付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主播运营合同合同编号:__________鉴于甲乙双方同意本着平等互利的原则,就乙方成为甲方旗下主播并进行相关运营活动事宜,达成如下协议:第一章定义与术语1.1本合同中的“主播”指的是乙方在甲方平台上进行直播活动,提供娱乐、游戏、教育等内容的个人或团队。1.2本合同中的“甲方平台”指的是甲方拥有的、运营的直播平台,包括但不限于网站、移动应用等。1.3本合同中的“运营活动”指的是乙方在甲方平台上进行直播、互动、推广等一切与主播业务相关的活动。第二章合作内容2.1乙方同意成为甲方旗下主播,并在甲方平台上进行直播等活动。2.2乙方应按照甲方的要求,参与甲方组织的培训、活动、推广等。2.3乙方应遵守甲方平台的规章制度,维护甲方平台的形象和声誉。2.4甲方应提供乙方所需的直播技术支持、培训、推广等资源。2.5甲方应对乙方的直播内容进行审核和管理,确保内容合法、合规。第三章合作期限3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。3.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第四章收益分配4.1乙方的收益包括但不限于礼物、广告分成、合作分成等,具体收益分配方式如下:(1)乙方直播所得礼物收入,扣除平台手续费后,剩余部分按比例分配。(2)乙方参与甲方组织的广告、合作等活动所得收入,扣除相关费用后,剩余部分按比例分配。4.2甲乙双方应按照约定的比例,按时支付收益。第五章违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。5.2违约方应支付给对方因此造成的一切损失赔偿。第六章争议解决6.1本合同的解释权归甲乙双方所有。6.2对于本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。6.3如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章其他约定7.1本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________多方为主导时的,附件条款及说明:第一章附加条款一:甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据市场情况和乙方表现,调整乙方的收益分配比例,但应保证乙方获得的收益不低于行业平均水平。1.2甲方有权对乙方的直播内容进行监督和指导,要求乙方遵守国家法律法规,不得传播违法违规信息。1.3甲方应提供乙方所需的技术支持、培训和推广资源,并有权要求乙方参与甲方组织的各类活动。1.4甲方有权在合同期限内提前终止合同,但应提前一个月通知乙方,并支付乙方相应的违约金。第二章附加条款二:乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权根据自身情况选择甲方平台进行合作,并有权要求甲方提供所需的支持和资源。2.2乙方有权在合同期限内提前终止合同,但应提前一个月通知甲方,并支付甲方相应的违约金。2.3乙方应保证直播内容的合法性和合规性,不得传播违法违规信息,如有违反,乙方应承担相应的法律责任。2.4乙方同意甲方对直播内容进行监督和指导,并遵守甲方平台的规章制度。第三章附加条款三:第三方中介时的特殊约定3.1当有第三方中介参与合同时,中介费用由甲方承担。3.2甲方应与第三方中介签订separateagreement(独立协议),明确中介的服务内容和费用。3.3乙方应配合第三方中介完成相关服务,并按照约定支付相关费用。3.4第三方中介应保证服务的质量和效率,如发生纠纷,甲方有权要求中介承担责任。第四章附加条款四:多方为主导时的争议解决4.1当多方为主导时,如发生争议,各方应通过协商解决。4.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.3在争议解决过程中,各方应保持合作关系的稳定,不得影响正常的直播运营活动。第五章附加条款五:多方为主导时的其他约定5.1多方同意本合同的任何修改、补充均须经各方书面同意。5.2多方同意本合同一式三份,各方各执一份。5.3多方同意本合同自各方签署之日起生效,有效期为____年。5.4多方同意本合同的签署地为合同签订地。甲方(盖章):__________乙方(盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都市青白江区考核招聘高层次教育人才8人备考题库附答案详解(精练)
- 碳排放控制技术路线图制定
- 2026福建厦门市集美区松山实验幼儿园顶岗教师招聘1人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026湖北教师招聘统考枣阳市城区4人备考题库含答案详解(培优)
- 水电线路应急抢修方案
- 2026湖北教师招聘统考黄石市黄石港区义务教育学校招聘22人备考题库及完整答案详解1套
- 2026江西萍乡建工集团有限公司第一批次高层次和急需紧缺人才引进8人备考题库有答案详解
- 2026宁夏建材集团股份有限公司招聘8人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026上海闵行区七宝镇村(合作社)、镇属公司招聘16人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026年幼儿园绘本故事
- 高考英语3500词频表
- 2023医疗质量安全核心制度要点释义(第二版)对比版
- 小学语文阅读教学中情境教学法应用
- 工厂6S管理标准
- DL-T5418-2009火电厂烟气脱硫吸收塔施工及验收规程
- (高清版)JTG D50-2017 公路沥青路面设计规范
- 安全隐患排查及整改制度
- 2024年福建烟草海晟投资管理有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 人教版小学四年级信息技术上册知识点整理与归纳
- 2024年新华文轩出版传媒股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 小学语文文言文教学策略
评论
0/150
提交评论