2024年员工劳动合同协议简单版（2篇）

第2页共2页2024年员工劳动合同协议简单版甲方：_____(聘用方)乙方：_____(受聘方)现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____.第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定_____。第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章)：_____乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日2024年员工劳动合同协议简单版（二）协议书甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方工作并签订劳动合同事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将按照甲方的安排和要求，履行用人单位向其提供的工作，并服从工作任务的调度。1.2乙方应当尽力完成工作任务，保证工作质量和效率，并且不得利用工作之便谋取个人私利。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为每周工作40小时，具体上班时间为[上班时间]，下班时间为[下班时间]，每周休息[休息天数]天，具体休息日由甲方安排。2.2乙方享有法定节假日及年假、病假、婚假、丧假、产假等合法休假和假期。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为[具体数额]元/月。3.2乙方的劳动报酬将按照法定时间和方式支付，并在每月[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。第四条保密义务4.1乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密、商务活动等保守机密，并承诺不得向任何第三方透露或利用这些机密用于个人或其他非法目的。4.2乙方在离职后应立即归还甲方所有的机密资料、文件和其他可能包含商业秘密的物品，并删除保存在个人电脑、手机等设备上的相关信息。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。5.2乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年度奖金、绩效奖金、职工培训、员工旅游、节日福利等。第六条劳动纪律和违约责任6.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到早退、旷工、擅离职守等。6.2如果乙方违反劳动纪律，严重影响工作效率或者损害甲方的利益，甲方有权根据情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降级、解除劳动合同等。第七条解决劳动争议7.1双方在履行劳动合同过程中如发生劳动争议，应本着友好协商的原则通过沟通解决。7.2如协商未能解决争议，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第八条合同变更和解除8.1双方协商一致，可随时变更本协议内容并签订补充协议。补充协议应为书面形式，并附属于本协议之后。8.2如双方达成一致意见，可提前解除本合同。提前解除应提前[提前解除期限]通知对方，并支付相应的补偿费用。第九条其他事项9.1本协议经甲乙双方签字生效，自2024年[具体日期]起执行。9.2本协议采用正本二份，甲方和乙