劳动合同解除快速范本_第1页
劳动合同解除快速范本_第2页
劳动合同解除快速范本_第3页
劳动合同解除快速范本_第4页
劳动合同解除快速范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1劳动合同解除快速范本甲方(用人单位):________乙方(员工):________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就劳动合同解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方确认,自本协议签订之日起,解除双方于____年__月__日签订的劳动合同。二、甲方应根据国家法律法规及甲方规章制度的规定,向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为:乙方在甲方工作年限×乙方月工资。具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。三、甲方应在解除劳动合同之日起__个工作日内,将经济补偿金支付给乙方。支付方式为:____(现金、银行转账等)。四、自本协议签订之日起,甲乙双方不再享有和承担劳动合同的权利和义务,互不追究对方的法律责任。五、乙方应按照甲方规定办理离职手续,包括但不限于:归还公司财产、文件、资料等,交接工作,以及注销社会保险等。六、本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日请注意,本合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订劳动合同解除协议前,请务必咨询专业律师意见,以确保协议的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-劳动合同解除快速范本目录一、合同双方基本信息二、劳动合同解除条款三、经济补偿金支付四、离职手续办理五、合同解除生效及副本六、附件附件一:离职手续清单附件二:保密协议甲方(用人单位):________乙方(员工):________一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称:________甲方地址:________甲方联系人:________1.2乙方基本信息乙方姓名:________乙方身份证号码:________乙方住址:________乙方联系电话:________二、劳动合同解除条款2.1甲乙双方确认,自本协议签订之日起,解除双方于____年__月__日签订的劳动合同。2.2甲乙双方同意,解除劳动合同后,双方不再享有和承担劳动合同的权利和义务,互不追究对方的法律责任。三、经济补偿金支付3.1甲方应根据国家法律法规及甲方规章制度的规定,向乙方支付经济补偿金。3.2经济补偿金的计算方式为:乙方在甲方工作年限×乙方月工资。具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.3甲方应在解除劳动合同之日起__个工作日内,将经济补偿金支付给乙方。支付方式为:____(现金、银行转账等)。四、离职手续办理4.1乙方应按照甲方规定办理离职手续,包括但不限于:归还公司财产、文件、资料等,交接工作,以及注销社会保险等。4.2乙方应在离职前__个工作日内完成离职手续办理。五、合同解除生效及副本5.1本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。六、附件附件一:离职手续清单附件二:保密协议甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日请注意,本合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订劳动合同解除协议前,请务必咨询专业律师意见,以确保协议的合法性和有效性。附件列表:1.离职手续清单2.保密协议法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金:指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,依法支付给劳动者的补偿。3.离职手续:指劳动者离开用人单位前需办理的相关手续,如归还公司财产、文件、资料等,交接工作,以及注销社会保险等。4.保密协议:指用人单位与劳动者签订的,要求劳动者在劳动合同解除后一定期限内保守用人单位商业秘密的协议。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付经济补偿金:劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。2.乙方未办理完整离职手续:甲方可以要求乙方补办相关手续,必要时可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.保密协议违约:甲方可以依法向违约方追究法律责任,要求赔偿损失。注意事项:1.在签订劳动合同解除协议前,务必咨询专业律师意见,以确保协议的合法性和有效性。2.劳动合同解除协议应明确双方的权利和义务,避免产生纠纷。3.劳动者应按照甲方规定办理离职手续,以免影响自己的权益。4.双方在签订保密协议时,应明确保密期限、保密范围和违约责任等内容。适用场景:本合同适用于以下场景:1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论