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文档简介

当班医生交接管理制度1.制度目的为保障医院工作的连续性和医疗质量的稳定性，确保医生交接工作的准确性和及时性，订立本制度。2.适用范围本制度适用于医院全体医生，包含门诊医生、住院医生、急诊医生等。3.定义3.1当班医生：指正在履行值班任务的医生。3.2接班医生：指即将接替当班医生连续值班任务的医生。4.职责4.1当班医生的职责：—完成班次内的医疗工作，包含接诊、诊断、治疗等，确保患者安全和医疗质量；—熟识本班次内的患者情况和医疗记录，及时与接班医生沟通；—记录当班医生交接事项，包含患者治疗方案、特殊要求、需要注意的病情变动等紧要信息；4.2接班医生的职责：—熟识接班班次内的患者情况和医疗记录；—与当班医生进行认真的交接，包含患者情况、治疗进展、药物使用等；—依据当班医生供应的信息，订立接班计划，并确保其准确性；—负责依照接班计划连续进行医疗工作，并及时记录相关信息；—如有需要，与当班医生进行沟通，以取得额外的患者信息或解决疑问；5.交接程序5.1当班医生接班前的准备工作：—对即将接班的患者进行初步评估，确保相关信息的准确性；—依据接班医生的特殊要求进行相应准备，包含特殊治疗器械的准备、药品配送等；—整理好相关医疗记录、医嘱和病历资料，以便接班医生参考；—依据需要，与护士长或其他团队成员进行沟通，确保患者的全面照料；5.2接班医生接班时的工作流程：—当班医生与接班医生进行面对面的交接，确保交接事项的准确转达；—当班医生向接班医生供应紧要患者情况、治疗计划、药物使用等相关信息；—接班医生认真听取并记录当班医生的交接事项，并与当班医生确认信息准确性；—接班医生对接过程中发现的问题或需要注意的事项进行及时沟通和记录；5.3交接完成后的工作：—接班医生依照交接事项和患者情况，订立认真的接班计划；—接班医生负责落实接班计划，并及时记录患者治疗和用药情况；—如有需要，接班医生可以与当班医生进行沟通，以取得额外的患者信息或解决疑问；—当班医生完成交接后，如有需要离开值班区域，应再次确认接班工作的顺利进行；6.紧要事项汇报与记录6.1当班医生应及时向接班医生汇报以下紧要事项：—患者的重症情况或病情变动；—特殊治疗要求或病例特点；—需要连续关注的患者；—已进行或计划进行的特殊检查或手术；6.2接班医生应准确记录当班医生汇报的紧要事项，并及时进行确认。7.交接记录保管与查阅7.1全部交接记录应当认真、准确地保管于医院的电子病历系统中。7.2当班医生和接班医生可以随时查阅本班次的交接记录。8.违规处理医生假如违反以上规定，导致医疗事故或患者损害的，医院将依据相应规定予以纪律处分，并承当相应的法律责任。9.责任与监督医院管理员负责监督医院医生在值班交接中的执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。同时，医院将定期开展医生交

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