用工合同 非全日制用工协议

用工合同非全日制用工协议非全日制用工协议甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事非全日制用工事宜达成以下协议：一、工作内容乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的岗位职责和工作任务。乙方同意按照甲方的安排，从事非全日制用工，具体工作时间、地点和任务由甲方根据实际需要安排。二、工作时间乙方每周工作时间不超过24小时，具体工作时间根据甲方生产、经营需要确定。乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。三、劳动报酬乙方的劳动报酬按照小时计酬，标准为____元/小时。乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应当按照约定及时足额支付劳动报酬。乙方在试用期内的工资待遇由双方协商确定。四、劳动保护和福利甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。甲方应当为乙方办理社会保险，并按时足额支付社会保险费用。乙方在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除劳动合同。甲方应当依法为乙方提供休息休假、劳动安全卫生、职业培训等方面的合法权益。五、合同期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方可提前30日书面通知甲方解除本协议。甲方有权根据实际情况提前解除本协议，但应当提前书面通知乙方。六、违约责任甲乙双方违反本协议的，应当承担相应的违约责任。甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方经济补偿。乙方违反保密义务或者竞业限制的，应当承担相应的法律责任。七、其他约定本协议未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日特殊应用场合及增加条款：远程工作场合：条款增加：乙方需具备稳定的互联网连接和相应的远程工作设备。乙方在工作期间应保证工作环境的安全性，防止数据泄露。乙方同意使用甲方提供的远程工作平台进行工作。乙方在远程工作期间，应遵守正常的上下班时间，保持良好的工作秩序。兼职场合：条款增加：乙方同意在甲方指定的时间段内提供服务。乙方在兼职期间不得与其他用人单位建立冲突的工作关系。乙方兼职工作不应影响其主要工作职责。乙方兼职期间的福利和保障按照兼职时间比例相应减少。实习场合：条款增加：乙方为在校学生，实习期间甲方提供必要的指导和培训。乙方实习期间的成果归甲方所有，但乙方享有署名权。乙方实习期间的工作时间、报酬按照实习协议另行规定。乙方同意实习期间的工作经验可用于今后的就业和个人发展。特定项目场合：条款增加：乙方同意参与甲方指定的特定项目，并按项目要求完成任务。乙方了解项目性质和可能面临的风险，并同意遵守项目规定。乙方在项目期间应保守项目机密，未经甲方允许不得对外泄露。乙方项目完成情况将作为评价其工作绩效的重要依据。季节性工作场合：条款增加：乙方同意根据甲方季节性需求变动工作时间和内容。乙方在非工作期间应保持通讯畅通，以便甲方通知临时工作。乙方同意在甲方需要时，随时返回工作岗位。乙方在季节性工作期间的劳动报酬根据实际工作时间计算。附件列表及要求说明：个人身份证明文件：要求扫描件，需清晰显示个人信息及有效期限。学历证明文件：要求原件或认证复印件，专业和毕业时间需明确。健康证明文件：要求近期的健康检查报告，证明乙方身体健康状况。技能资格证书：要求复印件，证明乙方具备相关工作的专业技能。背景调查授权书：要求乙方签字授权，用于进行必要的背景调查。实际操作过程中遇到的问题及解决办法：劳动者工作性质界定不清：解决办法：明确工作性质，是全职、兼职还是非全日制，并在合同中详细说明。工作时间和工作地点不明确：解决办法：详细规定工作时间和地点，包括具体的上下班时间和工作地点。劳动报酬计算方式有争议：解决办法：明确劳动报酬的计算方式和支付时间，避免后续争议。劳动者权益保障不足：解决办法：完善合同中的劳动者权益保障条款，确保劳动者的合法权益。合同条款不明确导致误解：解决办法：合同条款应尽量详尽明确，避免产生歧义，必要时可请法律顾问审核。特殊应用场合及增加条款（续）：派遣工作场合：条款增加：乙方由甲方的派遣公司派遣至用工单位工作，派遣期间的工作职责由用工单位确定。乙方在派遣期间的劳动报酬由甲方的派遣公司支付，并承担相应的社会保险和福利待遇。乙方同意遵守用工单位的工作纪律和规章制度。乙方在派遣期间的工作经验和经济利益归乙方所有，与甲方的派遣公司无关。技术性工作场合：条款增加：乙方应具备甲方要求的技术水平和专业知识。乙方在技术性工作中应遵守相关的技术规范和安全操作规程。乙方同意接受甲方的技术培训和技能提升指导。乙方在技术性工作中产生的知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。销售性工作场合：条款增加：乙方应具备良好的销售技巧和客户服务意识。乙方同意按照甲方的销售策略和目标完成销售任务。乙方的销售业绩将作为评价其工作绩效的重要依据。乙方在销售过程中应遵守商业道德，不得进行虚假宣传。试用期间场合：条款增加：乙方同意在试用期间按照甲方的要求进行工作评估。乙方在试用期间的工资待遇按照约定或法律规定执行。乙方同意试用期间的工作表现将作为是否正式录用的依据。乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度。高风险工作场合：条款增加：乙方同意接受甲方提供的高风险工作培训和安全教育。乙方在高风险工作中应遵守相应的安全操作规程和应急预案。乙方同意在高风险工作中穿戴必要的个人防护装备。乙方在高风险工作中产生的医疗费用和赔偿责任按照法律规定和合同约定处理。附件列表及要求说明（续）：派遣协议：要求包含派遣单位、用工单位、劳动者三方之间的权利义务关系和具体派遣条款。技术证明文件：要求包含技术等级证书、职业资格证书等相关证明文件。销售业绩记录：要求记录乙方的销售业绩数据，作为业绩评价和报酬计算的依据。试用评估报告：要求试用期间结束时，由甲方提供的乙方工作表现评估报告。安全风险评估报告：要求包含高风险工作的具体风险评估和安全措施说明。实际操作过程中遇到的问题及解决办法（续）：用工单位变更导致合同执行困难：解决办法：在合同中明确约定用工单位变更时的处理方式，包括通知义务和合同继续执行的条件。劳动者在关键技术领域泄露商业秘密：解决办法：在合同中增加保密协议条款，明确保密内容和泄露秘密的法律责任。销售业绩考核标