2024年学校常委会通过方案是如何决定的篇

第页2024年学校常委会通过方案是如何决定的篇

篇一：学校常委会通过方案是如何决定的

中山大学文件

中大办〔2024〕4号

关于印发《中山大学校长办公会议事决策规则》的通知

校机关部、处、室，各学院、直属系、各直属单位、各附属单位、后勤集团、产业集团：《中山大学校长办公会议事决策规则》已经2024年第9次校党委常委（扩大）会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。

中山大学

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2024年2月26日

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中山大学校长办公会议事决策规则

第一章第一条总则

为了进一步完善党委领导下的校长负责制，健全学校行

政工作集体领导和民主决策机制，规范校长办公会的议事程序和决策规则，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《教育部关于进一步推进直属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，结合我校实际，制定本规则。第二条校长办公会是学校行政议事决策机构。在校长主持下，主要研究处理学校教学、科研、学科建设、人事人才、行政管理工作等方面的重要事项和重要问题，研究提出拟由党委或党委常委会讨论决定的重要事项的方案，具体部署落实党委或党委常委会决议的有关措施。第三条校长办公会坚持依法治校、校务公开的原则。对与师生员工利害密切相关的重要事项，应广泛听取广大师生员工的意见和建议，对专业性、技术性强的重要事项，应事先进行专家评估和技术、政策、法律咨询。第二章第四条议事决策范围

校长办公会的议事决策范围主要包括：

（一）传达和贯彻上级主管部门的重要文件精神，落实上级主管部门布置的重要工作和学校党委常委会的重要决定。（二）审议、决定学校行政工作的重要事项，通报学校行政工作

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的重要进展。（三）讨论需报请上级主管部门、学校党委或党委常委会，以及需提交学校教代会决定或审议的重要事项。（四）其他与学校事业发展相关的重要问题。第五条括：（一）制定学校年度行政工作计划和重点工作安排并组织实施，决定学校重大行政规章制度的生效、修订或废止。（二）审议、决定教学工作、科学研究、学科建设、人才与人事、学生管理、国际交流与合作、社会服务、医院相关事务、校园与基本设施建设和管理、后勤保障和行政管理等学校日常行政工作中的重要事项。（三）制定人才队伍建设规划，审议、决定教职工人事调配方案及聘任、考核、晋升等方面的重要人事政策。（四）审议、决定学校的学科、本科专业设置与调整方案，本科生教育、研究生教育的招生计划、课程体系设置和培养方案，处理学籍管理、学位授予、学生就业、学风师德等方面的重要问题。（五）审议、决定教学、科研、学科等机构的内部设置与调整。（六）审议、决定学校财务和国有资产方面的重要安排。（七）审议、决定全校年度重点工作的变更。（八）审议、决定学校公房的建设、分配、使用和管理。（九）研究讨论校园安全稳定和重大突发事件的处理。（十）审议、决定教职工和学生的重大奖惩事项。（十一）其他需要校长办公会决定的重大事项。

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校长办公会审议、决定学校行政工作的重要事项主要包

第六条根据《中山大学党委常委会议事规则》规定，在提交党委常委会决策之前，须经校长办公会审议通过的重要事项包括：（一）审议拟定学校发展战略与规划、基本建设规划。（二）审议拟定全校性教职工收入分配、福利待遇和奖励。（三）审议拟定与全体学生权益关系紧密的重要事项。（四）审议拟定学校重大资产的处置、重要办学资源的配置方案，重要设备、大宗物资采购和购买服务，重大基本建设和大额度基建修缮项目。（五）审议拟定附属单位、校办企业法人治理结构的设立或调整方案。（六）审议拟定各类重点建设项目、国（境）内外科学技术文化合作与交流重大项目、中外合作办学项目、重大合资合作项目。（七）审议拟定超过学校所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用事项。（八）党委常委会认为应先由校长办公会审议的其他重要事项。第七条校长办公会亦可根据实际情况将上述需要审议的事项，授权学校设立的专门委员会、领导小组或职能部门进行前置论证，由上述有关机构直接向党委常委会陈述相关建议和意见。第三章第八条校长办公会的召开议事决策程序

（一）校长办公会由校长召集并主持，校长因故不能出席会议时，由校长委托一位常务副校长或副校长召集并主持会议。（二）校长办公会一般每两周举行一次。根据工作需要可作适当调整，如有需要，可临时召开会议。

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（三）校长办公会的正式成员包括全体校领导、校长助理。校长办公会必须有半数及以上成员出席方能举行，会议议题的分管校领导在没有特殊情况下应到会。（四）党委办公室主任、校长办公室主任、监察处长列席会议，其他列席人员由会议主持人根据议题内容和工作需要确定。第九条校长办公会议题的确定（一）校长办公会议题由校领导或校长助理提出。校内有关部门可提出议题，经分管校领导书面审查同意，并明确签署意见后报送校长办公会。（二）议题应事先进行充分调研、论证和协商，必要时要经过民主程序论证。分管校领导应就议题事先与校长充分沟通，没有经过充分沟通的议题不提交上会。（三）拟提交会议的议题必须目的明确、内容具体、依据充分，并有详细的解决方案建议。议题材料应至少于会前2天提交校长办公室，由校长办公室统一呈报校长审定后，确定为正式议题。除紧急、特殊情况外，不提交临时动议的议题。（四）拟提交议题中涉及大额资金使用的事项，应根据《中山大学财经领导小组议事规则》，提交财经领导小组审核，再根据其议事规则，呈报校长办公会审议。（五）凡属于分管校领导职权范围内可以解决或通过相关会签行文能解决的问题，原则上不提交校长办公会讨论。凡属学校各领导小组、委员会职权范围内能解决的问题，不作为校长办公会议题，确有必要的，也应形成明确方案或意见后再提交。（六）如遇突发性事件或因特殊情况来不及召开会议的，可由校长与分管校领导共同商议，根据实际情况先行处理。处理完毕后及时

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篇二：学校常委会通过方案是如何决定的

小学迎接区人大常委会评议工作实施方案

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**小学迎接区人大常委会2024年工作评议实施方案

根据《**区人大常委会2024年工作评议实施方案》文件精神及《区教育局迎接区人大常委会2024年工作评议实施方案》相关要求，结合我校实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真落实区教育系统迎评工作方案，紧紧围绕我校教育教学和学校管理的各项工作，进一步解放思想，转变工作作风，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，以办人民满意教育为标准，以社会各界广泛参与为基础，以正师风铸师魂、改进工作作风为重点，以公正评议促有效整改为手段，着力解决社会关注的热点难点问题，努力提高人民群众对教育的满意度，促进学校各项工作又好又快发展。二、工作目标1.以评促改、边评边改，牢固树立依法行政、依法治校的理念，切实履行法律赋予的职责，努力办好人民满意的教育。2.进一步转变作风，加强政治纪律和政治规律教育，完善体制机制，增强学校教职员工的依法治教意识、服务意识、责任意识、廉洁自律意识，不断提高治教水平和服务水平。

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3.进一步增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，组织和带领全体师生推动学校整体办学水平再上新的台阶。

4.进一步查找问题，积极整改，树立我校廉洁高效、务实奉献、开拓创新、文明开放的新形象。

三、迎评内容1．贯彻执行党的路线、方针、政策和宪法、法律、法规及依法治校的情况。2．贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，履行职能，开拓创新，全面落实年度工作目标和完成工作任务情况。3．贯彻落实区人大的决议、决定、审议意见，自觉接受上级教育行政部门的领导和监督情况。重点是教育法律法规的落实情况和上级教育行政部门的各项工作的落实、执行情况。4．加强思想、作风、能力建设，狠抓师德师风教育，优化育人环境，提高教育教学质量情况。四、迎评步骤整个迎评工作分四个阶段进行，从3月中旬开始至10月底结束。第一阶段：宣传发动阶段（3月中旬至4月中旬）1.成立迎评工作专班。成立由迎评工作领导小组，由校长***任组长，其他班子成员为副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由党支部副书记、纪检委员***同志兼任。

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2．制定《***小学迎接区人大常委会2024年工作评议实施方案》。

3．召开动员会，部署迎评工作。4．广泛宣传，营造氛围。通过校园网站、新闻媒体、电子显示屏、宣传栏、黑板报、广播站等途径，大张旗鼓地宣传学校职能、教育相关政策法规，宣传人大评议的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的迎评氛围。5.向社会公布人大工作评议举报电话，设立意见箱，拓宽渠道，广泛收集意见。第二阶段：自查和配合调查阶段（4月下旬至6月上旬）1.结合能力建设、作风建设、行风建设等方面的情况，开展自查自纠并写出自查报告。2.邀请评议调查组视察学校工作，听取评议组对学校工作的意见。3.通过召开座谈会、开展问卷调查等形式，广泛听取社会各界和人民群众对学校工作的意见；4.结合评议内容开展自查自改，并写出整改报告。5.积极配合区人大评议组开展调查工作，认真收集和整理相关资料。第三阶段：整改落实阶段（6月中旬至9月中旬）1.针对前期的自查自改和评议调查组提出的意见和建议，进一步开展专项整改工作，制定专项整改方案，落实责任人，实行包保

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责任制，采取一个问题、一位领导、一套专班、一包到底的方式，确保问题得到妥善解决。

2.接受评议调查组对整改情况的走访、视察、检查。3.认真对照人大评议的4项内容，加强工作督办，确保各项工作任务在保证质量的前提下，创造条件提前完成，并在此基础上写出整改工作报告。第四阶段：接受评议阶段（9月下旬至10月下旬）1.按照区教育局统一安排，接受区人大学常委会对学校的评议和测评；2.抓好巩固提高。人大评议结果出来后，对迎评工作认真进行总结，针对评议反映出来的问题和整改情况，依照法律法规和有关政策，进一步完善各项工作制度，形成长效机制，使各项工作更加制度化、规范化、法制化，并写出书面总结。五、工作要求1．提高认识。评议的目的是促进学校工作，提升教育质量和品位的良好契机，我校一定要充分认识这次迎评工作的重要性和必要性，把认真接受评议作为一项加强教育工作和教师队伍建设的重大政治任务，列入重要议事日程，确保迎评工作顺利开展。2．加强领导。把迎评工作与推行依法治校高度结合起来，按照“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，认真把迎评工作落实到位。

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3.突出重点。评议的目的是促进工作，学校要在抓好日常工作的同时，高度重视迎评工作，精心组织，周密安排，积极接受区人大常委会及人大代表视察、检查，并实事求是地向人大常委会和人大代表汇报工作。要紧紧围绕评议内容，认真总结成绩、经验和存在的问题，真实反映区三届人大一次会议以来的有关工作情况。

4．主动迎评。学校要主动加强与评议调查组、评议代表的沟通和联系，积极主动配合评议代表开展工作，正确对待评议代表的意见、批评和建议，确保评议代表顺利履行职责。在工作评议期间，要及时向区教育局迎评工作办公室报告情况。

5．严肃纪律。学校要严格按照区人大常委会的要求，把迎评工作作为今年一项十分重要的工作，认真落实好。对在迎评工作中自查自纠不深入、查摆整改不得力的、对待人大代表和社会代表提出的问题和意见敷衍应付影响我校迎评工作的，在评议期间顶风违法违纪的，要严肃处理并追究其责任。

篇三：学校常委会通过方案是如何决定的

高校党委常委会议议事规则

根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和教育部党组的有关规定，结合我校实际，制定本规则。

一、会议的组织1．党委常委会议是党委对学校重大问题和重要事项进行讨论并作出决策的会议。会议一般两周召开一次，遇特殊情况时可临时召开。2．会议由党委书记召集并主持。党委书记不能出席时，可委托党委副书记或其他常委召集并主持。3．出席会议成员为党委常委。两办主任列席会议。校纪委副书记列席决策“三重一大”事项的会议。议题提交部门、协办部门负责人根据议题内容列席会议。4．必须有半数以上常委出席方能召开会议；讨论干部任免时，必须有三分之二以上常委出席才能召开会议。5．常委因故不能出席会议时，应在会前向会议主持人请假；如果会前已审阅了会议将要讨论议题的有关材料，一般应以书面形式发表意见。6．党委常委会议秘书为党委办公室主任，主要负责议题的收集、审核、会议通知、会议记录和编发会议纪要等工作。二、议事范围1．贯彻党的路线、方针、政策和上级有关精神，确定学校办学思路、办学理念、管理体制、总体发展规划的制订和调整，审定学校年度工作计划。2．研究和部署党的建设，研究思想政治教育工作、学生德育工作、统战工作、群众团体工作中的重要问题。

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3．讨论决定全校性的重要规章制度、学校党政机构和学院的设置、变更、撤销方案。

4．讨论决定正副处级干部的任免、奖惩和后备干部队伍建设计划；向上级推荐的各类人选；各类校级委员会、领导小组和工作小组成员名单及调整方案。

5．讨论决定人才队伍建设计划，各类人员编制计划、人事调配原则、人员退休政策，各类人才奖励计划人选。

6．研究决定学校年度财务预算草案，听取预算执行情况的汇报，决定学校对外投资和大额资金的使用。

7.研究决定“211工程”、“985工程”、“高等学校创新能力提升计划”等重点建设项目的申报方案和资金安排，讨论决定学校重大基建项目的立项。

8.讨论决定提交教代会审议的工作报告、重要事项的解决方案以及涉及师生员工切身利益的重大问题。

9．研究涉及学校安全稳定的重要问题。10.其他需要由党委常委会议研究决定的重要事项。三、议题的提出与确定1．根据议事范围，各职能部门需要提交党委常委会议讨论决定的事项，由主管领导决定是否提出该议题。2．经主管领导同意提出的议题，主办部门应在会议召开三天前提交书面议题材料，并填写《高校党委常委会议议题审批表》(附后)，经主管领导同意后由秘书科负责送党办主任汇总，由党委书记商校长确定。党委常委会议不讨论临时议题。3．议题确定后，由党委常委会议秘书通知议题提交部门提前两天报送有关材料；议题若涉及到法律咨询、社会稳定、和谐指数评估的，应事先做好评估报告；若议题涉及保

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密事项或因其它原因难以提前报送的，可在会议召开时将有关材料带到会场。

4．党委常委会议秘书应将召开会议的通知和有关材料提前两天送达各位常委和有关人员；各位常委应在会前认真审阅有关材料，以提高议事效率。

5．主办部门要在会前做好充分准备。提交会议讨论的事项，情况要清楚，事实要准确，分析要到位，重点要突出；议题涉及其他部门的，应事先经过充分的沟通和协商并取得一致；对需要作出决定的事项，要有明确、具体、可供选择的建议方案。

6．一般情况下，主办部门的分管领导不能出席会议时，该议题缓议。

四、讨论和决定1．党委常委会议讨论决定问题，必须坚持民主集中制原则，由集体讨论决定，确保决策的科学化、民主化、规范化。2．党委常委和列席会议的有关人员，要从学校发展、建设的大局出发，积极发表意见；要认真听取其他同志的意见，特别是不同意见；对要作出决定的事项，应态度明朗，意见明确。3．会议表决时，可视情况采取口头、举手、票决的方式，赞成票超过应出席会议常委的半数为通过，未出席会议常委的书面意见不计入票数；决定多个事项时，应逐项表决；推荐、任免干部时实行票决制。4．如对重要问题意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定。5．会议在讨论涉及与会人员及亲属有关的议题时，该

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与会人员应主动回避。6．凡应由党委常委会议决定的事项，不能以其他形式

代替。为提高会议质量和效率，可以在党委常委会议之前召开其它类型会议研究提出供党委常委会议讨论的意见或初步方案。

7．凡党委常委会议作出的决定，必须严格执行；确需复议的，须由分管领导提出调整理由、调整建议，并征得三分之二以上常委的同意，报党委常委会议讨论决定。

8．党委常委会议事情况，与会人员必须严格保密。五、决策的执行和督办1．按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，党委常委会议讨论研究作出决定后，由分管领导负责执行会议的决定。如果对会议决定有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织申述自己的意见，但在行动上应按集体决定执行。2．分管领导要督促各自分管部门认真执行会议决定，协调解决在执行过程中出现的问题，并及时检查执行情况。3．党委常委会议议事结果，由党委常委会议秘书按照会议记录及时整理形成《高校党委常委会议纪要》，呈党委书记或委托的其他党委常委签发，送达有关部门执行。4.对缺席的会议成员，由党委常委会议秘书以会议纪要形式向其送阅该次会议重要事项的议事情况和结果。5.党委常委会议秘书负责常委会议议事结果的督查督办工作，并以书面形式将责任部门和人员对相关会议决议的落实执行情况报告党委书记。6.党委常委会议纪要由党委常委会议秘书负责整理归档。六、本议事规则的解释权在党委办公室。

4

高校党委常委会议议题审批表

议题

有无解决方案是否需要风险评

估是否使用投影仪

提交单位

汇报时间负责人

协办单位

会前是否汇报（汇报对象、汇报

人）

负责人

主管领导意见

党办意见主要领导意见

审批意见

4

备注

1.各单位拟报党委常委会研究议题，须先请示主管校领导，同意列为议题后，由该单位填写相关内容，并请单位负责人、协办单位负责人和主管领导、主要领导签署意见后，交党办秘书科。2.附件材料印15份，一并送党办秘书科。

篇四：学校常委会通过方案是如何决定的

通

知

经学校党委常委会12月21日会议研究决定，根据沈阳药科大学处级干部任用管理办法招聘兼职学院正副院长，具体事宜如下：一、招聘岗位工商管理学院院长或副院长二、报名条件1、报名人选限工商管理学院教师。2、新任院长的应具有大学本科以上学历、正高级专业技术职务和较强的组织管理能力，年龄一般不超过55周岁。3、新任副院长的应具有大学本科以上学历、担任中级以上专业技术职务四年以上和一定的组织管理能力，年龄一般不超过45周岁。4、以上人员应身体健康并连续三年考核称职或连续两年考核优秀。

5、具备沈阳药科大学处级干部任用管理办法规定的政治思想和业务条件。三、报名时间、地点报名截至到2024年12月25日中午下班前，地点为组织干部科，联系电话：23986036四、请拟参加竞聘者提前做好述职准备，述职时间为8分钟，内容主要为对拟竞聘岗位的工作设想。学校将与12月26日召开竞聘述职民主推荐大会。

组织人事部2024年12月21日

篇五：学校常委会通过方案是如何决定的

大学全委会议事规则

第一章总则第一条为进一步加强对学校工作的统领导，发挥委的领导核心作用，健全委员会全体会议（简称委全委会）工作制度，进一步提高治校能力和议事决策水平，确保决策科学化、民主化、规范化，根据《章程》《高等教育法》《普通高等学校基层组织工作条例》和《关于坚持和完善普通高等学校委领导下的校长负责制的实施意见》的精神，按照《XX大学章程》的规定，结合我校实际，特修订本规则。第二条委全委会在学校员代表大会闭会期间领导学校工作。第三条委全委会坚持民主集中制，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论，作出决定。第二章议事范围第四条委全委会的议事范围主要是：（一）研究贯彻落实路线方针政策和上级组织的重大决策部署的方案，研究制定落实学校代会决议决定的方案；

（二）决定召开全校员代表大会。审议确定代会方案，学校委、行政、X委领导班子换届方案，委、X委工作报告，委委员在任期内出现缺额时的补选方案；

（三）选举产生委常委和委书记、副书记；（四）研究决定学校改发展稳定、建设及其他涉及全局性的重大问题；（五）审议确定学校章程、办学指导思想和目标定位，批准学校教育事业发展规划；（六）决定学校及校属各单位投资金额在3000万元币以上(含3000万元)的重大项目；（七）听取审议委常委会工作报告；（八）研究审定委常委会需提交委全委会讨论决定的事项；（九）其他需要委全委会研究决定的重大问题和事项。第三章议事程序第五条委全委会一般每学期至少召开一次。根据工作需要或者委常委会认为有必要可随时召开。因工作需要可以召开委全委扩大会议，扩大范围由委常委会决定。第六条委委员参加委全委会，非委委员的行政领导班子成员、学校办公室主任列席委全委会。根据工作需要，有关部

门的负责同志和部分代表可以列席委全委会。列席人员有发言权，无表决权。出席、列席会议的同志应自觉遵守会议纪律，按时参加会议。因故不能到会，应事先向委书记请假，并告知学校办公室备案。

第七条委全委会由委书记主持。委书记因故不能出席会议，可由委书记根据议题委托委副书记主持。

第八条委全委会议题由委常委会确定。未经确定的议题，会议不予研究。

第九条列入委全委会研究的议题，提出部门需在会前形成文字材料，提前3天报学校办公室（保密材料除外）。

第十条学校办公室负责提前至少1天将委全委会议题单和议题材料呈送参会人员（保密材料除外），以便讨论时充分发表意见。

第十一条委全委会议事时，会议主持人提出会议议题和议程，分管领导或部门主要负责同志报告和介绍议题情况，然后进行讨论，每个人充分发表意见，委书记末位表态，再按照少数服从多数的原则进行表决。

第十二条委全委会会议决议、决定必须认真贯彻执行。对会议决定事项，由分管校领导牵头，负责组织落实并监督检

查，重大问题的落实情况应及时向委书记汇报。学校办公室应加强催办督办，实时掌握决定事项的落实执行情况，并及时反馈给委书记和分管领导。

第十三条委全委会会议由学校办公室负责会议记录和有关会务工作，负责会议记录的整理、会议纪要的编发与归档工作。

第四章议事规则第十四条委全委会必须有三分之二以上委员到会方能召开。委委员因故不能参加会议的，应在会前向主持人请假，报学校办公室备案，会后由学校办公室向其通报会议决定。确需表态的重大问题，由会议主持人向其征求意见。第十五条依照教育部《学校教职工代表大会规定》，应提交教代会讨论、审议、通过的重要事项，在委全委会决策之前要提交教代会讨论、审议、通过。第十六条委全委会采取一题一议、逐项逐一表决的方式。表决事项时，以超过应到会委员的半数同意为通过，未到会委员的书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，采用口头、举手、记名投票、无记名投票等方式。表决时应态度鲜明，未明确表示不同意的视为同意。

第十七条委全委会实行集体领导，委书记在集体领导中负主要责任。集中意见时，对少数人的不同意见，应当认真考虑。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，除在紧急情况下必须按多数人意见作出决定外，应当暂缓表决，进一步调查研究，充分交换意见后再表决；在特殊情况下，可将争论情况向教育部组报告，请求裁决。

第十八条凡委全委会作出的决议，如需再次上会复议，必须有委员动议，并在会前征得三分之二以上应出席会议同志的同意，否则不得复议。

第十九条查阅委全委会原始记录由委书记批准。委全委会会议纪要由学校办公室主任审定签发，涉及特别重要事项的由委书记签发。

第五章议事纪律第二十条委全委会研究决定问题时，要充分讨论，科学决策，民主议事。每位委员都应围绕议题，积极思考，表明自己的态度。第二十一条委委员应自觉维护委全委会的威信，统意志，统行动。对委全委会的决定，如有不同意见，可以保留或

向上级组织反映，但无权修改或否决会议决议，不得在群众中传播扩散。

第二十二条委全委会实行回避制。凡研究涉及委委员本人、配偶、子女及其他亲属的问题时，本人必须回避。

第二十三条与会人员应严格遵守组织纪律，严守会议秘密。对委全委会讨论的内容、不同意见等，除按统规定公布、通知以外，不得向任何人泄露，否则要严肃追责。

第六章附则第二十四条本规则所涉及的内容，凡政策、法律法规另有规定的，从其规定。第二十五条本规则由学校办公室负责解释。第二十六条本规则自发布之日起施行。XXXX年印发的《XX大学委全委会议事规则》同时废止。

篇六：学校常委会通过方案是如何决定的

大学校长办公会议事规则

第一章总则第一条为全面贯彻教育方针，落实委领导下的校长负责制，健全校长办公会工作制度，进一步推进学校行政决策科学化、民主化、规范化，根据有关精神，按照《XX大学章程》的规定，结合我校实际，特修订本规则。第二条校长办公会在学校委的领导下，对学校行政工作重要事项进行处理和决策，组织实施委有关决定。第三条校长办公会充分发挥集体领导决策和校领导分工负责的作用，经集体讨论后，由校长作出决定。第二章议事范围第四条校长办公会的议事范围主要是：（一）学习贯彻执行上级部门关于教育改发展、行政工作的重要部署，落实学校委常委会决定由行政实施的决议；（二）研究拟定需要提交委常委会研究决定的行政工作中的重大改和重要事项的方案；（三）研究拟订学校发展规划、基本管理制度、重要行政改措施方案。研究决定重要行政规章制度的制定、修改、废止。研究决定重要办学资源配置；

（四）研究拟订学校行政机构的设置、调整方案，核定工作人员编制；

（五）研究决定学术机构的设置、调整以及学校学术委员会、学位评定委员会、教学指导委员会等全校性委员会负责人和委员的任免；

（六）讨论拟订学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划，拟定年度用人计划。依据有关规定，研究决定聘任、解聘教职员工；

（七）研究决定人才培养、教学科研、学科建设、科学研究、社会服务、队伍建设、国际交流、文化建设、审计监察、财务资产管理、教育收费、后勤基建、安全保卫、依法治校等方面的重要工作；

（八）研究决定学生思想品德教育、学生管理、学籍管理、学生奖励或处分中的重要问题。研究决定年度招生计划和学生就业工作；

（九）研究决定教职工收入分配、福利待遇、职称评聘、年度考核、纪律处分等涉及教职工切身利益的工作；

（十）研究处理涉及学校安全稳定的一般事件；（十一）研究拟定学校年度基本建设计划（包括重大基本建设项目和大额度基建修缮项目）、年度经费预算等方案，研究决定学校一般性基建工程（含修缮）项目立项；

（十二）拟订重大对外交流与合作项目方案，“双一流”建设等重点项目建设方案；

（十三）研究决定管理和保护学校资产、维护学校合法权益的重要事项，研究决定校办产业或实体以及经营性质的单位的审批、投资和产权变更；

（十四）研究决定学校金额在50万元币以上（含50万元）300万元币以下的投资项目，金额在10万元以上（含10万元）50万元币以下未列入预算的项目支出；

（十五）听取和审议学院、部处及行政业务单位的重要工作汇报，研究处理工会、共青团、学代会、研代会等群团组织和教代会有关行政工作的提案；

（十六）其他需经校长办公会研究决定的重要事项。第三章议事程序第五条校长办公会一般每周召开一次，根据工作需要或者校长认为有必要可随时召开。第六条学校政领导参加校长办公会，学校办公室主任、监察处处长列席会议。根据会议议题内容，有关职能部门负责人可列席会议。出席、列席会议的同志应自觉遵守会议纪律，按时参加会议。因故不能到会，应事先向校长请假，并告知学校办公室备案。

第七条校长办公会由校长召集并主持。校长因故不能出席会议，可由校长委托的其他校领导主持。

第八条校长办公会议题由校长确定，或由有关部门提出上会议题建议，由分管或联系校领导提出，学校办公室汇总，校长确定。未经确定的议题，会议一般不予研究。

第九条列入校长办公会研究的议题，提出部门需在会前形成文字材料，提前3天报学校办公室。

第十条学校办公室负责提前至少1天将校长办公会议题单和议题材料呈送参会人员，以便讨论时充分发表意见。

第十一条校长办公会议事时，会议主持人提出会议议题和议程，分管领导或部门主要负责同志报告和介绍议题情况，然后进行讨论，每个人充分发表意见，会议主持人末位表态。

第十二条校长办公会决议、决定必须认真贯彻执行。对会议决定事项，由分管校领导牵头，负责组织落实并监督检查，重大问题的落实情况应及时向校长汇报。学校办公室应加强催办督办，实时掌握决定事项的落实执行情况，及时并反馈给校长和分管领导。

第十三条校长办公会会议由学校办公室负责会议记录和有关会务工作，负责会议记录的整理、会议纪要的编发与归档工作。

第四章议事规则

第十四条校长办公会必须有半数以上成员到会方能召开。因故不能参加会议的，应在会前向主持人请假，报学校办公室备案，会后由学校办公室向其通报会议决定。确需表态的重大问题，由会议主持人会前向其征求意见。所研究议题分管校领导因故不能参会的，由会议主持人会前向其征求意见。

第十五条依照《高等学校教职工代表大会暂行条例》的规定，应提交教代会讨论、审议、通过的重要事项，在校长办公会决策之前要提交教代会讨论、审议、通过。

第十六条校长办公会议事实行一题一议的方式。其他校领导充分发表意见后，由校长作出决策。如对有关问题分歧较大或发现有重大情况尚不清楚的，应暂缓决策，待进一步调查研究后，再提交校长办公会讨论决定。特殊情况下，校长认为多数人的意见不正确或该争议事项有时限要求，校长可以作出最后决定，并向委常委会报告，但多数人的意见应当记入会议记录。

第十七条凡校长办公会作出的决议，如需再次上会复议，必须有校领导动议，并在会前征得半数以上应出席会议校领导的同意，否则不得复议。

第十八条在确遇新情况、新问题，不适宜或不可能按原决议执行时，可由校长征求有关校领导意见后进行调整，并在下次校长办公会上通报。

第十九条查阅校长办公会原始记录要由校长批准。校长办公会会议纪要由学校办公室主任审定签发，涉及特别重要事项的由校长签发。

第五章议事纪律第二十条校长办公会研究决定问题时，要充分讨论，科学决策，民主议事。每位校领导都要表明自己的态度。第二十一条校长办公会实行回避制。凡研究涉及与会人员本人、配偶、子女及其他亲属的问题时，本人必须回避。第二十二条与会人员应严格遵守组织纪律，自觉遵守会议纪律，注意保密，凡会议不宜公开的内容，不得泄露，否则要严肃追责。第六章附则第二十三条本规则所涉及的内容，凡政策法规另有规定的，从其规定。第二十四条本规则由学校办公室负责解释。第二十五条本规则自发布之日起施行。

篇七：学校常委会通过方案是如何决定的

合肥工业大学党委常委会议事规则（修订稿）为坚持民主集中制原则，健全党委常委会工作制度，进一步提高议事决策水平，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《高等教育法》，结合学校实际，制定本规则。一、议事范围党委常委会议是学校党委对学校重大问题和重要事项进行决策的一项会议制度，议事范围包括：1.传达、学习党的路线方针政策、上级党组织的有关文件、会议和指示精神，研究贯彻落实的方案和措施；研究贯彻校党代会决议、决定的方案和措施。2.讨论决定学校党的建设、党内监督、精神文明和政治文明建设、思想政治工作、德育工作、“两课”建设以及综合治理方面的重要事项。3.研究党委工作部署和安排，听取党委部门和下级党组织的工作汇报，讨论、协调和处理党内日常工作中的重要问题。4.讨论决定学校改革、建设和发展以及教学、科研、产业、行政管理等工作中的重大问题，包括学校发展规划、校园建设规划、学年工作计划、师资队伍建设、学科学位建设、内部机构设置、财务预算、大额资金使用、重大基建项目、产业发展计划、国内外重大合作交流，以及其它关系学校全局和教职工切身利益的重要事项。5.按照党管干部的原则和干部管理的有关规定，讨论推荐全委会讨论决定的干部；讨论决定副处级领导干部，行政部门各办公室主任、副主任，各行政服务中心主任、副主任，校内后勤服务中心主任，六级职员；讨论决定干部的培养、交流、考核、奖励和处分等事项。6.定期听取纪检工作汇报，讨论学校党风廉政建设工作中的重要问题。7.讨论教职工代表大会和工会、共青团、学生会等群众组织工作中的重大问题。8.分析校内外形势，讨论重大突发性事件以及学校稳定工作，并作出相应决定。9.讨论学校党政领导班子建设方面的重要问题。10.讨论其它需要党委常委集体决定的重要问题。二、参加人员党委常委会由党委书记或委托副书记主持。参加人员为校党委常委。根据需要，不是党委常委的校领导、校长助理、党政办公室主任列席会议；在讨论“三重一大”议题时，纪委副书记列席会议；根据会议内容安排其他有关同志列席。三、会议时间党委常委会一般两周召开一次，必要时可随时召开。四、组织安排党政办公室负责党委常委会的会务工作，主要任务有：1.收集、汇总议题，并报会议主持人审定。凡需提交党委常委会讨论决定的事项，要求有关部门认真填写会议议题审批表，经分管校领导签署意见后，提前三天送交党委办公室，由党委办公室报会议主持人审定。2.一般提前一天将会议时间、地点、议题通知参加和列席人员。3.做好会议记录，编发会议纪要。4.协助校领导督办党委常委会决定的有关事项的落实。5.向因故未出席会议的党委常委传达会议决定的事项。五、相关要求1.党委常委会必须有党委常委三分之二以上到会方能召开。党委常委因故不能出席会议的，应在会前向主持人请假，并对会议将讨论的重要问题提出自己的意见。

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2.党委常委会按会前确定的议题进行，未列入议题临时动议的，党委常委会原则上不予讨论。3.处级干部的选拔任用，应按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行，并在党委常委充分讨论的基础上采取无记名方式进行投票表决。对未按规定程序进行考核的，会议不予讨论。4.党委常委会议在进行决策时，要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，与会人员在认真讨论的基础上，对决策建议应分别表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。主要负责人应当最后发表结论性意见。会议决策中意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的，应暂缓决策，待进一步调研或论证后再作决策。需要进行表决的，赞成人数超过应到会常委半数以上的方能生效。5.党委常委会议讨论决定问题时，议题应经学校党委书记、校长审定后，方可提交会议研究决策。凡涉及有关部门的工作，要在会前责成有关部门认真进行调查研究；与师生员工利益密切相关的事项，要充分听取广大师生员工意见或建议。对专业性、技术性较强的重要事项，应事先进行专家评估论证，技术、政策法律咨询，提交论证报告或立项报告，以便作出正确决策。6.党委常委会议在讨论时，如涉及与会人员及其亲属的问题，本人应回避。7.要严格遵守保密纪律。党委常委会讨论的情况和决定的问题，凡涉及干部选拔任用、财务管理、绩效考核、奖惩以及会议强调的保密事项，与会人员不得以任何形式向外泄露。违者一经发现，严肃查处。8.常委会形成的决议、决定，常委必须认真贯彻执行。对会议决定的事项，与会党政领导要按工作分工，认真组织落实并督促检查；重大问题的落实情况应向党委常委会汇报。

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东南大学党委常委会议事决策规则为更好地贯彻执行党的民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高党委常委会议事决策的科学化和民主化，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》和《关于加强党的执政能力建设的决定》，结合我校实际，特制定本规则。一、议事决策遵循的原则1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进，结合东南大学实际贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决定，创造性地开展工作。3、坚持立党为公、执政为民的根本宗旨，实行一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线。4、坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属常委会职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则处理。5、坚持在宪法和法律及党章和有关制度的范围内活动。二、议事决策的范围党委常委会在党委全委会闭会期间，行使全委会的职权，向全委会负责，接受全委会的监督。党委常委会的议事决策范围是：1、根据党中央、国务院以及上级党委、政府和教育主管部门的重大决策、重要工作部署和重要会议精神，结合学校实际，研究制定具体的贯彻意见和工作部署，并检查贯彻落实的情况。2、讨论决定全校党的思想、组织、作风建设和纪律检察、统一战线、群众工作以及加强党的办学治校能力建设的工作部署和重大事项。3、讨论决定全校改革、发展和稳定的方针、政策和具有方向性的重大工作部署。审议重大改革措施和方案。讨论决定重大突发事件的处理。4、审议学校的中长期发展规划，讨论确定党委年度工作计划。5、讨论决定中层及以上干部的任免。6、讨论决定副处级（含副处级）以上党组织的设置与变动。7、讨论需报上级党委和政府审批的人事事项。8、讨论决定以校党委名义发布的涉及学校全局工作的政策性文件，校党委领导同志代表党委所作的重要工作报告、讲话，及以校党委名义上报上级党委的重要文电。9、负责召开党委全委会，提出议题建议并向全委会报告工作。全委会每年至少召开两次，特殊情况可随时召开。必要时可召开全委扩大会议。10、审定召开全校党的代表大会，检查党代会的决定、决议的贯彻落实情况。11、研究应由常委会决定的其它事项。三、议题的确定1、党委常委会的议题由书记确定，党委常委、非常委党员校领导和有关部门需提交党委常委会讨论的问题，由党委办公室汇总后报书记审定。凡提交党委常委会讨论的议题，涉及多个部门或单位的，事先应协调沟通，形成初步意见或方案，重要事项还应提供论证方案，并征得分管校领导同意。2、议题主办部门或单位应提供简要的书面材料，内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项以及对所提问题的解决办法或方案，由分管校领导向常委会汇报。凡提交党委常委会讨论的干部事项，党委组织部事先应认真考察，并向常委会提供考察材料。

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3、党委常委会的议题及有关材料，除因特殊紧急情况临时召开的以外，应提前1—2天送党委常委及列席常委会的同志，复杂事项的材料应提前5天送达，以便做好议事准备。4、凡未经书记会前审定的议题，一般不列入党委常委会议程。四、议事决策的程序1、党委常委会实行民主、科学的决策程序。凡提交讨论的议题，有关部门或单位应深入进行调查研究和分析论证。对涉及全局的重大问题的决策，分管校领导要亲自参加调查研究。重大决策的方案，必须广泛听取意见，有的应组织专家进行论证，为决策提供参考和依据。2、党委常委会原则上每月举行一次，如遇重大或急办事项可随时召开。3、党委常委会由书记召集并主持。书记因故不能出席会议时，由书记委托副书记召集并主持。4、党委常委会必须有三分之二以上常委出席方能召开。常委因故不能出席，需向书记或主持会议的副书记请假。不能出席会议的委员，对会议所列议题的具体意见或建议可在会议之前提出，委托会议主持人或其他常委在讨论中汇报，但不作为表决意见。5、根据工作需要召开党委常委扩大会。参加党委常委扩大会的成员为：党委常委，非常委的中共党员校长、副校长，党办主任、党员校办主任；校长为非中共党员时，可根据具体情况应邀列席常委扩大会。6、党委常委会召开时，对议题涉及到有关部门的，必要时可通知该部门负责人列席会议，在讨论到有关内容时进会场，汇报或讨论完毕即退场。有关部门要在党委常委会上形成决议的议案，应提前拟好决议草案，供研究时参考。需分发有关书面材料的，由党委办公室统一分发。7、党委常委会议事，一题一议，由提出议题的书记或常委以及参加扩大会议的其他成员就议题作简要说明，列席会议人员可作必要的汇报，参加会议的成员根据说明或汇报充分发表自己的意见。8、党委常委会议事时，必须按照少数服从多数的原则，经应出席会议的委员过半数通过方为有效；干部任免等重要事宜，须经应出席会议委员的三分之二同意方为有效。会议主持人要根据讨论的情况进行归纳集中，提出明确的意见，在征求常委们的意见后，形成会议决定或决议。9、党委常委会讨论干部任免事项，实行无记名票决制，并按照下列程序进行：（1）党委分管干部工作的领导或党委组织部负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐（自荐）、面试答辩、驻点调研、组织考察和任免理由等情况。（2）与会同志认真酝酿、讨论。（3）对意见分歧较大或重要问题不清楚的，可暂缓表决。对影响作出决定的问题，责成有关部门及时查清。（4）在充分发表意见的基础上，采取无记名投票方式，对人选表明同意、不同意或者暂缓讨论的明确意见。缺席的成员不得委托他人投票，也不另行投票。（5）会议主持人指定一名常委负责监票，由工作人员负责计票，会议主持人当场宣布表决结果。10、党委常委（扩大）会执行回避制度。凡涉及到本人及夫妻关系、直属血缘关系、近姻近亲关系的利益问题时，有关成员应回避。11、党委常委（扩大）会议事时，党委办公室应派专人做好记录，存档备案。12、对未能出席会议的成员，会后由党委办公室主任向其转告本次会议重大议事情况的讨论结果，必要时由党委办公室起草纪要送阅。13、党委常委会议事情况和决定的问题，经批准公开之前，其成员及列席会议人员不得以任何形式泄露，违者应追究纪律责任。

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五、决定或决议的执行与反馈1、党委常委会作出的决议、决定，由各成员按照分工负责组织实施。对议事结果，由党委办公室负责开具“决议（决定）执行通知”，经会议主持人签发后，通知有关单位和人员执行。凡收到常委会决定（决定）执行通知的单位，应在规定的时限内经党委办公室汇总，由党委办公室根据要求及时向书记或党委常委会报告执行情况。2、党委常委会成员必须坚决执行常委会的决议、决定，在执行过程中如发现新的情况需要复议，经书记同意后，可以在常委会会议上复议。但在重新作出决定前，不得有任何与常委会决议、决定相违背的言论和行动。3、党委常委会讨论的情况和所通过的决议和文件，凡可以传达的，经批准，应及时传达到规定的范围。宜于公布的决议和文件，经批准后，可通过校内媒体及时公布。4、东南大学党委常委会议事决策规则为更好地贯彻执行党的民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高党委常委会议事决策的科学化和民主化，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》和《关于加强党的执政能力建设的决定》，结合我校实际，特制定本规则。一、议事决策遵循的原则1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进，结合东南大学实际贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决定，创造性地开展工作。3、坚持立党为公、执政为民的根本宗旨，实行一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线。4、坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属常委会职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则处理。5、坚持在宪法和法律及党章和有关制度的范围内活动。二、议事决策的范围党委常委会在党委全委会闭会期间，行使全委会的职权，向全委会负责，接受全委会的监督。党委常委会的议事决策范围是：1、根据党中央、国务院以及上级党委、政府和教育主管部门的重大决策、重要工作部署和重要会议精神，结合学校实际，研究制定具体的贯彻意见和工作部署，并检查贯彻落实的情况。2、讨论决定全校党的思想、组织、作风建设和纪律检察、统一战线、群众工作以及加强党的办学治校能力建设的工作部署和重大事项。3、讨论决定全校改革、发展和稳定的方针、政策和具有方向性的重大工作部署。审议重大改革措施和方案。讨论决定重大突发事件的处理。4、审议学校的中长期发展规划，讨论确定党委年度工作计划。5、讨论决定中层及以上干部的任免。6、讨论决定副处级（含副处级）以上党组织的设置与变动。7、讨论需报上级党委和政府审批的人事事项。8、讨论决定以校党委名义发布的涉及学校全局工作的政策性文件，校党委领导同志代表党委所作的重要工作报告、讲话，及以校党委名义上报上级党委的重要文电。9、负责召开党委全委会，提出议题建议并向全委会报告工作。全委会每年至少召开两次，特殊情况可随时召开。必要时可召开全委扩大会议。

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10、审定召开全校党的代表大会，检查党代会的决定、决议的贯彻落实情况。11、研究应由常委会决定的其它事项。三、议题的确定1、党委常委会的议题由书记确定，党委常委、非常委党员校领导和有关部门需提交党委常委会讨论的问题，由党委办公室汇总后报书记审定。凡提交党委常委会讨论的议题，涉及多个部门或单位的，事先应协调沟通，形成初步意见或方案，重要事项还应提供论证方案，并征得分管校领导同意。2、议题主办部门或单位应提供简要的书面材料，内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项以及对所提问题的解决办法或方案，由分管校领导向常委会汇报。凡提交党委常委会讨论的干部事项，党委组织部事先应认真考察，并向常委会提供考察材料。3、党委常委会的议题及有关材料，除因特殊紧急情况临时召开的以外，应提前1—2天送党委常委及列席常委会的同志，复杂事项的材料应提前5天送达，以便做好议事准备。4、凡未经书记会前审定的议题，一般不列入党委常委会议程。四、议事决策的程序1、党委常委会实行民主、科学的决策程序。凡提交讨论的议题，有关部门或单位应深入进行调查研究和分析论证。对涉及全局的重大问题的决策，分管校领导要亲自参加调查研究。重大决策的方案，必须广泛听取意见，有的应组织专家进行论证，为决策提供参考和依据。2、党委常委会原则上每月举行一次，如遇重大或急办事项可随时召开。3、党委常委会由书记召集并主持。书记因故不能出席会议时，由书记委托副书记召集并主持。4、党委常委会必须有三分之二以上常委出席方能召开。常委因故不能出席，需向书记或主持会议的副书记请假。不能出席会议的委员，对会议所列议题的具体意见或建议可在会议之前提出，委托会议主持人或其他常委在讨论中汇报，但不作为表决意见。5、根据工作需要召开党委常委扩大会。参加党委常委扩大会的成员为：党委常委，非常委的中共党员校长、副校长，党办主任、党员校办主任；校长为非中共党员时，可根据具体情况应邀列席常委扩大会。6、党委常委会召开时，对议题涉及到有关部门的，必要时可通知该部门负责人列席会议，在讨论到有关内容时进会场，汇报或讨论完毕即退场。有关部门要在党委常委会上形成决议的议案，应提前拟好决议草案，供研究时参考。需分发有关书面材料的，由党委办公室统一分发。7、党委常委会议事，一题一议，由提出议题的书记或常委以及参加扩大会议的其他成员就议题作简要说明，列席会议人员可作必要的汇报，参加会议的成员根据说明或汇报充分发表自己的意见。8、党委常委会议事时，必须按照少数服从多数的原则，经应出席会议的委员过半数通过方为有效；干部任免等重要事宜，须经应出席会议委员的三分之二同意方为有效。会议主持人要根据讨论的情况进行归纳集中，提出明确的意见，在征求常委们的意见后，形成会议决定或决议。9、党委常委会讨论干部任免事项，实行无记名票决制，并按照下列程序进行：（1）党委分管干部工作的领导或党委组织部负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐（自荐）、面试答辩、驻点调研、组织考察和任免理由等情况。（2）与会同志认真酝酿、讨论。（3）对意见分歧较大或重要问题不清楚的，可暂缓表决。对影响作出决定的问题，责成有关部门及时查清。（4）在充分发表意见的基础上，采取无记名投票方式，对人选表明同意、不同意或者暂缓

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讨论的明确意见。缺席的成员不得委托他人投票，也不另行投票。（5）会议主持人指定一名常委负责监票，由工作人员负责计票，会议主持人当场宣布表决结果。10、党委常委（扩大）会执行回避制度。凡涉及到本人及夫妻关系、直属血缘关系、近姻近亲关系的利益问题时，有关成员应回避。11、党委常委（扩大）会议事时，党委办公室应派专人做好记录，存档备案。12、对未能出席会议的成员，会后由党委办公室主任向其转告本次会议重大议事情况的讨论结果，必要时由党委办公室起草纪要送阅。13、党委常委会议事情况和决定的问题，经批准公开之前，其成员及列席会议人员不得以任何形式泄露，违者应追究纪律责任。五、决定或决议的执行与反馈1、党委常委会作出的决议、决定，由各成员按照分工负责组织实施。对议事结果，由党委办公室负责开具“决议（决定）执行通知”，经会议主持人签发后，通知有关单位和人员执行。凡收到常委会决定（决定）执行通知的单位，应在规定的时限内经党委办公室汇总，由党委办公室根据要求及时向书记或党委常委会报告执行情况。2、党委常委会成员必须坚决执行常委会的决议、决定，在执行过程中如发现新的情况需要复议，经书记同意后，可以在常委会会议上复议。但在重新作出决定前，不得有任何与常委会决议、决定相违背的言论和行动。3、党委常委会讨论的情况和所通过的决议和文件，凡可以传达的，经批准，应及时传达到规定的范围。宜于公布的决议和文件，经批准后，可通过校内媒体及时公布。4、党委常委会决定或决议4、党委常委会决定或决议的事项，必要时应向党委全委会报告和提请审议。

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篇八：学校常委会通过方案是如何决定的

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**小学迎接区人大常委会2024年工作评议实施方案

根据《**区人大常委会2024年工作评议实施方案》文件精神及《区教育局迎接区人大常委会2024年工作评议实施方案》相关要求，结合我校实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真落实区教育系统迎评工作方案，紧紧围绕我校教育教学和学校管理的各项工作，进一步解放思想，转变工作作风，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，以办人民满意教育为标准，以社会各界广泛参与为基础，以正师风铸师魂、改进工作作风为重点，以公正评议促有效整改为手段，着力解决社会关注的热点难点问题，努力提高人民群众对教育的满意度，促进学校各项工作又好又快发展。二、工作目标1.以评促改、边评边改，牢固树立依法行政、依法治校的理念，切实履行法律赋予的职责，努力办好人民满意的教育。2.进一步转变作风，加强政治纪律和政治规律教育，完善体制机制，增强学校教职员工的依法治教意识、服务意识、责任意识、廉洁自律意识，不断提高治教水平和服务水平。3.进一步增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，组织和带

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领全体师生推动学校整体办学水平再上新的台阶。

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4.进一步查找问题，积极整改，树立我校廉洁高效、务实奉献、开拓创新、文明开放的新形象。

三、迎评内容1．贯彻执行党的路线、方针、政策和宪法、法律、法规及依法治校的情况。2．贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，履行职能，开拓创新，全面落实年度工作目标和完成工作任务情况。3．贯彻落实区人大的决议、决定、审议意见，自觉接受上级教育行政部门的领导和监督情况。重点是教育法律法规的落实情况和上级教育行政部门的各项工作的落实、执行情况。4．加强思想、作风、能力建设，狠抓师德师风教育，优化育人环境，提高教育教学质量情况。四、迎评步骤整个迎评工作分四个阶段进行，从3月中旬开始至10月底结束。第一阶段：宣传发动阶段（3月中旬至4月中旬）1.成立迎评工作专班。成立由迎评工作领导小组，由校长***任组长，其他班子成员为副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由党支部副书记、纪检委员***同志兼任。2．制定《***小学迎接区人大常委会2024年工作评议实施方案》。

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3．召开动员会，部署迎评工作。4．广泛宣传，营造氛围。通过校园网站、新闻媒体、电子显示屏、宣传栏、黑板报、广播站等途径，大张旗鼓地宣传学校职能、教育相关政策法规，宣传人大评议的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的迎评氛围。5.向社会公布人大工作评议举报电话，设立意见箱，拓宽渠道，广泛收集意见。第二阶段：自查和配合调查阶段（4月下旬至6月上旬）1.结合能力建设、作风建设、行风建设等方面的情况，开展自查自纠并写出自查报告。2.邀请评议调查组视察学校工作，听取评议组对学校工作的意见。3.通过召开座谈会、开展问卷调查等形式，广泛听取社会各界和人民群众对学校工作的意见；4.结合评议内容开展自查自改，并写出整改报告。5.积极配合区人大评议组开展调查工作，认真收集和整理相关资料。第三阶段：整改落实阶段（6月中旬至9月中旬）1.针对前期的自查自改和评议调查组提出的意见和建议，进一步开展专项整改工作，制定专项整改方案，落实责任人，实行包保责任制，采取一个问题、一位领导、一套专班、一包到底的方式，确保问题得到妥善解决。

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2.接受评议调查组对整改情况的走访、视察、检查。3.认真对照人大评议的4项内容，加强工作督办，确保各项工作任务在保证质量的前提下，创造条件提前完成，并在此基础上写出整改工作报告。第四阶段：接受评议阶段（9月下旬至10月下旬）1.按照区教育局统一安排，接受区人大学常委会对学校的评议和测评；2.抓好巩固提高。人大评议结果出来后，对迎评工作认真进行总结，针对评议反映出来的问题和整改情况，依照法律法规和有关政策，进一步完善各项工作制度，形成长效机制，使各项工作更加制度化、规范化、法制化，并写出书面总结。五、工作要求1．提高认识。评议的目的是促进学校工作，提升教育质量和品位的良好契机，我校一定要充分认识这次迎评工作的重要性和必要性，把认真接受评议作为一项加强教育工作和教师队伍建设的重大政治任务，列入重要议事日程，确保迎评工作顺利开展。2．加强领导。把迎评工作与推行依法治校高度结合起来，按照“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，认真把迎评工作落实到位。3.突出重点。评议的目的是促进工作，学校要在抓好日常工作的同时，高度重视迎评工作，精心组织，周密安排，积极接受区人大常委会及人大代表视察、检查，并实事求是地向人大常委会和人大代

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表汇报工作。要紧紧围绕评议内容，认真总结成绩、经验和存在的问题，真实反映区三届人大一次会议以来的有关工作情况。

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4．主动迎评。学校要主动加强与评议调查组、评议代表的沟通和联系，积极主动配合评议代表开展工作，正确对待评议代表的意见、批评和建议，确保评议代表顺利履行职责。在工作评议期间，要及时向区教育局迎评工作办公室报告情况。

5．严肃纪律。学校要严格按照区人大常委会的要求，把迎评工作作为今年一项十分重要的工作，认真落实好。对在迎评工作中自查自纠不深入、查摆整改不得力的、对待人大代表和社会代表提出的问题和意见敷衍应付影响我校迎评工作的，在评议期间顶风违法违纪的，要严肃处理并追究其责任。

6．提升质量。把评议工作与解决广大群众最关心的教育焦点、热点、难点问题结合起来，把评议工作与实施“六大工程”、品牌建设年结合起来，既要认真履行职责，全面推进各项工作，又要以这次人大评议工作为契机，进一步转变工作作风，提高工作效能，促进队伍素质和社会形象的全面提升。

篇九：学校常委会通过方案是如何决定的

4东南大学党委常委会议事决策规则为更好地贯彻执行党的民主集中制坚持和完善党委领导下的校长负责制进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度提高党委常委会议事决策的科学化和民主化根据中国共产党章程中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定和关于加强党的执政能力建设的决定结合我校实际特制定本规则

合肥工业大学党委常委会议事规则

（修订稿）为坚持民主集中制原则，健全党委常委会工作制度，进一

步提高议事决策水平，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《高等教育法》，结合学校实际，制定本规则。

一、议事范围党委常委会议是学校党委对学校重大问题和重要事项进行决策的一项会议制度，议事范围包括：1.传达、学习党的路线方针政策、上级党组织的有关文件、会议和指示精神，研究贯彻落实的方案和措施；研究贯彻校党代会决议、决定的方案和措施。2.讨论决定学校党的建设、党内监督、精神文明和政治文明建设、思想政治工作、德育工作、“两课”建设以及综合治理方面的重要事项。3.研究党委工作部署和安排，听取党委部门和下级党组织的工作汇报，讨论、协调和处理党内日常工作中的重要问题。4.讨论决定学校改革、建设和发展以及教学、科研、产业、行政管理等工作中的重大问题，包括学校发展规划、校园建设规划、学年工作计划、师资队伍建设、学科学位建设、内部机构设置、财务预算、大额资金使用、重大基建项目、产业发展计划、

国内外重大合作交流，以及其它关系学校全局和教职工切身利益的重要事项。

5.按照党管干部的原则和干部管理的有关规定，讨论推荐全委会讨论决定的干部；讨论决定副处级领导干部，行政部门各办公室主任、副主任，各行政服务中心主任、副主任，校内后勤服务中心主任，六级职员；讨论决定干部的培养、交流、考核、奖励和处分等事项。

6.定期听取纪检工作汇报，讨论学校党风廉政建设工作中的重要问题。

7.讨论教职工代表大会和工会、共青团、学生会等群众组织工作中的重大问题。

8.分析校内外形势，讨论重大突发性事件以及学校稳定工作，并作出相应决定。

9.讨论学校党政领导班子建设方面的重要问题。10.讨论其它需要党委常委集体决定的重要问题。二、参加人员党委常委会由党委书记或委托副书记主持。参加人员为校党委常委。根据需要，不是党委常委的校领导、校长助理、党政办公室主任列席会议；在讨论“三重一大”议题时，纪委副书记列席会议；根据会议内容安排其他有关同志列席。三、会议时间党委常委会一般两周召开一次，必要时可随时召开。

四、组织安排党政办公室负责党委常委会的会务工作，主要任务有：

1.收集、汇总议题，并报会议主持人审定。凡需提交党委常委会讨论决定的事项，要求有关部门认真填写会议议题审批表，经分管校领导签署意见后，提前三天送交党委办公室，由党委办公室报会议主持人审定。

2.一般提前一天将会议时间、地点、议题通知参加和列席人员。

3.做好会议记录，编发会议纪要。4.协助校领导督办党委常委会决定的有关事项的落实。5.向因故未出席会议的党委常委传达会议决定的事项。五、相关要求1.党委常委会必须有党委常委三分之二以上到会方能召开。党委常委因故不能出席会议的，应在会前向主持人请假，并对会议将讨论的重要问题提出自己的意见。2.党委常委会按会前确定的议题进行，未列入议题临时动议的，党委常委会原则上不予讨论。3.处级干部的选拔任用，应按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行，并在党委常委充分讨论的基础上采取无记名方式进行投票表决。对未按规定程序进行考核的，会议不予讨论。4.党委常委会议在进行决策时，要坚持民主集中制原则，充分发

扬民主，与会人员在认真讨论的基础上，对决策建议应分别表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。主要负责人应当最后发表结论性意见。会议决策中意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的，应暂缓决策，待进一步调研或论证后再作决策。需要进行表决的，赞成人数超过应到会常委半数以上的方能生效。5.党委常委会议讨论决定问题时，议题应经学校党委书记、校长审定后，方可提交会议研究决策。凡涉及有关部门的工作，要在会前责成有关部门认真进行调查研究；与师生员工利益密切相关的事项，要充分听取广大师生员工意见或建议。对专业性、技术性较强的重要事项，应事先进行专家评估论证，技术、政策法律咨询，提交论证报告或立项报告，以便作出正确决策。6.党委常委会议在讨论时，如涉及与会人员及其亲属的问题，本人应回避。7.要严格遵守保密纪律。党委常委会讨论的情况和决定的问题，凡涉及干部选拔任用、财务管理、绩效考核、奖惩以及会议强调的保密事项，与会人员不得以任何形式向外泄露。违者一经发现，严肃查处。8.常委会形成的决议、决定，常委必须认真贯彻执行。对会议决定的事项，与会党政领导要按工作分工，认真组织落实并督促检查；重大问题的落实情况应向党委常委会汇报。

东南大学党委常委会议事决策规则为更好地贯彻执行党的民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负

责制，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高党委常委会议事决策的科学化和民主化，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》和《关于加强党的执政能力建设的决定》，结合我校实际，特制定本规则。

一、议事决策遵循的原则1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进，结合东南大学实际贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决定，创造性地开展工作。3、坚持立党为公、执政为民的根本宗旨，实行一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线。4、坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属常委会职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则处理。5、坚持在宪法和法律及党章和有关制度的范围内活动。

二、议事决策的范围党委常委会在党委全委会闭会期间，行使全委会的职权，向全委会负责，接受全委会的监督。党委常委会的议事决策范围是：1、根据党中央、国务院以及上级党委、政府和教育主管部门的重大决策、重要工作部署和重要会议精神，结合学校实际，研究制定具体的贯彻意见和工作部署，并检查贯彻落实的情况。

2、讨论决定全校党的思想、组织、作风建设和纪律检察、统一战线、群众工作以及加强党的办学治校能力建设的工作部署和重大事项。3、讨论决定全校改革、发展和稳定的方针、政策和具有方向性的重大工作部署。审议重大改革措施和方案。讨论决定重大突发事件的处理。4、审议学校的中长期发展规划，讨论确定党委年度工作计划。5、讨论决定中层及以上干部的任免。6、讨论决定副处级（含副处级）以上党组织的设置与变动。7、讨论需报上级党委和政府审批的人事事项。8、讨论决定以校党委名义发布的涉及学校全局工作的政策性文件，校党委领导同志代表党委所作的重要工作报告、讲话，及以校党委名义上报上级党委的重要文电。9、负责召开党委全委会，提出议题建议并向全委会报告工作。全委会每年至少召开两次，特殊情况可随时召开。必要时可召开全委扩大会议。10、审定召开全校党的代表大会，检查党代会的决定、决议的贯彻落实情况。11、研究应由常委会决定的其它事项。

三、议题的确定1、党委常委会的议题由书记确定，党委常委、非常委党员校领导和有关部门需提交党委常委会讨论的问题，由党委办公室汇总后报书记审定。凡提交党委常委会讨论的议题，涉及多个部门或单位的，事先应协调沟通，形成初步意见或方案，重要事项还应提供论证方案，并征得分管校领导同意。

2、议题主办部门或单位应提供简要的书面材料，内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项以及对所提问题的解决办法或方案，由分管校领导向常委会汇报。凡提交党委常委会讨论的干部事项，党委组织部事先应认真考察，并向常委会提供考察材料。3、党委常委会的议题及有关材料，除因特殊紧急情况临时召开的以外，应提前1—2天送党委常委及列席常委会的同志，复杂事项的材料应提前5天送达，以便做好议事准备。4、凡未经书记会前审定的议题，一般不列入党委常委会议程。

四、议事决策的程序1、党委常委会实行民主、科学的决策程序。凡提交讨论的议题，有关部门或单位应深入进行调查研究和分析论证。对涉及全局的重大问题的决策，分管校领导要亲自参加调查研究。重大决策的方案，必须广泛听取意见，有的应组织专家进行论证，为决策提供参考和依据。2、党委常委会原则上每月举行一次，如遇重大或急办事项可随时召开。3、党委常委会由书记召集并主持。书记因故不能出席会议时，由书记委托副书记召集并主持。4、党委常委会必须有三分之二以上常委出席方能召开。常委因故不能出席，需向书记或主持会议的副书记请假。不能出席会议的委员，对会议所列议题的具体意见或建议可在会议之前提出，委托会议主持人或其他常委在讨论中汇报，但不作为表决意见。5、根据工作需