钢筋工安全考核试题_第1页
钢筋工安全考核试题_第2页
钢筋工安全考核试题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

钢筋工安全考核试题姓名;编号;成绩;1、钢筋操作应戴(、)、着三紧工作服,严禁(、)。2、拉直钢筋,卡头要(),地锚要(),拉筋沿线两米内禁止()。人工绞磨拉直,不准用(、)接触推杠,并缓慢松解,不得一次()。3、展开盘圆钢要一头(),防止(),切断时先用脚踩。4、人工断料,工具必须()。打锤人和把垛子人应站成(),注意打锤区域的()和()。切断小于30公分的短钢筋,应用()夹牢,禁止用手把扶,并在外侧设置()。5、人工锯断钢筋时,需使锯路(),垂直且勿歪扭,以免锯条()伤人。6、多人和运钢筋时,起、落、转、停动作要(),人工上下传送不得在同一()上。钢筋堆放要分散、()、,防止()和滑落。7、制好钢筋骨架入模时,须使用()的吊装设备。起吊钢筋骨架,下方禁止(),必须待骨架降落离地面1米以内时靠近,就位支撑好方可()。8、安放钢筋骨架或搬运钢筋时,附近有电线时,需设法预防(),要事先将电源(),以防意外伤人。9、高空绑扎柱子和无平台的梁时,要站在脚手架上操作,记好安全带,戴好()。10、绑扎基坑钢筋时,要站在()的脚手板上操作,进入基坑时应使用()上下。禁止在支撑或()上工作,并不得利用()或()攀登上下。钢筋工安全考核试题答案1、钢筋操作应戴(戴手套)、着三紧工作服,严禁(穿拖、凉鞋)。2、拉直钢筋,卡头要(卡牢),地锚要(牢固),拉筋沿线两米内禁止(行人)。人工绞磨拉直,不准用(胸、肚)接触推杠,并缓慢松解,不得一次(松开)。3、展开盘圆钢要一头(卡牢),防止(回弹),切断时先用脚踩。4、人工断料,工具必须(牢固)。打锤人和把垛子人应站成(斜角),注意打锤区域的(人)和(物体)。切断小于30公分的短钢筋,应用(钳子)夹牢,禁止用手把扶,并在外侧设置(防护箱笼罩)。5、人工锯断钢筋时,需使锯路(顺直),垂直且勿歪扭,以免锯条(断裂)伤人。6、多人和运钢筋时,起、落、转、停动作要(一致),人工上下传送不得在同一(垂直线上)上。钢筋堆放要分散、(稳当)、,防止(倾倒)和滑落。7、制好钢筋骨架入模时,须使用(足够)的吊装设备。起吊钢筋骨架,下方禁止(站人),必须待骨架降落离地面1米以内时靠近,就位支撑好方可(摘钩)。8、安放钢筋骨架或搬运钢筋时,附近有电线时,需设法预防(触电),要事先将电源(关闭),以防意外伤人。9、高空绑扎柱子和无平台的梁时,要站在脚手架上操作,记好安全带,戴好(安全帽)。10、绑扎基坑钢筋时,要站在(铺好)的脚手板上操作,进入基坑时应使用(梯子)上下。禁止在支撑或(横板)上工作,并不得利用(支撑)或(模板)攀登上下。三级教育考核试卷答案一、问答题:1.我国安全生产方针是什么?安全第一、预防为主2.什么是三违?违章作业、违章指挥、违反劳动纪律3.什么是“三不伤害”?不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害4.特种作业:对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危险因素的作业,称为特种作业。5.我国现行的安全管理体制:企业负责、行业管理、国家监察、劳动者遵章守纪的安全生产管理体制。二、填空题:1.从业人员应当接受(安全生产教育)和(培训),掌握本职工作所需的(安全生产知识)、提高(安全生产技能),增强事故预防和应急处理能力。2.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的(安全生产规章制度)和(操作规程),(服从管理)、(正确佩带)和使用(劳动防护用品)。3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出(批评)、(检举)、(控告);有权拒绝(违章指挥)和(强令冒险作业)作业。4.从业人员发现(直接危及)人身安全的紧急情况时,有权(停止作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论