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文档简介

特种作业人员安全职责第一章总则第一条为了保障公司的安全生产，保护特种作业人员的人身安全和资产安全，依据国家相关法律法规的要求，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于全部公司特种作业人员及相关人员。特种作业人员包含但不限于高处作业人员、机动车辆操作人员、电梯维护和修理人员等。第三条特种作业人员必需严格遵守国家安全生产法律法规以及公司的相关规定，加强安全意识，提高安全技能，做到安全第一、第二章安全管理责任第四条公司负责人是特种作业人员安全工作的最高责任人，应当确保特种作业人员安全管理工作的有效开展，搭配安全监管部门的监督检查。第五条公司应当设立特地的安全管理部门，负责特种作业人员安全管理工作的组织、引导和监督。第六条安全管理部门应当订立特种作业人员安全管理制度，明确各类特种作业工作的安全要求、操作规程、应急预案等。第七条安全管理部门应当定期开展特种作业人员安全培训，要求特种作业人员熟识操作规程，提高安全意识和技能。第三章特种作业人员的职责第八条特种作业人员应当具备相应的岗位技能和证书，并定期进行职业培训和考核，确保本身具备安全操作的本领。第九条特种作业人员在作业前应当进行必需的安全检查，排出安全隐患，确保设备设施的正常运行。第十条特种作业人员应当严格遵守操作规程，正确使用工作设备和工具，不得擅自修改工具和设备的安全装置。第十一条特种作业人员在作业过程中应当注意自身安全，佩戴符合要求的个人防护装备，落实安全操作措施，确保本身和他人的安全。第十二条特种作业人员必需认真遵守工作纪律，不得违章作业，不得酗酒、吸烟、使用违禁药品等影响安全的行为。第十三条特种作业人员发现安全隐患或者事故不安全情况时，应当立刻报告上级，并采取必需的紧急措施进行处理，确保事故不扩大。第十四条特种作业人员不得擅自做出违反安全规定的决策，不得违反操作规程，对于操作中存在的问题应当及时向上级汇报。第十五条特种作业人员应当参加公司组织的各类安全教育和演练活动，加强应急处理本领，熟识各种事故应急预案。第四章监督检查与奖惩措施第十六条公司安全管理部门和相关部门应当定期对特种作业人员进行安全检查和评估，发现问题及时整改。第十七条对于违反安全管理规定、操作违规、发生事故等情况的特种作业人员，公司将采取相应的纪律处分措施，直至解除其特种作业资格。第十八条公司将建立安全嘉奖制度，对表现突出的特种作业人员予以公开称赞和嘉奖，并在年度评优中予以重点考虑。第五章附则第十九条本规章制度由公司负责人签署，自发布之日起执行。第二十条特种作业人员在执行特种作业任务时，如遇到本规章制度未能掩盖的情况，应当立刻停止作业，向上级报告，并等待命令或引导。第二十一条特种作业人员在作业前必需经过相关培训、考核合格，并取得特种作业证书后方可上岗。第二十二条特种作业人员及其相关管理部门应当定期进行安全教育宣传，提高全体员工的安全意识和安全技能。第二十三条特种作业人员在特种作业过程中，应当遵守国家、行业的安全管理要求，具体操作规程由公司安全管理部门订立。第二十四

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