2024年学校临时工聘用合同范本（二篇）

第3页共3页2024年学校临时工聘用合同范本用人单位（甲方）职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖____元，学期考核奖____元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳动合同条件1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。七、违反合同责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本合同期限满自行终止。十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。甲方（盖章）乙方（签名或盖章）____年____月____日____年____月____日2024年学校临时工聘用合同范本（二）____年学校临时工聘用合同书甲方：[学校名称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[学校地址]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[个人地址]鉴于：1.甲方为一所合法注册的学校，具备聘用临时工的资格和能力；2.乙方具备从事相应工作的能力和资格；3.双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议。一、聘用内容甲方自愿聘用乙方作为临时工员工，乙方同意接受甲方的聘用，并承担相应的工作职责。具体聘用内容包括但不限于：1.工作地点：[学校地址]2.工作时间：根据学校的实际需要和乙方的可行性进行安排。3.工作内容：[具体工作内容]。二、聘用期限本合同签订后生效，聘用期限为：从[起始日期]至[截止日期]。双方可以协商一致延长或终止合同。三、待遇及支付甲方将按照国家和地方相关规定向乙方支付相应的工资和福利待遇，具体待遇及支付方式如下：1.基本工资：人民币[具体金额]/月；2.工资发放：每月[指定日期]发放上一月的工资；3.福利待遇：享受甲方职工相应的福利待遇；4.工资支付方式：[具体支付方式，如银行转账等]。四、保密责任乙方在工作期间或工作结束后对甲方的商业秘密、内部信息等应予保密，不得擅自泄露或向第三方提供。违反保密责任的，乙方应承担相应的责任和法律后果。五、终止合同1.本合同在以下情况下可以提前终止：(1)双方经协商一致达成终止协议；(2)乙方违反合同约定，严重损害甲方利益的；(3)遇到不可抗力或其他无法预见、无法克服的情况等。2.终止合同后，双方应按照法律法规和约定的相关规定处理相应事项。六、其他约定1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规定，完成交付的工作任务；2.乙方不得以违法违纪行为，干扰甲方的正常运营秩序；3.乙方必须保持良好的工作态度和形象，与学校其他员工保持良好的合作关系；4.乙方在工作期间发生的意外事故或伤害，甲方将提供相应的工作保障和赔偿；5.本合同签订后，甲乙双方共同遵守，并履行合同约定事项。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，由双方协商解决。协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同书效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本合同自双方签字盖章后生效，并自始至终有效。甲方（学校）：