节能管理规章制度

第第页节能管理规章制度节能管理规章制度推举度：节能管理规章制度推举度：节能管理规章制度(9篇)在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有合理性和合法性调配功能。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是我整理的节能管理规章制度，欢迎阅读与收藏。节能管理规章制度1节能减排管理制度实在规定如下：一用电管理1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。2、削减照明设备电耗，办公场所内自然光度充足时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要适时关闭，以削减待机消耗。下班前关闭电源开关包含饮水机。4、优先采纳环保型、节能型电器和设备，逐渐淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。5、禁止使用移动式采暖设备。二用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到顺手关闭水笼头。2、机关工作人员每天要依据需要装灌适量开水，市社机关会议一般不供给瓶装矿泉水。3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。三办公用品管理1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，削减纸质文件印发和使用传真的频率，加快推动无纸化办公。3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的'份数，尽量避开多印。提倡双面印刷。4、提倡使用钢笔书写，削减圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。5、尽量削减电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话闲谈。尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节省电话费。6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。四公务用车管理1、公务用车严格依照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不布置商务车，办公室要严格把握。3、车辆实行统肯定点维护和修理、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，削减车辆维护和修理费用支出。4、科学、规范驾驶，削减车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。五会务费和接待费管理1、实行会议审批制度，掌控会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。可开可不开的会议尽量不开。2、对的确需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，严格掌控参会人数和留宿标准，降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张挥霍现象。3、坚持节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标、分工负责、严格审批。4、公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的应严格掌控陪餐人数，提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张挥霍。节能管理规章制度2为全面推动节省型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步加强部门工作人员节俭意识，加快推动节省型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，削减资源挥霍；结合本部门的实际情况，订立本制度，请遵奉执行。一、节能的分类动态监督管理（一）用电管理1、合理设置空调温度。除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。提倡每天少开1小时空调。2、办公室、功能用房等场所尽量采纳自然光，尽可能少开灯。室内亮度充足时不开灯。离开办公室要顺手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。3、电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，削减待机能源消耗，下班后自发关闭各类电器电源。4、对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避开因使用或维护不妥引起的不必需损耗。5、关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时顺手关灯。（二）用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，而且做到顺手关闭水龙头，避开“长流水”现象。2、拖地、打扫卫生要尽量节省用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。（三）办公耗材管理1、加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的配备、领用。2、强化文印耗材的管理工作。推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。提倡双面用纸，降低纸张消耗，削减重复打印、复印次数，重视稿纸、复印纸、信封的再利用。逐渐淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，削减待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。3、文件的发放。严格核定印发的份数，尽量避开多印，平常工作文件提倡双面印制，严格掌控文件的发放数量和使用传真的频率。4、提倡使用钢笔书写，削减圆珠笔或一次性签字笔的.使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。5、削减挥霍。摄影摄像耗材、网络配件能再次利用的要充分利用，不得顺手丢弃；单位资源不做私人之用。（四）公务经费管理1、降低办公电话费开支。自发利用内部集群网通话，严禁使用办公电话闲聊、娱乐、信息咨询、网上注册、充值活动，严禁私人电话与办公电话捆绑，节省通讯费用。2、削减办公经费开支。规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严掌控办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。3、严格掌控报刊书籍订阅量。充分利用网络资讯条件，把握必须、必备、有用原则，削减报刊书籍订阅量；充分发挥书籍的共享功能。（五）抓好公务车辆节能严格执行公务车辆购置审批制度，掌控车辆编制和规模；加快公务用车制度改革的步伐；提倡单位和个人选乘公共交通工具出行，严格公务用车使用范围，实行公务用车节假日封存制度；加强公务用车日常管理，实行定点保险、维护和修理、加油制度；规范公务车辆管理，实行单车能耗核算制度。（六）加强会务费和接待费管理1、降低会议成本。掌控会议数量，可开可不开的会议尽量不开，能压缩会议规模的尽量压缩规模，能合并的会议尽量合并开，能用电话、传真、行文说清的事情尽量不开会。对确需举办的会议，本着节省、高效的原则统筹布置会议地点和有关会务事项，杜绝讲排场、摆阔气等铺张挥霍现象，努力降低会议成本。对需要出县参与会议的需经局重要领导审核批准，严禁借外出开会、学习等名义变相到异地办私事或旅游，公出时不得入住豪华旅馆，进高档饭店。2、掌控接待标准。公务接待实行派餐单制度，凡接待上级机关、兄弟单位人员，对口科室需到局办公室领取派餐单，经局重要领导批准同意后，由局办公室统一布置到指定定点饭店接待，严格掌控接待标准，掌控陪餐人数，避开少客多陪。公务接待要坚持热诚、周详、节俭的原则，接待过程中讲究文明礼貌，不要硬性劝酒，反对铺张挥霍。凡违反规定接待的，单位一律不予结算。（七）节能产品的采购严格遵守《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》，严格依照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。（八）废品的回收利用。部门各办公室、功能用房产生的废品，能利用的连续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由部门布置专人定期处置。二、监督检查（一）节能工作的管理和实在实施。成立节能减排工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，成员由下属单位负责人构成。领导小组下设办公室，确保机关节能减排工作责任到位、运行顺畅，取得实实在在的成效。（二）节能宣扬教育工作。做好部门的节能工作，需要全体成员高度注重，广泛参加，形成合力。要不绝加大宣扬教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织成员认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，教育成员从现在做起，从自身做起，从小事做起，节省一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一分钱，自发养成勤俭节省、珍惜公物的良好习惯。组织好节能宣扬活动，通过网站节能宣扬专栏开展宣扬工作，形成深厚的宣扬教育氛围，努力使节省意识深入人心。（三）节能工作的督导检查。信息处全体成员都应遵守本制度，处节能工作负责人对节能降耗情况实行定期检查与不定期抽检相结合的方式进行抽查，发觉问题适时矫正。对落实工作坚固结实，成效明显的予以赞扬；对落实不力的予以通报。（四）节能统计报告。局机关、局属各单位要建立起公共机构能源消费计量和统计制度，加快建立起能耗监测体系，搞好对能耗数据的采集、监测、诊断和分析。以年度为统计周期，将资源能源消耗数据统计上报。节能管理规章制度3第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，防备和削减环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特订立本制度。第二条引导思想：致力于建设资源节省型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节省能源及提高能源利用效率，削减污染物排放，保障可持续进展。第三条本制度适用于公司各部室。第二章节能减排组织建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，引导解决工作中的重点问题。第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。第七条节能减排领导小组重要职责：（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；（二）统一部署公司节能减排工作；（三）跟踪检查引导重点节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：（一）负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，把握节能减排工作动态；（二）承当公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；（三）负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；（四）检查督促各相关部门订立合理的节能减排目标、行动方案、推动计划和措施，并予以实施；（五）拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。第十条不绝优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。第十一条每月适时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并订立切实有效措施进行改进以削减能耗及污染物的排放。第十三条规范原始记录工作，妥当保管各种记录台帐，便于必需时的核对及上级部门检查。采纳电子方式进行记录的原始数据应留存备份，防止数据质量丢失。第十四条各部门要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节省、抓好空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。节能减排从以下几个方面加强管理：1、加强用电管理1）合理设置空调温度。冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调，除中央空调外，夏天室内空调温度设置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到无人不开空调，开空调时关闭门窗。非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开1个小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。2）电脑、打印机、传真机和复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避开电器设备处于长时间待机状态，下班后自发关闭各类电器电源。2、加强用水管理1）强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节省每一滴水。2）强化用水管理。切实掌控每个阀门、水龙头的`流水量，养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，不用高压清洁水冲洗车辆，杜绝长流水。在足够基本需求的基础上，切实削减水资源的消耗量。3、加强燃油管理1）要掌控新增车辆，完善办公用车管理制度，提高车辆使用效率，尽量削减不必需的公务用车出驶台次，提高使用效率。2）车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维护和修理，实行“一车一卡”制度。3）公开统计车辆的油耗情形。合理确定车辆使用年限，对高油耗、环境不达标的车辆，进行适时报废，淘汰处理。4）汽车保养：做好汽车的日常养护，确保它能在最佳状态下行驶。检查轮胎气压和机油。5）开车时：行驶时注意油离搭配，保持在经济时速。试验显示，油门踩到底比中速行驶费油2—3倍，所以在行驶中猛刹车、起步都是大忌，尽量做到平稳起步。在排队、堵车或等人时，尽量避开发动机空转。发动机空转3分钟的油耗可以让汽车行驶1公里。6）提高出车做事效率。除非必需，不能单独驾车出门。每次出门之前，把要办的事列出来，争取一趟车办理完，削减往还出车造成的能源挥霍和环境污染。4、加强办公用品管理1）加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备，不购买高档办公用品。2）尽量实行无纸化办公。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，削减纸质文件印发和使用传真的频率。文件和信息等的发放，严格核定印发的份数，尽量避开多印，提倡双面印刷。5、加强节能产品和技术的推广积极应用节能新技术。严格执行公司节能减排布置，优先选购节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关，积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。第十五条各部门、各施工队应依照合理用能的原则，加强节能减排管理，订立并组织实施节能减排技术措施，在生产过程中努力降低能源消费，防止和削减能源损失和挥霍，提高能源应用效率、转换效率，努力节省非生产用能。第四章节能减排制度建设第十六条将节能减排管理活动中积累的优秀阅历和做法，适时进行标准化，增补和完善制度、规范和标准。第十七条认真执行节能减排有关管理制度，有组织有计划的开展节能减排管理活动，强化节能减排监督管理，适时上报监测报表和总结分析报告，明确节能减排目标与责任，有效降低能源消耗。第五章节能减排宣扬教育第十八条建立健全节能减排宣扬教育机制，不绝提升全员的环保意识，呈现企业注重节能减排和保护环境的良好社会形象。第十九条积极开展节能减排重要负责人、分管领导、监督人员、统计人员等的节能减排有关学问的培训工作。第二十条积极开展“世界环境日”、“节能宣扬周”、“地球一小时”、员工合理化建议等活动。利用宣扬栏、标语、讲座、媒体等多种形式宣扬普及节能减排和环境保护学问，提倡绿色低碳的生产和办公方式。第六章节能减排风险管理第二十一条新建、改建和扩建工程项目应当符合国家产业政策和节能环保标准，依照有关政策进行环境影响评价、节能量和减排量的评估审查等，严格限制高能耗、高排放的项目投资。第二十二条新建、改建、扩建和技术改造的工程项目要严格执行“三同时”制度，即：环境保护设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。第二十三条加强环境污染事件的应急管理工作，完善应急管理体系，定期修订和完善应急预案，组织开展演练，提高应对环境污染突发事件的本领。第二十四条加强对环保时间的舆情监测与管理，对监测到的舆情要适时分析、评估、妥当处置，做好与媒体的沟通，避开不实报道对企业形象造成负面影响。第七章节能减排监督、检查与考核第二十五条安全技术部要加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、挥霍能源的施工队进行通报批判，要求限期整改，对逾期仍不能达到要求的部门向公司领导进行通报。第二十六条各部门要分别依据各自工作中涉及节能减排的工作特点，建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门重要考核内容，同时实行节能减排工作问责制。第二十七条安全技术部每季度组织相关部门对各部门的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的，予以通报批判。第二十八条安全技术部对具有下列情形的部门和个人向公司申请予以表扬嘉奖。（一）在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于先进水平的部门。（二）在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出，获省级以上表扬的部门和个人。（三）积极参加节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的人。（四）向集团EHS网站、华润燃气网站供给各类节能减排稿件并被接受的人。（五）向华润燃气供给高质量可具推广或可借鉴的节能减排管理阅历案例并被接受的部门和个人。第二十九条各部门要建立严格的节能减排管理制度和激励机制，充分发挥广阔职工节能减排降耗的积极性。要将节能减排降耗的目标和责任落实到每个人，提高全员节能减排意识。节能管理规章制度4珍惜资源，节省资源是我们每一位公民的责任。为了切实贯彻落实科学进展观，创建绿色酒店，切实加强酒店的节能、节水、节电管理，搞好节能、节水、节电工作，特订立本管理制度：一、管理原则（一）切实加强节省意识。全体酒店人员都要充分认得到开展节水、节电、节能的紧要性和紧迫性，强化节省意识，养成良好习惯，做到节省人人有责、人人有为。（二）爱惜水、电设施，保证正常的水、电供应。（三）大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各部门为主；工程部作为酒店的后勤保障部门，负责对各部门用水用电进行监督和检查。二、管理制度（一）节电管理制度1、节省照明用电。酒店内外使用节能灯，自然采光条件较好的区域，日间充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量削减照明灯数量。道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。2、节省办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要适时关闭，削减待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必需达到规定的能效标识。非工作时间，要适时关闭电热水器等用电设备。3、加快用电设备改造。大力推动用电设备的节电改造。因地制宜进行节电改造，确保非节能灯和其它高能耗设备逐渐改造或更新。4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。（二）节水管理制度1、重视洗手间用水节省。加强用水设备的日常维护管理，避开显现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志。2、重视绿化节省用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水浇灌方式，禁止用自来水涌灌。3、加强设施维护和修理改造。常常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发觉问题适时检修，杜绝跑滴漏现象。4、定期观测定量分析。布置专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发觉情况异常，立刻进行管网检查，实行有效措施。（三）其他节能管理制度1、节省办公用品。利用网上办公系统，逐渐推行网络无纸化办公，节省纸张，掌控打印、复印数量以及书面材料的`发放范围。2、规范办公用品采购程序，严格审批和掌控办公用品发放数量，激励重复利用，做好办公废纸的回收，设立定期回收制度。3、节省通信费用。依据工作需要，正确选择固定电话、移动电话、和一般邮件等通讯方式。言简意赅，缩短通话时间，可发文字短信的尽量不用通话等。4、合理布置工作。尽量削减使用机动车，以节省油费、过路费等。三、检查制度（一）开展节水、节电、节能检查。工程部派专人对所辖范围全部用电、用水的设备、设施进行定期检查，严防滴、漏、跑、冒、耗现象发生，堵塞水电挥霍的漏洞。（二）加强科学管理，工程部要发挥职能作用，加强监督与检查，实行定期检查制和不定期抽查制，发觉对开长流水、白流水、长明灯、光线充分情况下开灯及无人情况下开灯、开饮水机、电脑等挥霍现象严重的部门和个人予以批判以至必需的惩罚。节能管理规章制度5一、引导思想加强和推动酒店节能减排工作，是继承和发扬勤俭节省优良传统的实在体现，是加强酒店自身建设的紧要内容。促进酒店节能减排工作的健康、良性进展。二、重要目标（一）逐渐建立科学决策、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组合体系，运行机制和酒店节能减排长效机制。（二）全体员工节能意识显著加强，节能减排成为每个员工的自发行动。（三）节省能源，资源技术、管理水平和资源利用率有较大提高。三、实施方案（一）成立酒店节能降耗领导小组1、组织机构组长：酒店总经理副组长：主管副总、工程部总监组员：各部门经理、负责人2、节能降耗领导小组工作职责：（1）订立酒店节能工作目标、计划。（2）监督落实各项节能措施。（3）负责贯彻落实酒店各项节能制度，对酒店员工进行节能方面学问的培训。（4）对挥霍情况适时矫正，对在节能工作中表现突出者予以嘉奖。（5）每月对酒店能耗进行分析。（二）各部门节能方案1、工程部（1）每天巡察酒店各重要机房及设备。（2）每天8:30抄水、电、气表，做好记录；酒店工程部管理人员仔细分析整体能耗变动，找出能耗消耗的重要原因、发觉不正常情况，适时改进和提高能耗掌控方法。（3）定期清洗水箱，做好排污工作，防止水结垢。（4）客房出水点的温度掌控在45°左右。依据季节改换，时段改换适时调整锅炉炉水温度，定期对锅炉进行检查、维护和修理，保证其良好的工作状态。（5）定期检查各部门清洗空调过滤网情况，以保证温控效果。（6）夏、冬两季开始前对空调进行保养，检查空调的制冷制热效果，适时跟进维护和修理。（7）严格掌控中央空开启时间，温度掌控在2228度，夏天取高值，冬季取低值。（9）对于配件、要做到能修复的不能换，能维护和修理的不能买，能利用的不能丢。（10）检查员工乘坐电梯情况。2、房务部（1）节省用水。为珍惜水资源，调整水龙头，顾客洗手池上水龙头调小出水量，当顾客需要洗手清洁时，清水缓缓流出。削减顾客洗手用水量。用完了适时关闭，发觉损坏适时报修。杜绝水龙头漏水和用后不关水现象。（2）空调随时调，会议室会依据参会人数的不同及室外温度的高处与低处来调整相应的温度，顾客人数相对密集时，会议的空调温度会相应地下调，顾客人数不多的时候，温度又会适度回升。（3）节省用电，尽量少使用电器，顺手关灯。随时并认真执行开关制度，部门节省小组进行巡查。（4）日间室内光线充分时不开灯或少开灯。做过道卫生时，开少量的灯，只要能看到就可以了。（5）如遇紧要接待任务，客服中心负责亮灯时间。对于一些内部文件、通知、规定等，可以用平常用过一面不再需要的纸；（6）电热水器应设置如何节省水和电提示。（7）节省洗洁精、洗衣粉及各种药水的用量，适量就好。同时爱惜拖、扫把的使用。（8）每月25日对仓库、账台、食品等进行物资盘点。（9）节能检查小组，每日对部门各区域进行巡察检查，发觉挥霍情况应立刻整改。（10）部门建立小额嘉奖基金，激励员工节水、节电、节约低值易耗品，对表现突出者予以嘉奖。（11）房间的牙刷、梳子、小香皂、拖鞋等一次性客用品按客人意愿更换，削减客用品消耗。（12）房间的毛巾、枕套、床单、浴衣等采纳棉织品，并按客人意愿更换，削减洗涤次数。（13）小食品采纳少进勤进，先进先出的方法，削减库存。（14）杜绝“常流水”、“常明灯”，要随用随开，落实到人责任到人。（16）在保证质量的前提下，降低“低值易耗品”的使用3、餐饮部1）对水、电、气、的管理（1）在用水方面：杜绝常流水，保证阀门完好无损，显现问题立刻维护和修理、包间暖瓶的剩余开水在清洗餐用具及做卫生时合理利用。（2）在用电方面○1早班时间只开大堂筒灯，中午依据上客情况开启大厅顶灯及中央空调。○2客人用餐结束后关闭空调，包间只开筒灯。○3毛巾柜、消毒柜要在客人用餐结束后关闭。○4饮水机在上班时间开启，下班时关闭。○5电视机要用手关闭电源，不能用遥控板关到待机情形。（3）在用气方面○1做到用时开，不用时关闭。○2常常检查有无漏气现象，确保安全用气。2）餐饮用具方面：（1）全部餐用具责任到人，养成轻拿轻放的习惯，避开显现破损现象。（2）后厨的餐具定期进行数目盘点及检查。（3）送餐的餐具要登记好并适时回收。3）在维护设施设备方面，搬运任何物品必需离地，必需做到轻拿轻放，以避开维护不妥造成损失。4）洗涤方面：禁止用新台布、口布擦餐具；禁止将油渍洒到台裙、椅套等棉织品及地毯上，以削减洗涤频率，降低洗涤费用。5）低值易耗品方面：（1）未用完的餐巾纸不得任意丢弃，不得使用一次性筷子（2）扫帚、墩布等消耗物品要妥当使用，避开人为损坏，延长使用寿命。（3）上菜用的装饰花要进行回收。（4）未使用完的固体酒精要回收再次利用，不能丢弃。（5）洁净的塑料袋要重复使用削减挥霍。（6）对全部的'物品要妥当保管，避开人为损坏和丢失。（7）非正使用的书面记录用旧纸反面使用。4、厨房（1）在用水方面：节省水资源，后厨出洗碗外关闭全部热水，在泡制东西时可一块泡，不可用水直接冲，灶上的水管在不忙时保持关闭状态，水龙头坏了要适时报修，杜绝长流水。（2）在用电方面：在工作时开启各种设备，严禁设备空转。（4）在天然气方面：○1做到用时开，不用时关闭。○2常常检查有无漏气现象，确保安全用气。○3杜绝大火、猛火吊汤操作。○4操做人员离开炉灶，适时关闭气源。○5做到定时开关，蒸汽柜在充足菜品时一起加工，尽量削减单个操作。5、前厅1）广告灯、大厅灯、前台射灯依据天气情况分组开关2）夜间时，前台电脑只保证登记和公安上传录入处于工作状态，其余关闭。3）对纸张的二次使用。4）保安巡察时，关注大厅及楼层灯光开启是否合理并可随时调整。6、办公区1）提倡无纸化办公。尽量削减纸质文件，推行电子档文件。2）正确使用、操作办公设备。发觉问题适时报修，延长机器使用寿命。3）各部门设专人管理设备，责任落实到人，禁止其他人擅自操作。4）严禁打印与工作无关的文件，部门复印文件必需登记并签字确认。5）领取办公用品必需由上级主管部门签字确认。6）下班后关掉全部的电气设备。四、实在要求1、加强培训教育宣扬力度，加强全员节能减排的自发性。做好酒店节能减排工作，需要全体员工高度注重，广泛参加，形成合力。要加大宣扬教育培训力度，强力灌输节省意识，要求全体员工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节省一度电，节省一吨水，节省一方气，节省一张纸，自发养成勤俭节省、珍惜资源的良好习惯，努力使节省意识深入人心，使节省成为酒店全体员工的自发行动。2、加强监督，强化责任，建立目标评价考核制度。（1）财务部、工程部依据各部门实在情况，核定部门能耗指标，并据此考核各部门的能耗管控情况，并按“每季核算、年度平衡”的方式对能耗节省或超之的进行考核。（2）各部门有权对本部门违反能耗管理制度的员工进行惩罚，节能降耗领导小组有权对各部门及人员违反能耗管理制度进行罚款、通报批判、责令整改等惩罚。（3）年度考核时，应依据能耗节省或超支金额的10%对部门进行奖罚，部门能耗管理情况作为部门负责人年终奖金发放的紧要依据。（4）节能降耗领导小组应依据财务部门的考核结果，向酒店总经理提请对部门及部门负责人的奖惩看法。节能管理规章制度6第一章总则第一条为适应公司生产经营的需要，有效掌控成本，降低工序能耗，提高企业经济效益，结合各工序生产工艺要求对能耗较大的电动机及用电设备，订立节能管理暂行规定。第二条本规定适用于公司各用电单位。第三条本规定结合《动力能源专业管理考核细则》进行考核。第二章管理内容第四条焦化工序1、焦化厂900m3/h煤气风机自动调整系统要掌控在最佳调整状态，尽量削减手动调整。2、掌控负荷设备的空载运行时间，如：上煤系统13条带、粉煤堆取料机、放焦系统9条皮带等。3、其它生产作业区使用的30kW以上电动机，随生产设备故障或停产时停止电动机运转。第五条烧结工序1、为降低烧结机整体漏风率，加强烧结机的风箱、机头、机尾、环冷机台车、带冷机台车的密封维护工作，从而降低主抽风机的电耗。2、主抽风机因生产设备故障停产15分钟以内应将风门关至30%；停产15分钟~2小时应将风门关至50%；停产2小时以上应将风门关至100%，停止主抽风机运转。3、环冷鼓风机因生产设备故障停产1小时以上，应停止鼓风机运转。4、机尾除尘风机因生产设备故障停产30分钟以上，应停止除尘风机运转。5、点火器通风机因生产设备故障停产2小时以上，应停止风机运转（在特别情况下，依据保温要求可连续运转）。6、回转窑的煤气加压机依据实际情况（停产时间长短）决议是否停机。7、竖炉工序鼓风机停产2小时以上必需停机。8、带冷却风机的设备依据生产工艺要求酌情掌控风门及开停机时间。9、削减非满负荷设备的空载运行时间，如：烧结厂的原材料系统皮带、四辊碎裂机、成品上料皮带和竖炉工序的.上球5条皮带等，这些设备要求生产作业区使用完毕后必需适时停止运行。10、除化验室、球团烘干室外，任何地方不准使用电热设备。11、在冬季气温较低期间要依据生产工艺和设备性能的要求掌控电机停启。第六条炼铁工序1、高炉鼓风机的停启应起动设备性能要求进行掌控，在生产设备故障休风或停产2小时以上停止高炉鼓风机运转。2、在生产正常运行情况下，高炉鼓风机启动要与烧结主抽风机启动进行有效的协调，高炉鼓风机启动的原则是烧结主抽风机启动30～40分钟后，鼓风机在启动。3、热风炉助燃风机在休风30分钟以上停止风机运转。4、出铁场除尘风机在休风1小时以上停止风机运转。5、炉前液压站电动机在出铁结束后停止电动机运转。6、水冲渣电机应依据生产需要合理掌控运转台数，一座高炉生产应运转两台（含两台）以下。当高炉打开铁口后，通知泵站供应冲渣水，冲完后立刻停泵。7、上料皮带电机在料仓上满后，应立刻停机不准许皮带空转。8、铸铁机不准空载运行（检修除外）。9、其它用途电机应随生产工艺需要掌控电机启停。节能管理规章制度7目的：为加强能源管理，在不降低酒店形象、格调和保证酒店正常经营的基础上，削减能源挥霍，降低酒店经营成本，提高酒店收益，特订立本制度。执行程序：（一）管理体系及职责1、酒店实行三级能耗管理，即节能管理小组全面负责管理，各部门负责人对本部门能耗负责，各部门能耗管理员实在负责能耗管理工作。2、节能小组机构的设置：以财务部为主导，工程部为辅。3、节能小组人员构成：组长：财务经理、工程经理成员：部门负责人为部门第一责任人，部门节能管理员由部门资产管理员兼任。4、节能管理小组职责：①负责召集主持节能降耗例会、对每月能耗使用情况进行通报。②订立、完善有关能耗管理制度；③每周不定期对酒店内全部区域进行节能检查；④审批对外出租部门能耗收费标准；⑤对节能降耗违规情况予以通报和惩罚；⑥其他应由管理小组履行的职能。5、各部门在能耗管理中职责工程部①负责节能降耗技改工作，提出技改措施、方案；②负责对设备运行的合理、有效掌控，尤其是对中央空调系统等分时段掌控，尽量最大程度的节省天然气和动力电的使用，发挥机房在消耗掌控中的关键性作用；③对能耗定时抄表、计量、统计汇总并报送相关部门④对日常检查发觉的异常应适时查找原因。财务部①依据工程部供给的能耗统计、结合酒店经营收入、成本，对当月的实际能耗进行分析；②对水电气付款进行审核；③对外租部门的收费进行审核。其他各部门①结合本部门实际情况订立实施节能管理细则、奖罚方法，并提出有利于节能降耗的建议或看法。②负责监督部门节能降耗的执行；③负责对本部门能耗的分析。（二）实在管理标准1、营业区域灯光分开关并分段掌控，削减长明灯设计，营业时间开启适用灯光、空调、电器，非营业期间关闭灯、空调和其他电器，只开搞卫生必需的照明灯，卫生结束全部关闭（用于监控的长明灯除外）。2、营业区域空调依据天气和现场实际情况实时调整，人员密集时，适当调低空调开关温度，无客人或客人较少时，适当调高。避开显现区域温度过冷、过热现象。3、新风系统应依据情况开启。4、前厅给客人排房时，尽可能的将客人集中布置，以削减空调系统设备的开启。5、营业区域的毛巾柜、消毒柜等设备应在客人离开后关闭6、后勤区域空调开启温度：夏季不低于26度。室温26度及以下不准许开启空调。7、有窗的后勤区域（非营业区域）尽量采纳自然通风，削减使用机械通风方式。8、后勤公共区域灯光（含后勤区域走廊、宿舍走廊、员工更衣室等）采纳人体感应开关掌控，无人时关闭。9、办公区域依据上班时间开启灯光、打印机、复印机、碎纸机、饮水机、电脑等设备，下班或无人使用时关闭。10、后勤公共区域各开关、水龙头、电脑显示器等需张贴“节省用电、人离关灯”、“节省用水”、“无人或下班请关闭”等标语，提示员工节省能源。11、员工入职培训中增添节能降耗培训课程，各部门在召开部门例会时需提示员工日常操作中注意节省能耗，以提高员工节省意识。12、采光较好的'办公室，应削减灯光使用，避开全部打开。13、各类设备不用时，需关闭，避开设备空转现象。14、清洗物品用具时尽量用盆洗，削减冲洗时间，掌控水龙头水量，避开水龙头大开，长时间冲洗。不用时，应关紧，避开滴漏现象存在。15、厨房冻品解冻时，应提前将须解冻物品搬出冻库，避开长时间用水冲洗解冻。16、厨房燃气应随用随开，操作人员离开炉灶时，需关闭开关。17、非紧急特别情况，员工不准许乘坐客梯。18、员工上三下四不准许使用电梯（搬运物品除外）。19、优先使用无纸化办公设备，发挥OA及各类办公软件功能，削减纸张使用。除正式文件或有要求外，纸张正反两面打印。20、打印非正式文件或有特别要求外，可适当缩小页边距和行间距，缩小字号，以看清为宜，文字以小四号宋体为主，行间距不大于1.5，页边距不大于2cm。21、工程维护和修理单采纳打单机，削减纸张使用。22、酒店外景观灯开启时间（夏季19：00—23：00；冬季18：00—23：00），招牌灯开启时间（夏季19：00—5：30；冬季18：00—6：00）。特别情况由工程值班人员随时调整，VIP接待及节假日视情况开启。23、白炽灯更改为LED灯具，非对客区域的灯具全部采纳节能灯。客用区域在不影响酒店形象、格调的基础上酌情更换。24、马桶水箱内增添灌满水的矿泉水瓶。25、对于更换下来的维护和修理配件，能二次利用的需回收或拆解进行二次利用，降低维护和修理成本。26、仓库合理掌控库存，按需申购、发货，对于办公耗材除纸张、订书针及回形针外其他物品需以旧换新；对于营业用品除纸巾类、印刷品类、一次性耗用客用品、一次性耗用物料如：牙签、一次性饭盒等外，其他物品到仓库领货，均需以旧换新。27、西餐、大堂、宴会序厅等区域有较大玻璃幕墙，夏季天气较热时，会增添空调能耗，建议此区域玻璃幕墙张贴保温膜。28、为降低大堂空调能耗，建议在大堂感应门增设风幕机。29、中央空调系统水泵更改频。30、14F天面增设太阳能热水系统。31、其中（第27—30条）或其他新设备、新技术等节能方案由工程部评估可行后报财务、总办批准后实施。32、工程部需做好日常能耗巡查统计，发觉问题适时解决并上报节能管理小组和相关部门。各类统计数据要细化、真实、客观。33、依据各岗位工作需要开通电话的内线、市话及长途。34、四洁净：设备设施洁净、机房库房洁净、工作岗位洁净、管理区域洁净。35、五不漏：不漏电、不漏气、不漏油、不漏烟、不漏水。36、六良好：安全性能良好、设备性能良好、卫生良好、密封良好、掌控程序良好、协调性能良好。37、各部门日常工作及生活中发觉问题应适时关闭或报修。38、酒店质检、值班经理巡查等过程发觉的问题适时解决并向节能管理小组反映。39、其他未尽事宜，由节能小构成员依据实际情况，客观、真实的讨论并执行。（三）奖罚1、财务部订立出合理的能耗考核指标，并据此考核各部门的能耗管控情况，并按“每季核算、年度平衡”的方式对能耗节省或超支的进行考核。2、各部门有权对本部门违反能耗管理制度的人员予以惩罚；能耗管理小组在有权对各部门及人员违反能耗管理制度进行罚款、通报批判、责令整改等处理。3、年度考核时，应依据能耗节省或超支金额的10%对各部门进行奖罚，部门能耗管理情况作为部门负责人年终奖金发放的紧要依据。4、能耗管理小组应依据财务部的考核结果，向总经理提请对各部门及部门负责人的奖罚看法。5、对节能工作做的好的部门予以以肯定金额嘉奖，同时授予以部门模范节能小组称号，在半年度和年度总结会上提出赞扬。6、对节能工作做的最差的部门予以以肯定金额罚款，同时在半年度和年度总结会上提出通报批判。7、不按酒店节能细则的违规现象，个人罚款50100元，部门罚款100300元。节能管理规章制度8珍惜资源，节省资源是我们每一位公民的责任。为了切实贯彻落实科学进展观，创建绿色机关，切实加强机关大院办公楼的节能、节水、节电管理，搞好节能、节水、节电工作，特订立本管理制度：一、管理原则（一）切实加强节省意识。全体机关人员都要充分认得到开展节水、节电、节能的紧要性和紧迫性，强化节省意识，养成良好习惯，做到节省人人有责、人人有为。（二）爱惜水、电设施，保证正常的水、电供应。（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各单位科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各单位科室用水用电进行监督和检查。二、管理制度（一）节电管理制度1、节省照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，日间充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量削减照明灯数量。办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。2、节省办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的`要适时关闭，削减待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必需达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，要适时关闭电热水器等用电设备。3、加快用电设备改造。大力推动办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐渐改造或更新。4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。（二）节水管理制度1、重视洗手间用水节省。加强用水设备的日常维护管理，避开显现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维护和修理电话；大力推广感应式节水水龙头。在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。2、重视绿化节省用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水浇灌方式，禁止用自来水涌灌。3、加强设施维护和修理改造。常常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发觉问题适时检修，杜绝跑滴漏现象。4、定期观测定量分