服装穿着试验及评价方法-编制说明

一、工作简况

（一）任务来源

根据国标委发【2021】19号文《国家标准化管理委员会关于下达2021年推荐

性国家标准修订计划及相关标准外文版计划的通知》，修订国家推荐性标准《服

装穿着试验及评价方法》，项目编号20211874-T-608。

（二）修订标准的意义

随着人们生活水平的提高，消费者对服装的需求也发生了许多变化。1、多

样化和个性化：消费者越来越注重服装的多样化和个性化。消费者希望能够在时

尚的基础上突出自己的个性，选择符合自己气质和风格的服装。2、舒适和健康：

消费者对服装的舒适度和健康性的要求越来越高。他们关注面料、设计和制作工

艺等因素，以确保服装的质量和健康性。3、线上和线下渠道融合：随着电子商

务的普及，消费者越来越倾向于在线上购买服装，但同时也希望可以在线下店铺

进行试穿和体验。因此，线上和线下渠道融合成为一种趋势。总之服装的穿着体

验对消费者来说非常重要，是影响消费者是否认同服装最重要的因素之一。然而，

服装检测虽基本覆盖服装的各种性能，但是对服装的穿着体验评价尚未有一个可

参考的检测标准。本文件将消费者服装的穿着体验融入服装穿着试验及评价方法，

让消费者和使用者参与和了解检测过程及检测结果，以消费者的实际穿着体验为

评价依据，也弥补服装穿着体验测试方法的空白。

（三）起草单位

该计划项目由全国服装标准化技术委员会归口。

标准起草小组由相关机构和企业组成。

（四）主要工作过程

2021年6月-2021年12月，成立标准起草小组，通过走访企业、展会、教材书

籍、标准等了解国内外消费者对服装需求的变化，消费者对服装穿着体验的需求，

以及企业如何让消费者了解穿着体验，分析修订方向。

2022年1月召开标准线上交流会，邀请来自行业、高校、服装生产企业（包

括乔顿、雪歌）以及检测设备生产企业的相关专家，对草案的框架和主要技术内

容进行了交流和讨论。

2022年2月-2022年6月，走访检测机构，进一步了解服装穿着试验及评价方

法检测情况；交流该试验方法的适用性和科学性；收集意见资料并撰写修订草案。

2022年7月-2023年4月完善标准内容，形成征求意见稿。

2023年5月，召开标准研讨会，对标准修订的主要技术内容和思路进行讨论。

2023年6月，根据研讨会专家意见修改标准内容，形成征求意见稿。

1

二、编制原则

1.本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结

构和起草原则》的格式和架构进行编写。

2．本文件根据GB/T20001.4—2015《标准编写规则第4部分：试验方法标

准》调整了文件的各个要素；

3.2.本标准的修订是以“技术先进，符合国情”为原则，在选择标准各项技

术内容时，遵循目的性原则和性能特性原则。同时本文件的修订兼顾“消费者的

穿着体验”，评价内容充分考虑消费者的使用感知，评价内容根据服装产品的实

际情况，灵活制定评价方案，选择合适的试穿人群，确保试验的科学性、可靠性

和可操作性。

三、主要内容的确定

1、标准名称及范围的确定

标准的名称与立项时一致——《服装穿着试验及评价方法》。现有国外对服

装穿着试验的标准有英国标准BS7754:1994《用磨损试验法衣服评定用实用规

程》，通过试穿评价服装的起毛起球性能、耐磨性能或服装使用寿命。国内尚未

有以消费者穿着体验为评价基准的服装性能评价方法。

本文件按GB/T20001.4—2015《标准编写规则第4部分：试验方法标准》的

规则编写，结合文件全文在范围中规定了服装穿着性能的试验及评价方法的术语

定义、原理、服装性能分类、试验分类、试穿者、样品、试验步骤、试验数据处

理、结果评价及分析、报告等结构要素。本文件适用于在规定时间或规定数量规

模内，服装某一（几项）穿着性能或综合性能评价的试验。

根据文件结构，穿着实验的评价内容，将新文件规定范围规定为“本文件适

用于在规定时间或规定数量规模内，服装某一（几项）穿着性能或综合性能评价

的试验”。婴幼儿不具备表达服装穿着体验的能力，文件中规定“不适用于年龄

在36个月及以下的婴幼儿服装”。

2、规范性引用文件

根据文件内容需要，本文件没有规范性引用文件。

3、术语和定义

按照试验过程描述的需要，规定穿着试验、试穿者、试验组织者、助理及人

群的术语规定。在上一版本的标准文件中，有关于观察员的定义。鉴于观察员职

责与助理类似，且文件中的使用次数仅2次，故删除观察员的术语定义，并将观

察员的职责并入助理职责中，使试验人员安排更简洁化，提高试验的可操作性。

另外增加“综合性能”的术语定义。

4、原理

按照试验方法编写的规则，设置实验原理的解释，有助于标准使用者更好的

2

理解标准内容。从试验的实际情况出发，将原理规定为从服装产品目标消费人群

中，选取一定数量合适的试穿者，在规定时间内，正常穿着、洗涤等条件下进行

试穿试验，由试穿者根据自身穿着体验对服装某一（几项）性能或综合性能进行

评价。

5、服装性能分类

服装包含很多性能，不同的服装类型及用途，其功能也不一样，消费者对服

装的性能期望也不一样。将服装性能分类可以帮助消费者更好地理解服装的性能

和特点，从消费者的理解感知出发，将服装性能分为4大类，分别为外观美观性、

舒适性、实用性、功能性。（增加问卷调查内容进行说明）

6、试验分类

小规模试验：本类试验适用于产品的开发或顾客投诉的调查。如果成本允许，

采用较大规模试验能更好地比较实验室的测试结果。但是，如果布局试验和分析

结果时做到小心谨慎，小规模试验也可得到有用数据。在试验过程中，要向试穿

者提供调查问卷和服装穿着持续时间、清洗频率及其他要求的详细指导方案。试

穿后，如果由试验小组根据洗涤要求集中清洗并进行检验，虽然这会延长试验时

间，但能提供有效的信息，同时能减少试验影响的因素。

大规模试验：进行大规模试验时，应考虑到不可能完全做到绝对控制试穿者

和精确填写所有调查问卷、使用记录和试穿者资料。此外，除试验组织者，还应

指派一名(或多名)助理对试验实施地点进行实地监督。这些助理应对试验进程进

行管理，在必要时可剔除试验服装，同时记录服装穿着(如相关清洗情况)的一般

条件。在正常情况下，试验应既能检验服装设计、织物类别、美感及适用性，又

能在同等条件下，对新产品和旧产品进行比较。

7、试穿者及试样

正式开展穿着试验的组织机构，可建立固定的试穿者小组。如果对一两个参

数进行试验，并需严格控制试穿者的情况下，可由20人组成试穿者小组(试穿者

人员应能最大程度代表最终消费人群)，同时也能在合理时间范围内得出产品比

对结果。当严格控制试验的方法不可行或由试穿者全权使用并保管该服装时，应

采取更大规模的试验对服装总体性能进行评价，在此情况下，至少应有50人组

成试穿者小组。

在试穿试验中选择测试人数时，通常需要考虑多方面的因素，如样本数量、

成本和可靠性等。在这些因素的影响下，选择20人或更多都有可能是一种合理

的选择。具体而言，主要取决于以下几个因素：

样本数量：样本数量是影响结果可靠性和准确性的关键因素之一。较大的样

本数量能够更好地代表人群的整体情况，因此在试穿试验中选择更多的测试人员

通常能够提高测试结果的准确性。

成本效益：测试人数的增加通常会导致测试成本的增加，因为每位测试人员

3

都需要一定的样品成本及维护费用。因此在实际应用中，需要权衡测试成本和结

果可靠性之间的平衡，选择一个经济实用的测试人数。

测试结果稳定性：测试人员的反馈结果可能存在个体差异，不同测试人员之

间的反馈结果也可能存在差异。因此，在试穿试验中选择更多的测试人员通常能

够提高测试结果的稳定性。

综合考虑以上因素，如果测试样品的特性较为单一，比如只针对某一性能做

服装试穿测试，则20人可能已经足够；如果测试样品的特性比较复杂，或者需

要考虑进行综合评价，则选择50人可能更能保证测试结果的可靠性。

在不同使用情况下，服装的耐穿性能会产生重大差异，因此应获取有关试穿

者的详细信息，如尺寸大小、生活方式等。若某一试穿者持续提供的结果与大多

数试穿者有很大差异时，可考虑剔除并替代，同时可通过找出差异的原因了解导

致服装不合格的原因。

8、试验步骤

重新规定试验步骤，包含策划、组织和实施、终止、试穿者调查问卷记录和

评价、问卷调查及样品回收或检验。规定试验条件：在既定的穿着环境条件下。

同时为使试验发挥巨大效益，规定试验助理应定时与试穿者沟通服装的状态，及

时判断是否继续试验或终止试验。

9、试验数据处理

将试验数据处理分为两种情况，一种是单一性能评级的处理方式，另一种是

综合性能评级的处理方式，均将主观评价进行量化打分，便于试穿者进行打分。

在进行综合性能评价时，试穿者根据试验方案进行一次综合性能的评价，这种情

况适用于简单的问卷调查试穿者对服装试样的简单综合评价。若希望对服装进行

全面的整体综合评价，应在试验前参考服装性能分类将服装需评价的各种性能评

价内容均列入试穿者的评价问卷中，试验结束后对服装各项性能进行评级，然后

对所有等级结果取加全平均值。

加权平均值是一种综合所有数据的平均数的方法，相比于其他平均数的计算

方法，它具有以下优点：

（1）改善极端值对平均数的影响。在其它平均数的计算方法中，一个极端值（特

别大或特别小）可以使整个平均数产生较大的偏差。而加全平均值将所有数据的

平均值相加，可以有效抵消极端值对平均数的影响，从而更加准确地反映数据的

平均水平。

（2）简单易懂。加全平均值的计算方法简单明了，只需要将数据的总和除以数

据的个数即可。相比于其他平均数的计算方法，例如加权平均数或几何平均数等，

其计算过程更加简单易懂，更适合非专业人士使用。

4

（3）平衡各个数据之间的差异。加全平均值将每个数据都视为同等重要，平等

处理，从而避免了一些数据的权重过大或过小所导致的偏差，更加公正地反映数

据的平均水平。

10、结果评价及分析

服装穿着评价及分析，通常包括以下几个方面：

质量评价：评价服装的质量是否良好，如衣物的瑕疵、材料的质量、线条的

整洁度、工艺的精细等。

适用性评价：评价服装在穿着时的舒适度、合适度、灵活度、透气度、耐穿

度等方面，以评估服装的适用性和使用效果。

效果评价：评价服装的外观、款式、配色、设计感、搭配效果等方面，以确

定服装在美学上的效果和受欢迎程度。

在进行服装穿着评价及分析时，可以通过实际试穿、问卷调查、观察市场反

馈等方式进行收集和分析。同时，将评价结果数据化，可以通过各个数据分析，

对收集到的信息进行挖掘和分析。从而获得更加全面和准确的评价和分析结果，

并为服装的设计、生产和销售提供科学的决策依据。

同时考虑到部分试样可能因为破损、严重缩水等情况无法继续试验，本文件

另外增加试验终止情况的分析。

11、报告

试验报告包含：

本文件的编号；

试验目的和范围及发起机构；

试验起讫日期；

试验环境；

试验方案；

样品的完整信息和鉴定；

相关问卷实例；

来自试穿者的评价结果；

结合试验目的和范围，给出试验及其结论的详细分析说明。

12、其他说明

（1）将试穿者个人资料示例内容移至附录A，作为资料性附录

（2）附录B为穿着试验问卷和试穿者记录示例

（3）附录C为4种典型单一性能评价记录及1种综合评价的记录示例，通过问卷调

查，消费者最关注的4种服装的性能，分别是起球，合体性，刺肤性，洗后外观，

以及舒适性的综合评价。

5

四、涉及国内外专利及处置情况

本文件的制定不涉及国内外相关专利技术。

五、标准预期产生的社会效益

本文件发布实施之后，可以让消费者参与服装试穿试验。消费者参与试穿评

价可以为服装设计和生产提供有用的反馈。消费者在试穿过程中会关注服装的各

个方面，例如舒适度、质量、款式等，并给出自己的评价和建议。这些反馈可以

帮助服装设计师和生产商更好地了解消费者的需求和偏好，优化产品设计和制造

流程，提高产品质量和市场竞争力。

其次，消费者参与试穿评价可以提高消费者的满意度。通过参与试穿评价，

消费者可以更好地了解服装的性能和特点，选择最适合自己的服装，并获得更好

的穿着体验。此外，消费者的建议和反馈也可以被服装品牌采纳，并改进产品设

计和制造过程，从而提高产品质量和服务水平，增强消费者的忠诚度和满意度。

综上所述，消费者参与服装试穿评价具有促进服装设计和生产优化、提高消

费者满意度等重要意义，有助于构建优质的服装品牌形象和品牌口碑，有助于服

装产业的高质量发展。

六、与国际、国外同类标准水平的对比情况

国内尚未有服装穿着试验的试验方法和评价方法。

国外英国标准BS7754:1994《用磨损试验法衣服评定用实用规程》，该方法

用于为服装预期磨损性能的测试，测试目的较为单一。

本文件修订后，服装企业及第三方检测机构可依据本文件对服装各项性能进

行试穿试验，且以终端消费者的评价作为最终结果，有利于考察服装是否满足终

端消费者的需求。

七、与有关的现行法律、法规和强制性国家标准的关系

该文件的修订符合我国现行法律、法规，为服装行业提供标准技术力量。

八、重大分歧意见的处理经过和依据

本文件修订过程中，未出现重大分歧。

九、标准性质的建议说明

本文件建议作为推荐性行业标准。

十、贯彻标准的要求和措施建议

建议自发布之日起6个月后开始实施本文件。本文件发布后，全国服装标准

化技术委员会秘书处计划对该标准开展宣贯活动，对标准的制定原则及具体条文

进行深度解读，以推动该标准在全国范围内得到更有效的实施。

十一、废止现行相关标准的建议

6

本文件修订后，代替GB/T31901-2015《服装穿着试验及评价方法》。

十二、其他应予说明的事项

无。

标准起草小组

2023年6月

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一、工作简况

（一）任务来源

根据国标委发【2021】19号文《国家标准化管理委员会关于下达2021年推荐

性国家标准修订计划及相关标准外文版计划的通知》，修订国家推荐性标准《服

装穿着试验及评价方法》，项目编号20211874-T-608。

（二）修订标准的意义

随着人们生活水平的提高，消费者对服装的需求也发生了许多变化。1、多

样化和个性化：消费者越来越注重服装的多样化和个性化。消费者希望能够在时

尚的基础上突出自己的个性，选择符合自己气质和风格的服装。2、舒适和健康：

消费者对服装的舒适度和健康性的要求越来越高。他们关注面料、设计和制作工

艺等因素，以确保服装的质量和健康性。3、线上和线下渠道融合：随着电子商

务的普及，消费者越来越倾向于在线上购买服装，但同时也希望可以在线下店铺

进行试穿和体验。因此，线上和线下渠道融合成为一种趋势。总之服装的穿着体

验对消费者来说非常重要，是影响消费者是否认同服装最重要的因素之一。然而，

服装检测虽基本覆盖服装的各种性能，但是对服装的穿着体验评价尚未有一个可

参考的检测标准。本文件将消费者服装的穿着体验融入服装穿着试验及评价方法，

让消费者和使用者参与和了解检测过程及检测结果，以消费者的实际穿着体验为

评价依据，也弥补服装穿着体验测试方法的空白。

（三）起草单位

该计划项目由全国服装标准化技术委员会归口。

标准起草小组由相关机构和企业组成。

（四）主要工作过程

2021年6月-2021年12月，成立标准起草小组，通过走访企业、展会、教材书

籍、标准等了解国内外消费者对服装需求的变化，消费者对服装穿着体验的需求，

以及企业如何让消费者了解穿着体验，分析修订方向。

2022年1月召开标准线上交流会，邀请来自行业、高校、服装生产企业（包

括乔顿、雪歌）以及检测设备生产企业的相关专家，对草案的框架和主要技术内

容进行了交流和讨论。

2022年2月-2022年6月，走访检测机构，进一步了解服装穿着试验及评价方

法检测情况；交流该试验方法的适用性和科学性；收集意见资料并撰写修订草案。

2022年7月-2023年4月完善标准内容，形成征求意见稿。

2023年5月，召开标准研讨会，对标准修订的主要技术内容和思路进行讨论。

2023年6月，根据研讨会专家意见修改标准内容，形成征求意见稿。

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二、编制原则

1.本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结

构和起草原则》的格式和架构进行编写。

2．本文件根据GB/T20001.4—2015《标准编写规则第4部分：试验方法标

准》调整了文件的各个要素；

3.2.本标准的修订是以“技术先进，符合国情”为原则，在选择标准各项技

术内容时，遵循目的性原则和性能特性原则。同时本文件的修订兼顾“消费者的

穿着体验”，评价内容充分考虑消费者的使用感知，评价内容根据服装产品的实

际情况，灵活制定评价方案，选择合适的试穿人群，确保试验的科学性、可靠性

和可操作性。

三、主要内容的确定

1、标准名称及范围的确定

标准的名称与立项时一致——《服装穿着试验及评价方法》。现有国外对服

装穿着试验的标准有英国标准BS7754:1994《用磨损试验法衣服评定用实用规

程》，通过试穿评价服装的起毛起球性能、耐磨性能或服装使用寿命。国内尚未

有以消费者穿着体验为评价基准的服装性能评价方法。

本文件按GB/T20001.4—2015《标准编写规则第4部分：试验方法标准》的

规则编写，结合文件全文在范围中规定了服装穿着性能的试验及评价方法的术语

定义、原理、服装性能分类、试验分类、试穿者、样品、试验步骤、试验数据处

理、结果评价及分析、报告等结构要素。本文件适用于在规定时间或规定数量规

模内，服装某一（几项）穿着性能或综合性能评价的试验。

根据文件结构，穿着实验的评价内容，将新文件规定范围规定为“本文件适

用于在规定时间或规定数量规模内，服装某一（几项）穿着性能或综合性能评价

的试验”。婴幼儿不具备表达服装穿着体验的能力，文件中规定“不适用于年龄

在36个月及以下的婴幼儿服装”。

2、规范性引用文件

根据文件内容需要，本文件没有规范性引用文件。

3、术语和定义

按照试验过程描述的需要，规定穿着试验、试穿者、试验组织者、助理及人

群的术语规定。在上一版本的标准文件中，有关于观察员的定义。鉴于观察员职

责与助理类似，且文件中的使用次数仅2次，故删除观察员的术语定义，并将观

察员的职责并入助理职责中，使试验人员安排更简洁化，提高试验的可操作性。

另外增加“综合性能”的术语定义。

4、原理

按照试验方法编写的规则，设置实验原理的解释，有助于标准使用者更好的

2

理解标准内容。从试验的实际情况出发，将原理规定为从服装产品目标消费人群

中，选取一定数量合适的试穿者，在规定时间内，正常穿着、洗涤等条件下进行

试穿试验，由试穿者根据自身穿着体验对服装某一（几项）性能或综合性能进行

评价。

5、服装性能分类

服装包含很多性能，不同的服装类型及用途，其功能也不一样，消费者对服

装的性能期望也不一样。将服装性能分类可以帮助消费者更好地理解服装的性能

和特点，从消费者的理解感知出发，将服装性能分为4大类，分别为外观美观性、

舒适性、实用性、功能性。（增加问卷调查内容进行说明）

6、试验分类

小规模试验：本类试验适用于产品的开发或顾客投诉的调查。如果成本允许，

采用较大规模试验能更好地比较实验室的测试结果。但是，如果布局试验和分析

结果时做到小心谨慎，小规模试验也可得到有用数据。在试验过程中，要向试穿

者提供调查问卷和服装穿着持续时间、清洗频率及其他要求的详细指导方案。试

穿后，如果由试验小组根据洗涤要求集中清洗并进行检验，虽然这会延长试验时

间，但能提供有效的信息，同时能减少试验影响的因素。

大规模试验：进行大规模试验时，应考虑到不可能完全做到绝对控制试穿者

和精确填写所有调查问卷、使用记录和试穿者资料。此外，除试验组织者，还应

指派一名(或多名)助理对试验实施地点进行实地监督。这些助理应对试验进程进

行管理，在必要时可剔除试验服装，同时记录服装穿着(如相关清洗情况)的一般

条件。在正常情况下，试验应既能检验服装设计、织物类别、美感及适用性，又

能在同等条件下，对新产品和旧产品进行比较。

7、试穿者及试样

正式开展穿着试验的组织机构，可建立固定的试穿者小组。如果对一两个参

数进行试验，并需严格控制试穿者的情况下，可由20人组成试穿者小组(试穿者

人员应能最大程度代表最终消费人群)，同时也能在合理时间范围内得出产品比

对结果。当严格控制试验的方法不可行或由试穿者全权使用并保管该服装时，应

采取更大规模的试验对服装总体性能进行评价，在此情况下，至少应有50人组

成试穿者小组。

在试穿试验中选择测试人数时，通常需要考虑多方面的因素，如样本数量、

成本和可靠性等。在这些因素的影响下，选择20人或更多都有可能是一种合理

的选择。具体而言，主要取决于以下几个因素：

样本数量：样本数量是影响结果可靠性和准确性的关键因素之一。较大的样

本数量能够更好地代表人群的整体情况，因此在试穿试验中选择更多的测试人员

通常能够提高测试结果的准确性。

成本效益