个人用工简单合同范本

个人用工简单合同范本合同编号：__________个人用工简单合同范本第一章总则第一条本合同的订立合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________住址：________________________第二条合同的性质和目的本合同是甲方与乙方之间关于乙方提供个人劳动力给甲方使用的协议。甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以共同遵守。第三条合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.在合同有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。如确需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。3.有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）乙方因故不能继续履行本合同义务的；（2）甲方因故不能继续履行本合同义务的；（3）合同约定的解除条件出现的。第四条乙方的义务1.乙方应按甲方的要求，提供个人劳动力，完成甲方指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方不得在甲方工作时间和工作场所从事与甲方业务无关的活动。第二章工作内容第五条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一日。2.乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休息权利，甲方应按国家规定支付乙方工资。第六条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如需变动，应提前通知乙方。第七条工作条件和环境甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。第三章工资待遇第八条工资标准1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定，乙方应遵守。第九条工资支付1.甲方每月__________日按时支付乙方工资。2.乙方如有请假、迟到、早退等情形，甲方有权按相关规定扣除工资。第十条奖金和福利1.乙方符合甲方规定的奖金发放条件的，甲方应按实际业绩支付乙方奖金。2.乙方依法享有医疗保险、养老保险等福利待遇。第四章合同的履行、违约责任第十一条合同的履行1.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资和奖金。2.乙方应按照本合同的约定，提供个人劳动力给甲方使用。第十二条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照甲方要求提供劳动力，甲方有权解除本合同。3.甲方未按照本合同约定支付工资和奖金，乙方有权解除本合同。第五章争议解决第十三条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章附则第十四条合同的变更和解除1.本合同的变更或解除，必须经过甲乙双方的协商一致，并签订书面协议。2.本合同的变更或解除，不得违反国家法律法规的规定。第十五条合同的转让本合同一经签订，即对甲乙双方具有法律约束力，未经双方同意，不得转让给第三方。第十六条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明第七章甲方为主导时的附加条款及说明第一节甲方额外义务第十七条甲方应为乙方提供必要的培训和指导1.甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全教育。2.甲方应指导乙方遵守工作规程和安全生产规定。第十八条甲方应保障乙方的职业健康1.甲方应定期为乙方进行健康检查。2.甲方应采取措施保障乙方在工作中不受有害因素的侵害。第二节甲方为主导的特殊情况处理第十九条甲方调整乙方工作内容的处理1.甲方因生产经营需要，调整乙方工作内容时，应提前通知乙方。2.乙方不同意调整工作内容的，甲方应与乙方协商解决。第二十十条甲方解除合同的特殊情况1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权解除本合同。第二十一条甲方违反合同的赔偿责任1.甲方未按照本合同约定支付工资和奖金的，应支付乙方违约金。2.甲方未提供乙方合法工作条件和工作环境的，应承担相应赔偿责任。第八章乙方为主导时的附加条款及说明第一节乙方额外义务第二十二条乙方应保守甲方的商业秘密1.乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第二节乙方为主导的特殊情况处理第二十三条乙方提前解除合同的处理1.乙方因个人原因提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方。2.乙方未提前通知甲方解除合同的，应支付甲方违约金。第二十四条乙方旷工的处理1.乙方无正当理由连续旷工超过三天，甲方有权解除本合同。2.乙方一年内累计旷工超过十天，甲方有权解除本合同。第二十五条乙方工作成果的归属1.乙方在工作中创造的成果，属于甲方所有。2.乙方不得将工作成果转让给第三方。第九章第三方中介时的附加条款及说明第一节第三方中介的义务第二十六条第三方中介的介绍义务1.第三方中介应如实介绍乙方的个人信息和工作能力。2.第三方中介应对乙方进行必要的背景调查。第二节第三方中介的特殊情况处理第二十七条第三方中介的责任承担1.第三方中介未如实介绍乙方信息，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。2.第三方中介未尽到backgroundinvestigation义务，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。第二十