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文档简介

安全生产与职业病危害防治办公会议制度为了更好地贯彻落实上级安全与职业病危害防治指示精神，讨论部署公司的安全生产与职业病危害防治，加强公司安全生产与职业病危害防治工作的组织治理和落实，特制定安全生产与职业病危害防治办公会议制度。

第一条会议参与人员及召开时间

(一)会议主持人：经理

(二)会议参与人员：副经理、副总、各安全生产科室、基层区队主要负责人参与。

(三)会议召开时间：每月至少召开一次安全办公会议。

其次条会议主要内容

(一)学习贯彻有关安全生产与职业病危害防治的法律、法规、规章，国家安全生产方针、政策、规定及政府安全生产与职业病危害防治主管部门的文件及指示精神。

(二)听取各专业部门和安全治理人员、特种作业人员关于执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术操作规程》等三大规程、落实安全技术措施和安全治理工作的状况汇报，分析当前安全生产状况、存在的问题和隐患，提出解决的措施方法，并落实到有关部门和人员。

(三)学习全国事故案例，对本公司发生的事故进展分析，争论处理事故责任者和违章人员，吸取事故教训，制定防范措施，防止各类事故发生。

(四)对以前安全与职业病危害防治办公会议确定事项的落实状况进展督办，对完成好的要进展表扬、嘉奖，对完成不好的要追究责任。

第三条会议制度

(一)公司坚持每月召开一次经理安全与职业病危害防治办公会议，会议由经理主持，若经理外出不能主持时，必需指定副经理主持，应参与会议人员无特别状况不准请假，有事不能参与的必须向分管领导请假。严禁迟到、早退，会议期间必需严格遵守会议纪律，否则由公司监视稽查科予以通报并按公司规定进展罚款。

(二)各专业、各部门要照实汇报安全生产与职业病危害防治进展状况、现场存在的问题、安技措工程的进展状况、新技术、新工艺的推广应用状况，特殊是安全质量需要解决的问题，准时向有关领导反映，并提出处理意见。

(三)各分管领导要全面总结安排所分管专业的安全生产与职业病危害防治工作，提出安全工作重点、实行的详细措施，并落实单位和个人重点把关。对薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间要实行得力措施，防止各类事故的发生。

(四)公司领导总结和安排全公司的安全生产与职业病危害防治工作，对各专业、各部门提出的详细问题进展全面安排落实，并提出详细要求，对重大隐患要设专题进展讨论解决。

(五)但凡安全与职业病危害防治办公会落实的安全事项，各分管领导、专业科室负责人及区队负责人必需仔细贯彻执行，有关单位和人员要仔细协作，不能相互推诿扯皮，否则对有关人员进展惩罚，由于落实不到位而造成损失的要追究有关人员的责任

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