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宿舍管理考核办法订法”。一、考核说明：1、岗岗位合计200*1600元为0为0值9为0元值0为（0%。低于0续2到0宿舍主管每天按本考核办法进行考核，校主管领导每周随机对宿舍管理员的工取0励0元，合计0为0二、宿舍管理员考核标准：扣5分扣5分扣0心理状况及时提出整改意见并做好笔录，协助班主任做好寄宿生的心理辅导工作。扣5分次。扣5分扣0分次扣3分扣2次。扣5后半小时巡查所辖宿舍各一次，检查人员就寝情况及是否有异常并处理，没有巡查者扣1分扣1分扣5分次。扣5分次扣0疯逗打闹扣5分寝室后巡查并清查人数，记录实到、未到学生人数及其它异常情况，将异常情况、未到寝学生通知相关领导并记录处理结果。没有巡查、清查、没有记录者扣2次。、维持就寝纪律，按时守点巡查，无吵闹、喧哗声，无夜半娱乐现象，如不扣2分次。扣5分扣2分扣5次。、对学生严重违纪视而不见，如吸烟、酗酒、打牌、打架、外出住宿、故意扣5分扣5分次。、督促学生整理内务、做好内务卫生。检查物品的摆放如地面、铺面和所放扣1分、学生反映的合理问题不及时解决，对所辖楼层发现长流水、长明灯不处理者，扣5分扣5次、公共区域卫生、宿舍管理值班室、学生寝室做到每天打扫，随机检查如发现卫生不及格，脏、乱、差、地面不洁、厕所不干净有异味、墙有灰网、垃圾扣5分处被褥晾晒1次不及时者扣2分除2分次。、依据天气情况及时提醒学生增减衣裤，发现学生衣服脏了，应及时督促学扣5分扣0分周2扣1分次。三、3年级特殊服务考核标准：、辅助起床穿衣洗漱，安排好衣服裤子鞋子袜子（要干净、暖和；组织刷牙不组织的扣2分洗口杯、水杯、毛巾等学生个人用具；收拾箱子（整理寝室各项卫生）出现脏乱差者扣5分次。扣2分次。扣5分四、考核奖励标准加2加1分次加3加3加5分次。优秀员工奖：每学期期末组织宿舍管理处综合考核一次评选三位优秀员工授予为0元人。考核标准：选取本学期有效的服务投诉为零、工作积极、服从管理、按时按质完成工作任务，本学期累计月考核扣分值最低的员工，经

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