2024年全日制劳动合同简单版（3篇）

第2页共2页2024年全日制劳动合同简单版根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份证号：_____单位地址：_____现居住地：_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作，具体内容为_____。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：_____九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：_____乙方签名：_____法定代表人签名或盖章：_____签约日期：_____签约日期：_____2024年全日制劳动合同简单版（2）劳动合同编号：2024-XXXXX甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同并共同遵守。第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任岗位：（具体岗位名称），乙方同意接受甲方的聘用，并按照约定提供劳动服务。第二条工作内容1.乙方的工作职责包括但不限于：（具体岗位职责）。2.乙方应按照甲方的作息时间和工作要求，完成所分派的工作任务。3.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的领导和管理。第三条工作时间与休假1.工作时间：每周工作小时数为（具体工作小时数），工作时间按甲方的排班安排执行。2.甲方将根据国家法律法规的规定为乙方安排法定节假日休假。3.乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方累计工作年限而定，具体方案另行协商。第四条工资与福利1.乙方的工资标准为人民币（具体工资金额），支付周期为每月支付一次。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：（具体福利待遇，如社会保险、住房公积金、医疗保险等）。3.甲方将根据国家法律法规的要求为乙方缴纳相关社会保险费及住房公积金。第五条教育培训1.甲方将根据乙方的岗位要求和发展意愿，安排相应的培训，提升乙方的工作能力和职业技能。2.培训费用将由甲方承担，但若乙方因个人原因中途离职，乙方需偿还已发生的培训费用。第六条保密条款1.乙方在工作期间以及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息进行保密，不得向外界透露或使用，否则应承担相应的法律责任。2.乙方应于劳动合同解除或终止之日，将甲方公司的资料、文件、物品等归还甲方，并销毁相关的电子信息。第七条违约责任1.在合同期限内，甲、乙双方若有一方违约或不履行合同约定的，应承担相应的违约责任，并由另一方有权解除合同。2.乙方违反劳动纪律或公司规章制度的，甲方有权对乙方进行纪律处分，甚至解除劳动合同。第八条合同变更和解除1.甲方与乙方可以根据工作需要或其他特殊情况，协商变更合同内容，并签订书面协议。2.甲方与乙方可以协商一致解除合同，但需提前以书面形式通知对方。第九条争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为（具体合同期限），到期后可以协商续签。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或授权代表）：乙方身份证号码：日期：日期：2024年全日制劳动合同简单版（3）劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）为明确双方的权利义务，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方工作的有关事项订立如下合同：第一条工作内容1.乙方受雇于甲方从事以下工作：2.乙方应按照工作要求认真履行职责，完成工作任务。第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间以公司安排为准。2.如有加班工作，应按照相关规定支付加班工资。第三条薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为（）元/月，根据工作表现及公司发展情况，薪酬有适度上涨空间。2.具体薪资结构及福利待遇，详见公司规定。第四条社会保险1.乙方应按照国家规定参加社会保险。2.公司依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密义务1.乙方应对公司的商业秘密及公司内部信息保密。2.离职后，乙方应将公司资料归还公司并保守公司商业秘密。第六条违约责任1.如乙方发生以下情形之一，构成违约，应当承担相应法律责任：2.乙方因故意或重大过失致使公司财产损失，应赔偿公司损失。第七条解除原因1.乙方