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全新竞业禁止劳动班组合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家拥有商业秘密和竞争优势的知名企业，乙方是一名具备专业技能和知识的员工，双方为了明确乙方在离职后的竞业禁止义务，经友好协商，达成如下协议：第一章定义与术语1.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企业或从事与商业秘密相关的业务活动，以避免泄露甲方商业秘密的行为。1.3离职：指乙方与甲方的劳动合同解除或终止。第二章竞业禁止义务2.1乙方在离职后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企业或从事与商业秘密相关的业务活动。2.2乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间所掌握的客户资源、合作伙伴信息等开展与甲方有竞争关系的行为。2.3乙方在离职后，不得直接或间接参与或支持任何损害甲方利益的活动。第三章保密义务3.1乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方应采取一切合理措施，确保甲方的商业秘密不被未经授权的使用、披露或泄露。3.3乙方在离职后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方有竞争关系的行为。第四章违约责任4.1如乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的薪酬总和的20%。4.2如乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的薪酬总和的30%。4.3乙方支付违约金后，甲方仍有权追究乙方的其他法律责任。第五章合同的解除和终止5.1在合同有效期内，如甲方不再需要乙方的竞业禁止和保密义务，可以书面形式通知乙方解除本合同。5.2在合同有效期内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权立即终止本合同。第六章争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章其他条款7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第八章甲方为主导时的附加条款8.1竞业禁止期限延长：如乙方同意，甲方有权在原竞业禁止期限基础上延长，延长期限为乙方离职后一年。8.2保密义务范围扩大：乙方在离职后，不得泄露或使用甲方的任何未公开的技术资料、市场计划、战略规划等商业秘密。8.3违约金支付方式：乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，支付方式为每月扣除乙方的应发工资直至支付完毕。第九章乙方为主导时的附加条款9.1竞业禁止期限调整：乙方有权在离职后申请缩短竞业禁止期限，经甲方同意后，双方签订书面协议予以变更。9.2保密义务例外情况：乙方在离职后，如遇到涉及个人隐私、公共利益或法律法规要求的情况，可以泄露甲方的商业秘密，但需提前通知甲方。9.3违约金减免：如乙方因特殊情况无法按时支付违约金，可以向甲方申请减免，甲方根据实际情况予以考虑。第十章第三方中介为主导时的附加条款10.1第三方中介责任：如乙方违反本合同约定，第三方中介有权要求乙方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。10.2保密义务转让：如甲方同意，第三方中介可以将其掌握的甲方商业秘密转让给乙方，但需签订书面协议明确转让范围和期限。10.3争议解决方式：如本合同履行过程中发生争议，第三方中介可作为调解方，协助甲乙双方协商解决。8.1甲方有权根据实际情况延长竞业禁止期限，以保护甲方的商业利益。8.3违约金支付方式的选择，旨在确保甲方在乙方违约时的权益得到保障。9.1乙方有权申请缩短竞业禁止期限，以满足乙方个人的职业发展需求。9.2保密义务例外情况的说明，有助于乙方在特定情况下合规地处理涉及商业秘密的问题。9.3违约金减免的设定，考虑到乙方可能遇到特殊情况，给予乙方一定的弹性空间。10.1第三方中介的责任明确，以确保甲乙双方的权益在第三方中介参与时得到