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全日制劳动合同实模板合同编号:__________地址:联系方式:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬事宜,经充分协商,达成如下协议:第一章总则第一条本合同的签订,旨在明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,维护劳动关系的稳定。第二条本合同的条款适用于甲方与乙方之间的全日制劳动合同关系。第三条本合同的签订,不得违反国家法律法规的规定。第二章合同期限第四条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条合同期满前,如甲方愿意继续雇佣乙方,乙方也愿意继续工作,双方可签订新的劳动合同。第三章工作内容第六条乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),工作地点为____(填写具体地点)。第七条乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保持职业操守,保守甲方的商业秘密。第四章工作时间与休息休假第八条乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作。第九条乙方享有国家法定的节假日休假待遇。第十条乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。第五章劳动报酬第十一条乙方的月工资为人民币____元(填写具体数额),甲方每月____日前支付乙方工资。第十二条甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。第十三条乙方享有绩效奖金、岗位补贴、交通补贴等福利待遇,具体标准按照甲方的规定执行。第六章劳动保护与培训第十四条甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产条件的工作环境,保障乙方的人身安全。第十五条甲方应定期组织乙方参加业务培训,提高乙方的职业技能。第七章合同解除与终止第十六条双方协商一致,可以解除本合同。1.在试用期内,乙方不符合录用条件的;2.乙方严重违反甲方规章制度的;3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.法律、法规规定的其他情形。第十八条本合同终止的情形:1.合同期满;2.乙方达到法定退休年龄;3.乙方死亡或者被宣告失踪;4.乙方丧失劳动能力;5.法律、法规规定的其他情形。第八章违约责任第十九条双方违反本合同的,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。第九章争议解决第二十条双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章附则第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二十二条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明:第二章合同期限第四条的附加条款:21.若甲方提出续签本合同,乙方同意续签的,双方应当在合同期满前一个月内签订新的劳动合同。22.如甲方未提出续签本合同,或乙方不同意续签的,合同期满后,双方劳动合同关系自然终止。第五章劳动报酬第十一条的附加条款:31.甲方支付给乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。32.甲方应按月准时支付乙方工资,如有拖欠,甲方应支付给乙方相当于拖欠工资的20%的赔偿金。33.甲方应每年至少为乙方提供一次工资调整的机会,调整工资的标准和方式由双方协商确定。第六章劳动保护与培训第十四条的附加条款:41.甲方应定期为乙方提供健康检查,保障乙方的身体健康。42.甲方应根据乙方的工作性质,提供相应的劳动保护用品,并确保乙方正确使用。43.甲方应对乙方进行定期的安全培训,提高乙方的安全生产意识。第七章合同解除与终止第十七条的附加条款:51.乙方在试用期内,如甲方解除劳动合同的,甲方应支付给乙方相当于试用期满后一个月工资的经济补偿。52.乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同的,甲方不支付给乙方任何经济补偿。53.乙方严重失职,给甲方造成重大损害,甲方解除劳动合同的,甲方不支付给乙方任何经济补偿。54.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的,甲方有权解除劳动合同,并不支付给乙方任何经济补偿。55.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方有权解除劳动合同,并不支付给乙方任何经济补偿。第八章违约责任第十九条的附加条款:61.双方违反本合同的,除承担违约责任外,还需支付给对方因此造成的一切损失。62.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬的,乙方有权要求甲方支付,并有权要求甲方支付相当于未支付报酬20%的赔偿金。63.甲方未按照本合同约定为乙方提供劳动保护的,乙方有权要求甲方改正,并有权要求甲方支付给乙方相应的赔偿金。第九章争议解决第二十条的附加条款:71.双方在履行本合同过程中发生的争议,如协商不成,乙方有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。72.如调解不成,乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。73.如仲裁结果仍不能满足乙方要求,乙方有权向人民法

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