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文档简介

2、评选对象为全校范围内正式在岗教师，具备《教师法》规定的各级教师的相应学历，在教学一线执教达5年以上。3、学科专业基础知识扎实深厚，熟练把握本学科课程标准、学科4、教学理念先进，创新能力强，按照学校魅力课堂建设要求，形6、近3年所任学科学生考试成绩、学生满意度均居全校前列。(一)权利1、学校支持学科首席名师外出学习和考察作为一项常规工作，学校拨专款供首席教师外出参加上级主管部门组织的学术研讨会等活动。2、在完成首席教师工作任务后，每月给予XXX元岗位津贴。5、首席教师参与学校重大教育教学方案的制定和学校其它重要活(二)义务2、具有新时代教育发展的科学研究意识，能够在一个学年度时间内，开展并完成一个小课题研究工作，且小课题研究效果显著,能够在3、课堂教学水平在本学科起到引领示范作用，每学期至少执教二4、每学期组织一轮本学科听评课会活动，能够从专业角度，学校5、每月与教导主任或年级部主任一起听课4节(不包含公开课等其它听课),对教师课堂教学工作进行诊断改进。6、每学期组织本学科教师开展一次学生学科活动，激发学生学科8、每学期结束，参加教导处组织的首席教师工作述职，并对下阶(一)师德水平(15分)1、职业精神：热爱教育，遵规守纪，作风优良，主动发展，快速2、大局意识：团结协作，顾全大局，服从安排，忠诚学校，关心3、为人师表：语言规范、诚信文明，廉洁从教，态度谦恭，和睦4、关爱学生：传道授业，尊重人格，锻造灵魂，发现优点，培育(二)学科素养(20分)(三)课堂教学(20分)(四)教育技术(10分)(五)组织能力(15分)(六)教学成绩(20分)(一)指标设置(二)个人申报填写《XX中学学科首席教师选聘申报表》,并于3月1日前交教导(三)学校选聘(四)任职时限1、学生评议满意率达不到90%,教师满意度达不到85%。假20天以上

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