2024年公司员工试用合同官方版（3篇）

第3页共3页2024年公司员工试用合同官方版甲方：_____乙方：_____根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限自____年____月____日至____年____月____日上，有效期为____个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务（1）为乙方创造良好的工作环境和条件;（2）按本合同支付给乙方薪金。（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;（2）享有当地政府规定的就业保障的权利;（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。2.乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;（3）维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（盖章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日签订地点：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日签订地点：_____2024年公司员工试用合同官方版（2）试用期合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要招聘一名符合要求的乙方从事该岗位工作，经双方充分协商，达成以下合同：第一条岗位和工资待遇1.1甲方聘请乙方担任公司的某岗位，具体岗位职责和岗位等级详见附件1。1.2乙方的工资待遇为每月xxxx元，具体待遇和调整将在劳动合同签订后另行协商确定。第二条试用期2.1乙方进入公司工作后，需经过试用期，试用期为xxx个月。2.2试用期期间，乙方享受的权益和待遇与正式员工一致。2.3乙方在试用期期满后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否转正。第三条工作内容3.1乙方担任的具体岗位职责和工作内容详见附件1。3.2乙方需按照甲方的岗位要求，完成相关工作任务。3.3乙方需服从公司的管理，并遵守公司的规章制度。第四条工作时间与地点4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间按公司制度执行。4.2乙方的工作地点为甲方的办公地点，但根据工作需要，乙方可能需要外出工作，此时甲方会提前通知乙方。第五条保密协议5.1在试用期期间和正式员工关系建立后，乙方必须严守公司的商业机密和商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2违反保密协议的情况，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。第六条解除合同6.1在试用期期间，双方可以随时解除合同，解除合同需提前书面通知对方xxx天。6.2乙方在试用期期满后，双方如果不愿意继续合作，可随时解除合同，解除合同需提前书面通知对方xxx天。第七条其他约定7.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方的试用期满后失效，除非双方共同同意延长试用期或转正。7.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商，并在补充协议中明确约定。7.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：2024年公司员工试用合同官方版（3）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了保障雇主和员工的合法权益，特制定本公司员工试用合同。在试用期内，雇员应该遵守公司规章制度，认真履行工作职责，确保公司的正常运转和员工的权益保障。如果双方对试用期的工作情况满意，试用期满后将签订正式的劳动合同。一、试用期限：本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，试用期为XX个月。二、工作内容：雇员应当认真履行公司安排的工作职责，并遵守公司的各项管理规定。三、工作时间和休息休假：雇员应按公司规定的工作时间工作，如需请假须提前向上级主管请假，未请假擅自缺勤的，公司有权采取相应的处理措施。四、工资：雇员试用期间的工资标准为XX元/月，试用期满并签订正式劳动合同后，将根据公司相关规定逐步调整工资待遇。五、保密义务：雇员应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务信息和客户信息等，否则将承担相应的法律责任。六、解除合同：若出现雇员在试用期内屡次违反公司规定或工作表现不符合公司要求的情况，公司有权提前解除合同。同时，雇员也有权在试用期内提前通知公司解除合同。七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。本合同一式两份，双方各