保险和住房公积金等的缴纳事宜；(4)其他与解除劳动合同相关的事宜。2.乙方解除劳动合同后，应履行以下义务：(1)按照相关要求归还甲方提供的工作物品、资料等；(2)将相关工作交接给指定的人员；(3)其他与解除劳动合同相关的事宜。三、解除补偿及支付1.甲方应向乙方支付以下解除补偿金：(1)合同期限届满前乙方解除合同的，甲方应支付乙方已工作年限对应的工资及补偿金；(2)乙方因甲方违约解除合同的，甲方应按照相关法律法规的规定支付相应的违约金或经济补偿；(3)其他应根据法律法规和原合同的约定支付的补偿金额。2.甲方应在解除劳动合同后【具体天数】内将上述款项支付给乙方，并提供相应的付款凭证。3.双方确认上述解除补偿金已经充分协商，乙方无权以任何理由要求甲方支付其他补偿金。四、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效，作为甲乙双方之间解除劳动关系的证明。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议的传真件、扫描件等复印件与原件具有同等法律效力。3.本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：【年月日】日期：【年月日】【备注】：请注意，以上为解除劳动合同的范本格式，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。提醒甲方和乙方在签署前应认真阅读协议内容，并对自己的权益和责任有明确的了解。如有需要，请咨询相关法律和劳动关系方面的专业人士以获得更准确的法律建议。2024年解除劳动合同协议经典版（3）【标题】____年解除劳动合同协议书【协议书正文】日期：________（年）________（月）________（日）【甲方】（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：邮政编码：【乙方】（员工）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：邮政编码：鉴于甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，自愿签订的《劳动合同》（以下简称本合同），经甲乙双方协商一致，为解决劳动关系，达成以下解除劳动合同协议：第一条解除劳动合同原因甲乙双方当事人同意解除劳动合同的原因如下：______________________________（具体解除原因，请乙方员工详细阐述）。第二条合同解除时间甲乙双方同意按照协商一致，在本协议签署之日生效解除劳动合同。第三条合同解除后的权益处理1.甲方应在劳动合同解除之日起七个工作日内支付乙方的工资、绩效奖金、加班费等待遇。2.甲方应当根据国家相关法律法规的要求，为乙方办理解除劳动合同手续及社会保险相关事宜。3.乙方应当将甲方提供的劳动合同、工作证明、社保卡等归还甲方。第四条保密义务甲乙双方同意在合同解除后对彼此所了解到的商业秘密及保密信息予以保密，不得擅自使用、泄露或以任何方式披露。第五条免责条款对于甲乙双方解除劳动合同后产生的任何争议，应由双方协商解决。如协商不成，甲乙双方同意将争议提交有管辖权的法院诉讼解决。第六条合同约定本协议为双方真实意愿的表达，甲乙双方均有权对本协议的条款进行修改、补充或变更，并达成书面协议。协议的修改、补充或变更应当经甲乙双方的书面协商一致。第七条附件本协议附有以下附件：1.劳动合同2.工资及福利待遇清单3.归还物品清单第八条生效与履行本协议经甲乙双方签字并加盖公章后生效，并具体履行。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：2024年解除劳动合同协议经典版（4）甲方：云南中茂(集团)有限公司乙方：黄静身份证号码：530324_____云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静530324_____)在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一)甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。(二)甲、乙双方于____年____月____日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。(三)经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。(四)乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。(五)乙