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第3页共3页2024年加工保密协议标准模板甲方:_____乙方:_____因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄露,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。风险提示:用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。第一条秘密信息1、本协议所称秘密信息包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的计算方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、设计商业秘密的业务函电等一切有关的信息。第二条对秘密信息的保密乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。第三条保密期限风险提示:很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至____年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至____年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定____年或____年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的____年内。第四条保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励,奖金中含有保密费,其奖金和保密费的数额,视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。第五条违约责任风险提示:根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。第六条协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____2024年加工保密协议标准模板(二)加工保密协议一、协议目的为确保双方在加工合作过程中的商业秘密不被泄露,保护双方的合法权益,制定此加工保密协议(以下简称“协议”)。二、协议内容1.保密范围双方约定,协议适用于双方在加工方向相互提供的商业机密和技术文件的全部内容。2.保密义务1)加工方应严格保守对方提供的商业机密和技术文件,不得泄露、复制或转让给任何第三方。2)加工方应仅限于协议约定的目的使用对方提供的商业机密和技术文件。3.保密措施1)加工方须采取必要的技术措施和管理制度,确保对方提供的商业机密和技术文件不被泄露。2)加工方应确保只有授权的人员能够接触对方提供的商业机密和技术文件。未经授权人员不得接触、存储、复制或传输对方商业机密和技术文件。3)加工方须确保对方提供的商业机密和技术文件在使用过程中不被停留在未经授权的计算机系统、存储设备或移动存储介质上。4.解除保密义务1)加工方应在协议约定的保密期限届满后,将对方提供的商业机密和技术文件予以销毁或退还。2)在解除保密义务时,加工方应对对方提供的商业机密和技术文件进行彻底的清除,确保不会对以后的商业活动造成任何影响。5.违约责任1)若加工方违反本协议的保密义务,应承担由此导致的一切法律责任,包括但不限于赔偿对方因此所受的损失。2)在加工方违约情况下,通过法律手段依法保护对方的合法权益。6.保密期限本协议的保密期限为三年,自本协议签署之日起计算。7.争议解决本协议的履行、解释和争议解决应依照中华人民共和国的相关法律法规进行。三、协议变更和终止1.协议变更双方协商一致,可对本协议的内容进行变更,以书面形式确认变更后的协议。2.协议终止本协议在以下情况下终止:1)协议期满,未经续签。2)一方提前向对方提出终止协议,并在提出终止30日后正式终止。四、其他条款1.本协议一式两份,双方各持一份,并具有同等效力。2.本协议的附件、补充协议与本协议具有相同的法律效力。3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。本协议自双方盖章之日起生效,有效期至协议期满或终止之日。双方已充分理解并接受协议的全部内容,在保密义务和责任等方面有相应的法律意识和责任意识,并保证遵守本协议的各项条款和义务。加工方(盖章):__________授权代表签名:__________日期:__________供方(盖章):__________授权代表签名:__________日期:__________2024年加工保密协议标准模板(三)加工保密协议模板保密协议【甲方】(以下简称“甲方”)法定代表人:公司地址:联系方式:【乙方】(以下简称“乙方”)法定代表人:公司地址:联系方式:鉴于:1.甲方是一家具有良好声誉的公司,具有丰富的技术和商业经验;2.乙方是一家有成功经验的公司,希望与甲方合作;3.双方希望就某项商业合作达成一致,为了保护双方的商业利益,特订立本协议。第一条保密义务1.甲方和乙方保证在履行协议期间和协议结束后仍对协议中属于机密性质的一切信息进行保密,包括但不仅限于商业秘密、技术资料、合同协议等。2.未经对方书面许可,任何一方不得向第三方透露或泄露协议中的任何信息,也不得将信息用于自己或他人的商业目的。第二条信息归属1.双方同意在合作期间产生的所有信息归双方共有,包括但不限于研究成果、商业机密等;2.若协议结束,双方同意交还对方所有相关信息,不得擅自保留或使用。第三条违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的法律责任,包括赔偿对方因此造成的损失;2.甲方或乙方对于保密协议的违约行为应当承担连带责任。第四条协议的有效期本协议自双方签字之日起生效,至协议完成任务并解散之日止。第五条法律适用和争议解决本协议的签署、解释和执行均适用法律,双方在履行过程中如有争议,应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:签署日期:2024年加工保密协议标准模板(四)甲方:_____地址:_____法定代表人:_____营业执照证号:_____乙方:_____身份证号码:_____合同编号:_____合同签订及履行地:_____鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白乙方对甲方着作权的侵犯或泄漏甲方商业秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的着作权及商业秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下。一、作品或成果的知识产权归属约定(一)作品或成果的范围:_____包括技术研究成果、学术作品、工程设计、产品设计图纸及其说明、音像作品、美术、计算机软件等。(二)作品或成果归属约定:_____自乙方进入甲方至离开甲方期间,出于本职或甲方任务,利用过甲方物质技术资料等资源而产生的,或非出于本职而提交给甲方采用的,或乙方离开甲方一年内创造的与原企业本职或与原企业任务有关的作品或成果,其着作权、专利申请权及相关权利均属甲方所有,乙方不再提出异议。双方另有约定的从约定,但以书面形式方为有效。二、保密约定(一)保密的原则与范围:_____乙方对在职或服务期间因工作信任关系获得的或取得的信息负有保密义务,非经甲方书面同意,不泄露与使用该信息。保密义务延伸至乙方在职或服务终止之后。这些信息包括甲方及其关联公司的财务数据、销售计划、技术文件、软件、供销渠道、客户资料以及计划、措施等一切与甲方业务有关的内容。(二)对署名权、名誉权的特别约定:_____鉴于甲方出于对商业秘密的保护需要可能对作者姓名保密或某些成果或作品的作者认定较为复杂,对着作权、专利申请权及相关权利属于甲方的作品,乙方自愿接受甲方对署名权、名誉权的处置,除非在进行该成果或作品创作前向甲方要求过署名权、名誉权并取得甲方书面许可。无书面许可的视为乙方未要求过署名权及名誉权。(三)防止发表公开措施:_____对含有甲方商业秘密或含有与甲方有利害关系的单位或个人商业秘密的作品,如乙方为了发表论文、文章、评定成果、职称等需要在有限范围内公开作品或大范围公开作品的,应先取得甲方的书面认可。甚至这些信息可能全部或部分是乙方本人在工作期间直接或间接取得的成果。(四)间接侵权与保密措施:_____不使他人获得、使用这些信息,不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密的员工离开企业;保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章,认真执行保密措施;发现他人有侵犯甲方商业秘密的行为,有责任向甲方或美的集团科技与知识产权部报告;当乙方结束在甲方的工作时,应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员,不得带离甲方或泄漏给第三方。三、违约责任与争议处理(一)对以上的未显着标明违约金的任何违约行为,违约员工都应承担_____000元的违约金并继续履约。(二)如有本协议未尽事宜,以国家法规及甲方规章、惯例为准。如发生争议,双方协
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