2023年职业病防治计划及实施方案

2023年职业病防治计划与实施方案为切实增强广大劳动者的职业健康获得感和幸福感，认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法，落实职业病防治的各项措施，现结合公司情况，制定3年度职业病防治计划实施方案，具体如下：一、指导思想认真贯彻“预防为主，防治结合”的方针，严格落实企业职业病防治主体责任，建立健全各项制度和措施，切实加强职业病防治管理，加大监管力度，规范职工行为，改善作业环境和劳动条件，控制和消除职业危害，预防和减少职业病危害事故的发生，保障劳动者健康安全。二、计划目标通过统筹落实职业病防治的各项措施，完善公司职业卫生管理体系和保障机制，实现公司安全发展、劳动者健康权益和生命安全得到切实保障的目标。其中，3年度职业病防治计划工作目标具体如下：（一）每年度如实按时完成职业病危害项目申报系统内容申报。（二）每年度委托第三方资质公司开展职业病危害因素检测情况（三）全年对在职员工职业病防护用品发放率达100。（四）结合公司实际情况，继续更新完善职业卫生档案。（五）做好本年度在岗员工的健康体检工作，体检率达到100。（六）做好公司、部门、班组三级职业卫生培训，实现新进员工上岗前、在岗时得到培训率达100。（七）对职业病防护设施进行维护和保养，设施投入使用率达100。（八）坚决遏制重特大事故发生，力争职业病发病率为0、职工中毒事故为。三、组织机构为加强公司相关职业病防治计划的组织领导，由职业卫生领导小组负责整个工作计划的组织领导：组长：总经理副组长：副总经理办公室主任：E管理部负责人成员：各职能部门负责人四、工作内容（一）发放个人劳动防护用品（实施时间：1-12月份）根据国家相关法律法规的要求，结合公司实际情况，对工作场所中涉及职业危害因素的岗位配备相应的个人劳保用品。由公司行政部门统一购买配备，为从业人员免费提供符合国家标准的职业病防护用品，提高劳动者自身防护水平。（二）落实职业病防护设施设备的管理工作（实施时间：1-12月份）职业病防护设施设备的投入和有效使用，对保障劳动者健尤为重要。供应部门在购置防护设施产品时，必须购置具有防护设施生产资质单位所生产的防护设施。设备部对职业病防护设施设备进行维护、检修，保证投入使用的设备设施处于符合相关标准的有效状态。（三）开展职业健康宣传和培训（实施时间：5月份）针对公司职业病危害因素特点，立足“预防为主”的方针，通过会议、宣传栏、岗位危害因素警示标识和说明、开展职业病防治技能培训等多种方式加强职业病防治知识的宣传。公司领导和劳动者要学习有关职业病防治的政策和法规、职业危害及其防护知识，提高对改善劳动条件、控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。（四）建立健全职业卫生档案（实施时间：1-12月份）企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。按照《职业卫生档案管理规范》要求，结合公司实际情况，于2022年12月起，开始逐步建立档案，计划于2023年3月完成。并从4月-12月根据职业病防治工作开展完善职业卫生档案工作，更新档案主要包括建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案、法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。（五）开展职业卫生突发事故应急救援演练（时间：6-8月）为检验职业卫生应急预案和处置程序是否存在缺陷，提高职工应对突发职业病事故的反应意识和应急救援能力，公司将计划在今年6-8月份期间开展作劳动者作业突发职业病应急救援演练。通过演练，总结应急过程中的不足，从而不断完善应急预案，增强全体职工的应急能力和信心。（六）组织劳动者进行职业性健康检查（实施时间：9-11月份）坚持岗前健康检查，如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌症者，不安排其从事所禁忌的作业。对在岗劳动者定期组织健康检查，以便早期发现病症，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策带给依据。五、工作要求（一）高度重视，贯彻落实各部门要充分认识职业病防治工作的重要性和必要性，加强领导，上下联动、统一步调，形成声势，认真贯彻落实有关职业病防治工作任务，务求有效防范和遏制职业病事故的发生。（二）加强宣传，营造氛围通过采取多种形式广泛进行相关职业卫生知识的宣传教育，将宣传工作深入到公司各部门、各岗位，切实把职业病防护思想和行动统一起来，营造良好的职业病防治氛围，提高各部门、各岗位、各员工做好职业病防治工作的自觉性。（三）加强监督，总结经验职业卫生领导小组结合公司实际，加强监督检查，确保职业病防治工作得到落实；对不履行职责且造成不良后果的，追究其法律责任。通过督查考核，总结经验，研究措施，不断促进职业病防治工作趋向规范化、标准化。附件：2023年度职业病防治计划实施检查表XXXXX有限公司2022年12月0日附件：2023年度职