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第2页共2页2024年临时员工雇佣标准合同甲方：乙方：性别：身份证号：联系方式：现居住详址：根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天2.乙方每月可休息三、服务费用1.服务费用为月，甲方于每月四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年临时员工雇佣标准合同（二）以下是临时员工雇佣标准合同范本：临时员工雇佣合同本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下员工（以下简称“员工”）双方共同订立，并对双方具有合同效力。一、雇佣内容1.员工应按照雇主的安排，从事以下岗位的工作：______________。2.员工的工作时间为每周____小时，具体工作安排由雇主负责安排。二、薪酬和福利1.员工的薪酬为每小时____元，按照员工实际工作时间结算工资。2.雇主应按照相关规定为员工提供社会保险和其他福利待遇。三、工作期限1.本合同自雇主和员工双方签署之日起生效，至____年____月____日终止。2.在工作期限届满前，任何一方如需解除本合同，应提前____天书面通知对方。四、保密义务1.员工应保护雇主的商业秘密和机密信息，未经雇主书面许可，不得向任何第三方透露。2.员工应妥善保管岗位相关文件和资料，离职时应及时归还。五、违约责任1.若员工违反本合同的任何条款，雇主有权解除本合同，并可能要求员工承担相应违约责任。2.若雇主未按照本合同约定支付员工工资或违反其他权利义务，员工有权要求雇主履行或解除本合同。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方应协商一致后签订书面补充协议。2.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等

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